新卒採用における花王の採用大学・出身大学や採用大学ランキング、就職難易度、採用人数、学歴フィルターなどについて徹底解説しています。
花王株式会社
Kao Corporation
平均年収
811万円
2024年12月期
平均年齢
40.8歳
2024年12月期
平均残業時間
12.4時間
2023年
離職率
4.57％
2023年
有給休暇取得率
88.0%
2023年
中途採用比率
49.2%
2023年
花王グループデータ含む
花王の採用大学は？学歴フィルターはある？
花王における2024年度の採用大学は以下の通りです。採用実績は難関大学を中心に構成されており、花王は一定の学歴基準を重視していると推定できます。花王には学歴フィルターが存在している可能性が高いと言えるでしょう。
TOP国立大学
- 東京大学
- 京都大学
- 一橋大学
- 東京科学大学（旧 東工大）
早慶上智+有名国立大学
- 慶應義塾大学
- 早稲田大学
- 上智大学
- 大阪大学
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- 九州大学
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MARCH・関関同立
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- 関西大学
その他有名大学
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- 同志社女子大学
- 京都産業大学
- 甲南大学
- 龍谷大学
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花王の新卒採用人数（男女別・文系理系別）
2024年採用における花王の新卒採用人数は143名（男性: 72名、女性: 71名）です。
| 年 | 新卒採用 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 2022年 | 82名 | 42名 | 40名 |
| 2023年 | 91名 | 48名 | 43名 |
| 2024年 | 143名 | 72名 | 71名 |
花王の文系理系別新卒採用人数
2024年度における花王の文系出身者採用人数は32名、理系出身者採用人数は111名です。文系出身者の割合が高いことが分かります。
| 年 | 文系 | 理系 |
|---|---|---|
| 2022年 | 20名 | 62名 |
| 2023年 | 25名 | 66名 |
| 2024年 | 32名 | 111名 |
花王の採用大学ランキングと就職難易度
花王における2024年度の採用大学ランキングは以下の通りです。最も採用数の多い大学は大阪大学となっており、東北大学・東京理科大学などが続いています。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 大阪大学 | 10人 |
| 2位 | 東北大学 | 9人 |
| 3位 | 東京理科大学 | 6人 |
| 4位 | 東京工業大学、慶應義塾大学、関西学院大学 | 5人 |
| 7位 | 京都大学、大阪公立大学 | 4人 |
| 9位 | 東京大学、上智大学、早稲田大学 | 3人 |
花王の年収と新卒の年収
花王は上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。有価証券報告書によると2024年12月期における花王の平均年収は811万円（平均年齢: 40.8歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年12月期 | 811万円 | 40.8歳 |
| 2023年12月期 | 802万円 | 41.1歳 |
| 2022年12月期 | 787万円 | 40.9歳 |
| 2021年12月期 | 789万円 | 40.5歳 |
| 2020年12月期 | 823万円 | 40.5歳 |
| 2019年12月期 | 812万円 | 40.6歳 |
| 2018年12月期 | 821万円 | 40.8歳 |
また、花王の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 220,000円 | 240,000円 |
| 2019年入社 | 221,000円 | 241,000円 |
| 2020年入社 | 223,100円 | 243,100円 |
| 2021年入社 | 223,100円 | 243,100円 |
| 2022年入社 | 223,100円 | 243,100円 |
| 2023年入社 | 225,600円 | 246,100円 |
| 2024年入社 | 240,000円 | 260,500円 |
| 2025年入社 | 240,000円 | 260,500円 |
| 2026年入社 | 247,100円 | 267,600円 |
【転職】花王の中途採用における学歴・採用大学
花王の中途採用における採用大学について、2025年5月時点で公表されている公式のデータはありません。
一般的に、新卒採用と比べて中途採用では学歴の重要度は低くなる傾向にあります。
また、中途採用の中でも年次が上がるほど学歴の重要度が下がり、代わりに経験やスキルがより重視されるようになります。
| 転職時期 | 学歴重要度 | 転職のポイント |
|---|---|---|
