新卒採用におけるTOPPAN（凸版印刷）の採用大学・出身大学や採用大学ランキング、就職難易度、採用人数、学歴フィルターなどについて徹底解説しています。
TOPPAN株式会社
TOPPAN Inc.
平均年収
757万円
2024年3月期
平均年齢
43.0歳
2024年3月期
平均残業時間
22.08時間
2023年度
男性育児休業取得率
100％
2023年度
有給休暇取得率
64.3%
2023年度
中途採用比率
34.0%
2023年度
TOPPAN（凸版印刷）の採用大学ランキングは？学歴フィルターはある？
TOPPAN（凸版印刷）の2024年入社の採用大学ランキングは以下の通りです。一部の上位大学だけでなく、幅広い大学から採用を行っており、凸版印刷では学歴フィルターは無い、または学歴の重要度はそこまで高くないと言えます。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 早稲田大学 | 23人 |
| 2位 | 明治大学 | 20人 |
| 3位 | 東京電機大学 | 14人 |
| 4位 | 中央大学 | 13人 |
| 5位 | 東京都市大学 日本大学 | 12人 |
| 7位 | 東海大学 武蔵野美術大学 関西大学 | 11人 |
| 10位 | 慶応義塾大学 工学院大学 同志社大学 関西学院大学 | 10人 |
| 14位 | 芝浦工業大学 上智大学 法政大学 | 9人 |
| 17位 | 大阪公立大学 東京理科大学 | 8人 |
| 19位 | 千葉工業大学 青山学院大学 | 7人 |
TOPPAN（凸版印刷）の採用大学ランキング（出所: 大学通信・2024年度）
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TOPPAN（凸版印刷）の新卒採用人数は？
TOPPAN（凸版印刷）の新卒採用人数は490名（男性: 280名、女性: 210名）です。過去3年間の推移は以下の通りとなっています。
| 年度 | 新卒採用 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 2022年度 | 400名 | 230名 | 170名 |
| 2023年度 | 450名 | 250名 | 200名 |
| 2024年度 | 490名 | 280名 | 210名 |
2023年度は職種別の採用人数も公開されています。技術系採用が220名、営業・事務系採用が170名、企画系の採用が60名となっています。
TOPPAN（凸版印刷）の就職難易度は？新卒採用の倍率は？
凸版印刷の大卒採用人数は年間約500名程度、2025年度におけるリクナビ経由での凸版印刷のプレエントリー数は8,737人であることを踏まえると、新卒採用倍率は約17.5倍となります。
実際にはリクナビ以外のチャネルで凸版印刷に応募する人もいるため、凸版印刷における新卒採用倍率は17.5倍以上になると推定されます。
凸版印刷の新卒採用倍率（2025年度）
エントリー数
8,737人
採用数
500人
採用倍率
約17.5倍~
なお、学歴に自信がない方や、信頼できる大手企業から内定が欲しい方は、年間14,000人が利用する無料の就活サービス『キャリアチケット』に登録してみてください。
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TOPPAN（凸版印刷）の年収と新卒の年収
凸版印刷は上場企業であるため有価証券報告書で平均年収を開示しています。有価証券報告書によれば2024年3月期における凸版印刷の平均年収は757万円（平均年齢: 43.0歳）です。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 757万円 | 43.0歳 |
| 2023年3月期 | 706万円 | 43.0歳 |
| 2022年3月期 | 700万円 | 42.9歳 |
| 2021年3月期 | 678万円 | 42.8歳 |
| 2020年3月期 | 681万円 | 42.6歳 |
| 2019年3月期 | 665万円 | 42.3歳 |
| 2018年3月期 | 691万円 | 42.0歳 |
また、凸版印刷の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 217,500円 | 235,000円 |
| 2019年入社 | 219,500円 | 237,000円 |
| 2020年入社 | 221,500円 | 239,000円 |
| 2021年入社 | 223,500円 | 242,000円 |
| 2022年入社 | 225,000円 | 243,500円 |
| 2023年入社 | 235,000円 | 255,000円 |
| 2024年入社 | 254,000円 | 273,000円 |
【転職】TOPPAN（凸版印刷）の中途採用における学歴・採用大学
凸版印刷の中途採用における採用大学について、2025年6月時点で公表されている公式のデータはありません。
一般的に、新卒採用と比べて中途採用では学歴の重要度は低くなる傾向にあります。
また、中途採用の中でも年次が上がるほど学歴の重要度が下がり、代わりに経験やスキルがより重視されるようになります。
| 転職時期 | 学歴重要度 | 転職のポイント |
|---|---|---|
| 第二新卒 | 高 | ・第二新卒は新卒採用の補完的立ち位置 ・ゼロから育てることを想定しているため専門性よりもキャッチアップ能力を重視 ・学歴の重要度は新卒就活と同程度 |
| 若手転職／ ポテンシャル採用 | 中 | ・20代半ばから30代前半の若手転職ではポテンシャルを重視 ・学歴の重要度は新卒就活に比べて相対的に低め ・企業によってはMARCH以上など一定のフィルタあり |
| ミドル・シニア転職 ／即戦力採用 | 低 | ・30代後半以降のミドル・シニア転職は即戦力とし手の活躍を期待 ・学歴よりも業界経験や専門的なスキルが重要 |
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凸版印刷への転職方法と転職難易度
凸版印刷は転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
2025年6月最新版
教育・出版業界の転職難易度ランキング
転職難易度 A
集英社・講談社・TOPPAN（凸版印刷）・大日本印刷
| 集英社 | 出版業界のリーダー企業。漫画、書籍、雑誌を幅広く手掛け、国内外で高いシェア |
|---|---|
| 講談社 | 国内最大級の出版企業。漫画、書籍、雑誌を中心に事業を展開 |
| TOPPAN（凸版印刷） | 印刷技術を基盤に、パッケージ、出版、デジタルソリューションなど幅広い分野で事業を展開 |
| 大日本印刷（DNP） | 出版、包装、電子部品、情報サービスなど幅広い分野で事業を展開する大手印刷企業 |
転職難易度 B
ベネッセ・KADOKAWA・学研HD・小学館
| ベネッセ | 教育、介護、語学事業を手掛ける総合サービス企業 |
|---|---|
| KADOKAWA | 出版、映像制作、ゲーム開発などを手掛ける総合エンターテインメント企業 |
| 学研HD | 幼児から高校生向けの教材や参考書を展開。通信教育、学習塾、介護サービスなどを提供 |
| 小学館 | 出版業界での大手企業。「コロコロコミック」や教育関連出版物を中心に事業を展開 |
転職難易度 C
ナガセ・増進会HD
| ナガセ | 進学塾「東進ハイスクール」「東進衛星予備校」を運営する教育サービス企業 |
|---|---|
| 増進会HD | 進学校向けの通信教育や学習塾を中心に事業を展開。オンライン教育や模擬試験など、進学に特化 |
※ 上記のランキングは転職市場で人気のある有名企業・大手企業のみを抽出しています。「転職難易度C」の企業であっても、転職市場全体では難易度が非常に高い部類に入る点にご注意ください。
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件（必須条件／歓迎条件）
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、凸版印刷はトップ300にランクインしていることから、転職市場における凸版印刷の人気は非常に高いと言えます。
一方で、凸版印刷が公開している中途採用比率によれば、2023年度の凸版印刷における中途採用比率は約34%となっており、凸版印刷は中途採用に積極的であることが分かります。
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2021年度 | 29% |
| 2022年度 | 29% |
| 2023年度 | 34% |
このように、凸版印刷は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
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