宅建Jobエージェントの評判・口コミを解説【電話がしつこい？】

転職するうえで、転職エージェントの選び方は非常に重要です。転職エージェントの『宅建Jobエージェント』は不動産業界の転職におすすめの転職エージェントです。

「不動産業界に特化している」「キャリアアドバイザーの質が高い」という良い評判がある一方で、「電話での連絡がしつこい」「転職できないと判断された場合は対応が冷たい」などといったネガティブな評判も散見されます。

本ページでは、宅建Jobエージェントを実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、宅建Jobエージェントの特徴・評判についてまとめています。

転職エージェント 宅建Jobエージェントの特徴・仕組み

宅建Jobエージェントは株式会社ヘイフィールドが運営する、不動産業界に特化した転職エージェントです。

登録すると不動産業界の転職に精通した経験豊富なキャリアアドバイザーが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。

不動産業界に特化していることが大きな特徴で、中小企業から大企業まで、非公開求人を含む3,000件以上の求人があります。月間6,000名以上の求職者が転職を相談しているという実績も特徴的です。

不動産業界における紹介職種は以下の通りです。なお、宅建Jobエージェントは不動産業界の求人のみ扱っているため、他業界を含めて転職を検討したい場合は他の転職エージェントを活用した方が良いと言えます。

販売営業（戸建て・マンション）、売買仲介（居住用・投資用）、賃貸仲介、オフィス・テナントリーシング営業、
リフォーム営業、建築営業、仕入れ、企画・開発、不動産管理（入居者管理・賃貸管理・建物管理・PM）、事務職、アセットマネージャー、ファシリティマネージャー、資産コンサルタント、技術職、建築・設計、人事、総務、経理、など

宅建Jobエージェントの紹介職種

なお、宅建Jobエージェントはその名前から宅建士資格がある人向けだと思われていますが、実際は未経験者・資格未保有者であっても活用することができます。

宅建Jobエージェントを活用する際の流れ

宅建Jobエージェントを活用する際の流れは下記の通りです。

初回面談で、求職者がどのような会社に転職したいのか、求める年収の水準、今までの経歴等に関して担当のキャリアアドバイザーとすり合わせを行い、最適な求人を継続的に紹介してもらうというのが大まかな流れです。

電話がしつこい？
宅建Jobエージェントの悪い評判・口コミ

宅建Jobエージェントの基本情報について簡単に説明したところで、まずは、口コミ・評判から見えてきた宅建Jobエージェントのデメリット・悪い評判についてまとめています。

宅建Jobエージェントの悪い評判・口コミ#1:
電話での連絡がしつこいと言われることがある

宅建Jobエージェントは、担当者による電話がしつこいという点が悪い評判・口コミとして挙げられます。

宅建Jobエージェントに登録すると、求人に関する案内や面談に関するメール・電話がたくさん届きます。面談後は求人への応募を勧められたり、断っても次々と別の求人を紹介される場合があります。

積極的に転職を進めたい方にとっては、スピーディーに転職活動に取り組むことができる点が魅力的です。一方で、自分のペースで進めたい方や情報収集から始めたい方にとっては、頻繁な連絡が負担に感じられることがあります。

宅建Jobエージェントを利用する際は、過度な連絡が負担に感じる場合、早めにその旨を伝えることが大切です。

宅建Jobエージェントの悪い評判・口コミ#2:
転職できないと判断された場合は対応が冷たい・連絡が来ない

不動産業界に転職できないと判断された場合は対応が冷たいというのも、宅建Jobエージェントにおける悪い評判・口コミの1つです。

宅建Jobエージェントは不動産業界に特化しています。不動産業界は待遇の良さや仕事内容の面白さから転職市場において高い人気を誇る業界となっており、経歴や職種・年齢によっては転職が難しい可能性があります。

宅建Jobエージェントのような転職エージェントは、転職成功時に企業から手数料をもらえるビジネスモデルであり、転職が成功しそうな求職者を優先してサポートする傾向にあります。