| 第二新卒 | 高 | ・第二新卒は新卒採用の補完的立ち位置 ・ゼロから育てることを想定しているため専門性よりもキャッチアップ能力を重視 ・学歴の重要度は新卒就活と同程度 |
| 若手転職／ ポテンシャル採用 | 中 | ・20代半ばから30代前半の若手転職ではポテンシャルを重視 ・学歴の重要度は新卒就活に比べて相対的に低め ・企業によってはMARCH以上など一定のフィルタあり |
| ミドル・シニア転職 ／即戦力採用 | 低 | ・30代後半以降のミドル・シニア転職は即戦力とし手の活躍を期待 ・学歴よりも業界経験や専門的なスキルが重要 |
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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花王への転職方法と転職難易度
花王は転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
2025年5月最新版
消費財業界の転職難易度ランキング
転職難易度 S
P&G、ユニリーバ、ロレアル
| P&G | 洗剤、スキンケア、ヘアケア製品など、幅広い日用品で世界トップクラスのシェア |
|---|---|
| ユニリーバ | 食品、洗剤、化粧品など幅広い製品を展開する、世界的な消費財メーカー |
| ロレアル | 化粧品、スキンケア、ヘアケア製品を幅広く展開する、世界最大級の総合美容企業 |
転職難易度 A
資生堂、花王、ユニ・チャーム、ファーストリテイリング、ニトリ
| 資生堂 | 国内最大級の化粧品メーカーで、スキンケアやヘアケア、フレグランス分野で世界的に展開 |
|---|---|
| 花王 | 化粧品、ヘアケア、家庭用洗剤などを展開する、日本を代表する消費財メーカー |
| ユニ・チャーム | ベビー用品や成人用紙おむつ、女性用ケア製品で国内外に展開 |
| ファーストリテイリング | 「ユニクロ」や「GU」などを展開する、グローバルに事業を拡大するアパレル企業 |
| ニトリ | 家具やインテリア用品を企画・販売する日本最大級のホームファニシング企業 |
転職難易度 B
小林製薬、ライオン、コクヨ、ミズノ、イオン、アシックス、ロート製薬、良品計画、コーセー、ワコール
| 小林製薬 | 家庭用薬品や日用品で知られる企業。ユニークな商品開発で市場を開拓 |
|---|---|
| ライオン | 歯磨き粉や洗剤、ヘルスケア製品で国内大手のメーカー |
| コクヨ | 文房具やオフィス家具で国内トップシェアを持つ企業 |
| イオン | 総合スーパー（GMS）やスーパーマーケットなど多岐に渡る事業を運営 |
| ミズノ | スポーツ用品メーカーとして、ウェアやシューズ、用具全般を手掛ける |
| アシックス | スポーツシューズ、アパレル、アクセサリーなどを開発・製造・販売 |
| ロート製薬 | 目薬やスキンケア、医薬品で知られる企業 |
| 良品計画 | 「無印良品」ブランドを展開する小売企業 |
| コーセー（KOSE） | スキンケア、メイクアップ、ヘアケア製品を中心に化粧品を製造・販売 |
| ワコール | 国内トップクラスの下着メーカー。女性用インナーウェアを中心に展開 |
転職難易度 C
アイリスオーヤマ、エステー、大王製紙
| アイリスオーヤマ | 家電、収納用品、ペット用品、園芸用品、オフィス家具、LED照明など、多岐にわたる製品を展開 |
|---|---|
| エステー | 家庭用消臭芳香剤や衣類防虫剤で国内トップクラスのシェアを誇る |
| 大王製紙 | 紙の製造・販売大手。ティッシュペーパーの「エリエール」ブランドなどを手掛ける |
※ 上記のランキングは転職市場で人気のある有名企業・大手企業のみを抽出しています。「転職難易度C」の企業であっても、転職市場全体では難易度が非常に高い部類に入る点にご注意ください。
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件（必須条件／歓迎条件）
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、花王はトップ300にランクインしていることから、転職市場における花王の人気は非常に高いと言えます。
一方で、花王が公開しているデータに基づくと、2022年度における花王の中途採用比率は約35.9%程度となっており、花王は積極的に中途採用を行っていることが分かります。
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2020年度 | 34.0% |
| 2021年度 | 9.7% |
| 2022年度 | 35.9% |
このように、花王は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
花王は第二新卒でも転職できる？第二新卒の転職難易度は？
花王は第二新卒であっても十分に転職することが可能です。
第二新卒での転職は選考に不利になると思われがちですが、実際はそんなことはなく、育成コストの安さや体力・吸収力の高さによって企業から高く評価される傾向にあります。
企業が第二新卒を求める理由
- 社会人経験があるため、新卒よりも育成コストが安い
- 辞めてしまった新卒の補充要因として親和性が高く、就職時期も柔軟
- まだ若く体力もあり、企業のカルチャーやスキルの吸収力が高い
上記のような理由から、誰もが知る有名企業や業界トップクラスの大手企業でも第二新卒を積極採用するケースが増えています。
