新卒採用における三井不動産の採用大学・出身大学や採用大学ランキング、就職難易度、採用人数、学歴フィルターなどについて徹底解説しています。
三井不動産株式会社
Mitsui Fudosan Co., Ltd.
平均年収
1,289万円
2024年3月期
平均年齢
40.3歳
2024年3月期
平均残業時間
8.0時間
2023年度
離職率
0.93%
2023年度
有給休暇取得日数
16.2日
2023年度
中途採用比率
45.0%
2023年度
三井不動産の採用大学は？学歴フィルターはある？
三井不動産の2024年度最新の採用大学は以下の通りです。採用実績は難関大学を中心に構成されており、三井不動産は一定の学歴基準を重視していると推定できます。
このことから、三井不動産には学歴フィルターが存在している可能性が高いと言えるでしょう。
TOP国立大学
- 東京大学
- 京都大学
- 一橋大学
- 東京科学大学（旧 東工大）
早慶上智+有名国立大学
- 慶應義塾大学
- 早稲田大学
- 上智大学
- 大阪大学
- 名古屋大学
- 東北大学
- 神戸大学
- 北海道大学
- 九州大学
- 筑波大学
MARCH・関関同立
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 横浜国立大学
- 東京外国語大学
- お茶の水女子大学
- 電気通信大学
- 大阪公立大学
- 国際基督教大学（ICU）
- 東京理科大学
- 同志社大学
- 横浜市立大学
- 立命館大学
- 学習院大学
- 関西学院大学
- 関西大学
その他有名大学
- 日本大学
- 東洋大学
- 駒澤大学
- 専修大学
- 成蹊大学
- 津田塾大学
- 明治学院大学
- 東京女子大学
- 日本女子大学
- 國學院大學
- 獨協大学
- 近畿大学
- 東海大学
- 同志社女子大学
- 京都産業大学
- 甲南大学
- 龍谷大学
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三井不動産の新卒採用人数は？（男女別・文系理系別）
2024年度における三井不動産の新卒採用人数は69名（男性: 34名、女性: 35名）です。過去3年間の推移は以下の通りとなっています。
| 年度 | 新卒採用 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 2022年度 | 57名 | 29名 | 28名 |
| 2023年度 | 62名 | 33名 | 29名 |
| 2024年度 | 69名 | 34名 | 35名 |
三井不動産の文系理系別新卒採用人数
2024年度における三井不動産の文系出身者採用人数は49名、理系出身者採用人数は20名です。文系出身者の割合が高いことが分かります。
| 年度 | 文系 | 理系 |
|---|---|---|
| 2022年度 | 37名 | 20名 |
| 2023年度 | 42名 | 20名 |
| 2024年度 | 49名 | 20名 |
三井不動産の就職難易度は？三井不動産の採用大学ランキング
三井不動産の2024年度における採用大学ランキングは以下の通りです。最も採用数が多かったのは慶応義塾大学・早稲田大学で、これに続いて東京大学など、難関大学が並んでいます。
このように、採用大学のレベルが非常に高いことからも、三井不動産の就職難易度は非常に高いと言えます。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 慶應義塾大学 早稲田大学 | 11人 |
| 2位 | 東京大学 | 6人 |
| 3位 | 東京工業大学 京都大学 | 3人 |
| 4位 | 東北大学 大阪大学 九州大学 青山学院大学 立教大学 | 2人 |
三井不動産の採用大学・出身大学一覧
三井不動産の採用大学・出身大学を一覧は以下の通りです。採用大学ランキングに掲載されていない大学でも、採用実績がある場合は含まれています。
＜大学院＞
大阪大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、北海道大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、岡山大学、小樽商科大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、成城大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
イリノイ大、インペリアル大、オックスフォード大、カリフォルニア大学ロサンゼルス校、コロンビア大、シェフィールド大、スワスモア大、セントローレンス大、パデュー大、ミシガン大、ロンドン大、ワシントン大ほか
なお、学歴に自信がない方や、信頼できる大手企業から内定が欲しい方は、年間14,000人が利用する無料の就活サービス『キャリアチケット』に登録してみてください。
キャリアチケットでは、自分の希望条件や性格に合った優良大手企業を厳選して紹介してくれて、特別選フローを通じて最短1週間で内定を獲得できます。
登録は公式ページ（https://careerticket.jp）から１分で完了し、万が一合わないと感じた場合はすぐに退会できるので安心して利用できます。
三井不動産の年収と新卒の年収
三井不動産は上場企業なので平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば2024年3月期における三井不動産の平均年収は1,289万円（平均年齢: 40.3歳）と非常に高い水準です。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 1,289万円 | 40.3歳 |
| 2023年3月期 | 1,269万円 | 40.2歳 |
| 2022年3月期 | 1,274万円 | 40.4歳 |
| 2021年3月期 | 1,274万円 | 40.8歳 |