したがって、転職が難しいと判断された場合は連絡が遅くなったり、キャリアアドバイザーの反応が悪くなる可能性があります。

宅建Jobエージェントの悪い評判・口コミ#3:
担当キャリアアドバイザーの質にばらつきがある

宅建Jobエージェントでは担当キャリアアドバイザーの質にばらつきがあるという評判もあります。

宅建Jobエージェントでは、担当のキャリアアドバイザーが転職支援で伴走してくれますが、担当者は人によって大きく異なっており、場合によっては担当者の質が低い・担当者と相性が合わないことがあります。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えると良いでしょう。一人の担当者に合わない場合は別のキャリアアドバイザーを紹介してもらうこともできます。

宅建Jobエージェントの悪い評判・口コミ#4:
未経験者の場合は求人の待遇が悪い可能性がある

未経験者の場合、求人の待遇が悪い可能性があるというのも、宅建Jobエージェントにおける悪い評判・口コミの1つです。

宅建Jobエージェントは不動産業界に特化した転職エージェントで、扱っている求人も不動産業界のものばかりです。

未経験者歓迎の求人も多数ありますが、人気の不動産業界において、未経験者歓迎の職種は待遇が悪いことも少なくありません。

ブラック企業の求人に応募してしまわないために、キャリアアドバイザーに対して労働環境を重視している旨を伝えたり、会社口コミサイトなどを確認することをおすすめします。

宅建Jobエージェントの良い評判・口コミ

次に、口コミ・評判から見えてきた宅建Jobエージェントのメリット・良い評判についてまとめてみました。

宅建Jobエージェントの良い評判・口コミ#1:
不動産業界への転職支援に特化しており月間6,000名が転職相談

宅建Jobエージェントの良い評判・口コミとして、不動産業界に特化しているという点が挙げられます。

その名の通り不動産業界に特化していることから、不動産業界の求人件数が豊富です。豊富な転職支援実績によってキャリアアドバイザーにノウハウが蓄積されているというのも特徴となっています。

結果的に月間6,000名が転職相談しており、東証一部上場企業や大手フランチャイズ企業など、多数のユーザー・企業が活用しているという実績があります。

不動産業界専門の人材紹介サービス「宅建Jobエージェント」。
月間6,000名以上の求職者から転職相談を受け、専任のキャリアアドバイザーが転職支援を行っています。また、東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に1,500社以上の企業の採用をサポートしています。

宅建Jobエージェントの公式ページ

宅建Jobエージェントの良い評判・口コミ#2:
非公開求人を含め求人数は3,000件以上

求人件数が豊富だという点も、宅建Jobエージェントの良い評判・口コミとして挙げられます。

マイナビエージェント、リクルートエージェントなど大手の転職エージェントと比較すると求人数は少ないですが、不動産業界の求人件数は3,000件を超えています。

中には多数の非公開求人もあり、待遇の良い求人を紹介してもらえるというのが、宅建Jobエージェントのメリット・良い評判の1つです。

ネット検索では出てこない非公開求人を含む3,000件以上の求人をご用意。求職者様の希望にあった最適な求人を精査し、受け取ることが可能です。希望をお気軽にお伝え下さい。

宅建Jobエージェントの公式ページ

宅建Jobエージェントの良い評判・口コミ#3:
年収700万円以上や土日休み・大手企業の求人などさまざまな求人がある

年収700万円以上や土日休み・大手企業の求人などさまざまな求人があるというのも、宅建Jobエージェントのメリット・良い評判の1つです。

宅建Jobエージェントは不動産業界に特化しているからこそ、高年収の求人やワークライフバランスを重視した求人など多数の求人が揃っています。人気の高い大手企業の求人も多数揃っています。

宅建Jobエージェントの良い評判・口コミ#4:
専任のキャリアアドバイザーの質が高い

専任のキャリアアドバイザーの質が高いというのも、宅建Jobエージェントにおけるメリット・良い評判の1つです。

不動産業界に詳しいキャリアアドバイザーが、求職者様の希望条件を個別にヒアリング。最適な求人をご提案し、二人三脚で内定までをサポートします。

宅建Jobエージェントの公式ページ

宅建Jobエージェントは不動産業界に特化した転職エージェントで、不動産業界における転職支援実績・ノウハウが蓄積されています。結果としてキャリアアドバイザーによるサポートの質も非常に高いという点が特徴的です。

宅建Jobエージェントでは、登録から求人紹介、書類添削、面接対策など、全サポートを無料で利用することができます。

面接の日程調整や、自分からは伝え辛い給与面などの入社条件交渉も、キャリアアドバイザーが代行してくれるのがメリットです。

宅建Jobエージェントの良い評判・口コミ#5:
スマホ一台で気軽に転職活動できる

スマホ一台で気軽に転職活動できるというのも、宅建Jobエージェントにおけるメリット・良い評判の1つです。

時間がない方でもスマホ1台あればサービスの利用が出来ます。まだ履歴書や職務経歴書のご用意がない方でも大丈夫。LINE・電話・メールを使って、気軽に相談できます。

宅建Jobエージェントの公式ページ

宅建Jobエージェントでは、LINEを活用した相談もできます。簡単にキャリアアドバイザーとやり取りできるのが大きなメリットとなっています。

宅建Jobエージェントはこんな人におすすめ

宅建Jobエージェントの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、宅建Jobエージェントはこんな人におすすめです。

宅建Jobエージェントは、不動産業界で転職したい方におすすめできる転職エージェントです。

不動産業界に特化していることから、色々な不動産企業の求人が多数あります。キャリアアドバイザーの専門性が高いことから、難関の不動産業界への転職を高い確率で成功させることができます。

宅建Jobエージェントを最大限活用するためのコツ

宅建Jobエージェントを最大限活用するためのポイントについてご紹介します。

宅建Jobエージェントを最大限活用するためのコツ#1:
自分の希望を本音で伝える

宅建Jobエージェントを最大限活用するためには、自分の希望を本音で伝えることが重要です。

希望条件について優先順位をつけ、譲れない条件をきちんと伝えることで、担当のキャリアアドバイザーの理解度が深まり、より自分の条件に合致した求人を紹介してくれるようになる可能性が高まります。

年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無などの希望条件を書き出し、それらを譲れない順番に並べます。優先順位の高い項目を伝えることで、紹介される求人が希望に合う可能性が高まります。

宅建Jobエージェントを最大限活用するためのコツ#2:
書類添削・面接対策などのサポートをフル活用する

宅建Jobエージェントを最大限活用するためのコツとして、サポートをフル活用するということが挙げられます。

宅建Jobエージェントは、豊富な転職支援実績で培ったノウハウを基に求人の紹介から書類の添削・面接対策まで転職活動におけるサポートを網羅的かつ無料で行ってくれます。

内定後の条件交渉などもサポートしてくれるため、宅建Jobエージェントを活用する場合はこうしたサポートをフルでお願いするようにしましょう。

宅建Jobエージェントを最大限活用するためのコツ#3:
転職意向が高いことを伝える

転職意向が高いことを伝えるというのも、宅建Jobエージェントを最大限活用するためのコツの1つです。

宅建Jobエージェントのような転職エージェントは転職意向が高い人から優先的にサポートしてくれます。

転職意向が高いことを伝えることで、優先的に求人の紹介を受けたり、書類選考・面接対策を受けることができるようになります。

自分が転職を現実的に考えていない場合は転職意向が低いと伝えても良いですが、転職を検討している場合は転職意向が高いことを明確に伝えることをおすすめします。

宅建Jobエージェントを最大限活用するためのコツ#4:
並行して複数の転職エージェントに登録する

宅建Jobエージェントを最大限活用するためには、複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。

転職エージェントの活用は無料なので、複数の転職エージェントに登録してもお金がかかることはありません。また、合わない転職エージェントからはいつでも退会することができます。

したがって、複数の転職エージェントに登録することでキャリアアドバイザーの質を比較できたり、目的に合わせてエージェントを使い分けることができます。

宅建Jobエージェントを活用する際の流れ

宅建Jobエージェントを活用する際の流れは下記の通りです。

宅建Jobエージェントを活用する流れ#1:
宅建Jobエージェントに登録

まずは宅建Jobエージェントに登録します。公式の登録フォームから、30秒程度で登録が可能です。

宅建Jobエージェントを活用する流れ#2:
初回面談の日程を調整

宅建Jobエージェントへの登録後、登録直後から1営業日以内を目安にキャリアアドバイザーから連絡（電話・メールなど）が来ます。登録後にかかってくる電話やメールの主な目的は下記の通りです。