| 2020年3月期 | 1,273万円 | 40.9歳 |
| 2019年3月期 | 1,263万円 | 40.7歳 |
| 2018年3月期 | 1,112万円 | 40.9歳 |
また、三井不動産の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 255,000円 | 290,000円 |
| 2019年入社 | 255,000円 | 290,000円 |
| 2020年入社 | 255,000円 | 290,000円 |
| 2021年入社 | 250,000円 | 290,000円 |
| 2022年入社 | 250,000円 | 290,000円 |
| 2023年入社 | 250,000円 | 290,000円 |
| 2024年入社 | 310,000円 | 360,000円 |
| 2025年入社 | 320,000円 | 370,000円 |
【転職】三井不動産の中途採用における学歴・採用大学
三井不動産の中途採用における採用大学について、2025年6月時点で公表されている公式のデータはありません。
一般的に、新卒採用と比べて中途採用では学歴の重要度は低くなる傾向にあります。
また、中途採用の中でも年次が上がるほど学歴の重要度が下がり、代わりに経験やスキルがより重視されるようになります。
| 転職時期 | 学歴重要度 | 転職のポイント |
|---|---|---|
| 第二新卒 | 高 | ・第二新卒は新卒採用の補完的立ち位置 ・ゼロから育てることを想定しているため専門性よりもキャッチアップ能力を重視 ・学歴の重要度は新卒就活と同程度 |
| 若手転職／ ポテンシャル採用 | 中 | ・20代半ばから30代前半の若手転職ではポテンシャルを重視 ・学歴の重要度は新卒就活に比べて相対的に低め ・企業によってはMARCH以上など一定のフィルタあり |
| ミドル・シニア転職 ／即戦力採用 | 低 | ・30代後半以降のミドル・シニア転職は即戦力とし手の活躍を期待 ・学歴よりも業界経験や専門的なスキルが重要 |
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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三井不動産への転職方法と転職難易度
三井不動産は転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
2025年6月最新版
不動産業界の転職難易度ランキング
転職難易度 S
三菱地所・三井不動産・森ビル
| 三菱地所 | 丸の内を中心にオフィスビルや商業施設を手掛ける不動産デベロッパー |
|---|---|
| 三井不動産 | オフィスビルや商業施設、住宅の開発を手掛ける不動産デベロッパー |
| 森ビル | 六本木ヒルズや虎ノ門ヒルズなど、都市再開発プロジェクトに特化した不動産デベロッパー |
転職難易度 A
ヒューリック・野村不動産・東京建物・住友不動産・東急不動産
| ヒューリック | 東京都心部を中心にオフィスビルや商業施設の開発・運営を行う不動産会社 |
|---|---|
| 野村不動産 | 住宅分譲ブランド「プラウド」やオフィス、商業施設の開発で知られる大手デベロッパー |
| 東京建物 | オフィスビルやマンションを中心に展開する老舗不動産会社 |
| 住友不動産 | 大規模なオフィスビル開発や住宅分譲に強みを持つ不動産デベロッパー |
| 東急不動産 | 「渋谷ヒカリエ」などの都市開発や、住宅、リゾート施設を運営 |
転職難易度 B
NTTデータ都市開発・阪急阪神不動産
| NTT都市開発 | NTTグループの総合不動産企業。不動産を幅広く取り扱う |
|---|---|
| 阪急阪神不動産 | 阪急阪神ホールディングスの不動産部門。関西を中心に住宅、商業施設、再開発事業にも注力 |
転職難易度 C
オープンハウス・大京
| オープンハウス | 戸建住宅やマンション事業に強みを持つ急成長中の不動産会社 |
|---|---|
| 大京 | 「ライオンズマンション」で有名な不動産会社 |
※ 上記のランキングは転職市場で人気のある有名企業・大手企業のみを抽出しています。「転職難易度C」の企業であっても、転職市場全体では難易度が非常に高い部類に入る点にご注意ください。
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件（必須条件／歓迎条件）
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、三井不動産はトップ300にランクインしていることから、転職市場における三井不動産の人気は非常に高いと言えます。
一方で、三井不動産が公開しているデータによれば、2023年度における三井不動産の中途採用比率は約45%程度となっており、三井不動産は積極的に中途採用を行っていることが分かります。
| 年度 | 中途採用比率 | 中途採用人数 |
|---|---|---|
| 2022年度 | 50% | 59人 |
| 2023年度 | 45% | 49人 |
このように、三井不動産は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
三井不動産は第二新卒でも転職できる？第二新卒の転職難易度は？
三井不動産は第二新卒であっても十分に転職することが可能です。
第二新卒での転職は選考に不利になると思われがちですが、実際はそんなことはなく、育成コストの安さや体力・吸収力の高さによって企業から高く評価される傾向にあります。
企業が第二新卒を求める理由
- 社会人経験があるため、新卒よりも育成コストが安い
- 辞めてしまった新卒の補充要因として親和性が高く、就職時期も柔軟
- まだ若く体力もあり、企業のカルチャーやスキルの吸収力が高い
上記のような理由から、誰もが知る有名企業や業界トップクラスの大手企業でも第二新卒を積極採用するケースが増えています。