宅建Jobエージェントを活用する流れ#3:
初回面談を実施

初回面談はウェブ・電話または宅建Jobエージェントのオフィスで実施されます。適切な求人を紹介するために求職者の希望条件をすり合わせたり、キャリアプランを確認するというのが面談の主な目的です。

項目	詳細
キャリアの棚卸し	キャリアアドバイザーとともに、これまでの経験からどのようなキャリアが身についているか、客観的に強み・弱みを整理します。「キャリアの棚卸し」によって、自分では気がつかなかった強みや可能性を発見できます。
転職の目的や希望条件の確認	転職で実現したいことや譲れない条件の確認を行います。キャリアアドバイザーがここですり合わせた希望条件を満たす求人を紹介してくれます。
方向性・スケジュールの明確化	いつまでに転職したいかをもとに選考を受けるスケジュールを決めたり、面接対策に咲くことができる時間などについてキャリアアドバイザーとすりあわせします

所要時間の目安は15-40分程度となっています。

初回面談が実施される流れは下記の通りです。服装などは自由で、気を張る必要もありません。リラックスして自分の経歴や転職理由・転職における希望条件などを共有することが大事です。

宅建Jobエージェントを活用する流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募

宅建Jobエージェントの初回面談を終えた後は、転職エージェントより求人の紹介をしてもらうこととなります。

紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募します。なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。

宅建Jobエージェントは職務経歴書に対するアドバイス・添削を行っており、書類のクオリティを上げるサポートをしてくれます。

また、宅建Jobエージェントは企業の内情についても熟知しています。求人の紹介時にその企業における年収水準や待遇、社風・労働環境などについても共有してくれるため、採用後のミスマッチが起きる確率も減ります。

宅建Jobエージェントを活用する流れ#5:
面接対策・面接

宅建Jobエージェントに紹介された求人に気になるものがあれば応募します。応募した求人の書類選考を通過したら、次は企業との面接に移ります。

宅建Jobエージェントのキャリアアドバイザーは志望動機の添削や模擬面接を通じて面接のクオリティを上げてくれます。模擬面接などを通じて練習することで、内定の確率が飛躍的に上がります。

また、宅建Jobエージェントは企業との面接でのフィードバックも仕入れてくれます。そのフィードバックを基に改善点などがわかるため、結果として面接の合格率を上げることができます。

面接における日程調整は、キャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

宅建Jobエージェントを活用する流れ#6:
内定・条件交渉・転職

宅建Jobエージェントのキャリアアドバイザーと実施した選考対策が実り、無事に選考を突破することが出来たら内定となります。複数社から内定をもらった場合はその中の1社を選んで転職します。

なお、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。

また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

宅建Jobエージェントからの退会方法

宅建Jobエージェントでは、担当のキャリアアドバイザーに退会の旨を伝えることで退会が可能です。

このように宅建Jobエージェントは登録しても簡単に退会することができますが、退会する際、下記の2点に該当している場合には注意が必要です。

このような場合は、できる限り活動を終えてから退会するようにすることをおすすめします。

転職エージェントはいつでも退会できますが、この場合は求人企業と転職エージェントの双方に迷惑をかけることになってしまうので、タイミングについては検討すること、また退会する場合は早めに伝えることをおすすめします。

宅建Jobエージェントから連絡が来ない場合に確認すべきこと

宅建Jobエージェントでは通常なら登録後すぐに連絡が来ます。期間を大幅に過ぎても連絡が来ない時には、下記のような原因があると考えられます。

宅建Jobエージェントから連絡が来ない場合は、登録情報に不備があるかどうかを確認しましょう。そもそも登録が完了していなかったり、電話番号やメールアドレスを間違えている可能性があります。

この場合は宅建Jobエージェントに問い合わせるか、再度登録しなおしてみることで登録が完了します。

または、メールが迷惑メールに振り分けられている可能性があります。迷惑メールにて検索を行い、迷惑メールに宅建Jobエージェントからのメールが届いていないか確認しましょう。

宅建Jobエージェントへのログイン方法

宅建Jobエージェントは公式ページからログインすることができます。ログインの際は、メールアドレスとパスワードが必要です。