日立ソリューションズの採用大学・学歴フィルター・就職難易度・採用人数を解説

日立ソリューションズの採用大学・学歴フィルター・就職難易度・採用人数を解説

新卒採用における日立ソリューションズの採用大学・学歴フィルター・就職難易度・採用人数を解説の採用大学・出身大学や採用大学ランキング、就職難易度、採用人数、学歴フィルターなどについて徹底解説しています。

株式会社日立ソリューションズ

Hitachi Solutions, Ltd.

日立ソリューションズのロゴ

平均残業時間

23.0時間

2022年度

年休取得日数

17.3日

2023年度

中途採用比率

25.9%

2023年度

女性従業員比率

19.3%

2024年度

離職率

1.56%

2023年度

平均勤続年数

19年

2023年度

目次

日立ソリューションズの採用大学ランキングは?学歴フィルターはある?

日立ソリューションズの2024年度最新の採用大学は以下の通りです。一部の上位大学だけでなく、幅広い大学から採用を行っており、日立ソリューションズでは学歴フィルターは無い、または学歴の重要度はそこまで高くないと言えます。

順位採用大学就職者数
1位明治大学15人
2位法政大学8人
3位東京理科大学7人
4位日本大学
立命館大学
6人
5位芝浦工業大学
成蹊大学
東京都市大学
5人
6位日本女子大学
早稲田大学
同志社大学
近畿大学
4人
7位北海道大学
群馬大学
横浜国立大学
岡山大学
東京都立大学
慶應義塾大学
中央大学
東京電機大学
3人

日立ソリューションズの採用大学ランキング(出所: 大学通信・2024年度)

日立ソリューションズの新卒採用人数は?(男女別・職種別)

2024年度における日立ソリューションズの新卒採用人数は181名(男性: 123名、女性: 58名)です。過去3年間の推移は以下の通りとなっています。

年度新卒採用男性女性
2022年度125名81名44名
2023年度157名111名46名
2024年度181名123名58名

日立ソリューションズの新卒採用人数推移(出所: マイナビ

日立ソリューションズの就職難易度は?新卒採用の倍率は?

日立ソリューションズの採用人数は年間約200名程度、2025年度におけるリクナビ経由での日立ソリューションズのプレエントリー数は24,288人であることを踏まえると、新卒採用倍率は約121.4倍となります。

実際にはリクナビ以外のチャネルで日立ソリューションズに応募する人もいるため、日立ソリューションズにおける新卒採用倍率は121.4倍以上になると推定されます。

エントリー数


採用数


採用倍率


日立ソリューションズの新卒の年収

日立ソリューションズの初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。

年度大卒修士
2018年入社212,000円235,500円
2019年入社212,500円236,500円
2020年入社215,500円239,500円
2021年入社217,000円241,000円
2022年入社227000円251,000円
2023年入社232,000円257,000円
2024年入社255,500円276,000円
日立ソリューションズの初任給の推移

【転職】日立ソリューションズの中途採用における学歴・採用大学

日立ソリューションズの中途採用における採用大学について、2025年5月時点で公表されている公式のデータはありません。

一般的に、新卒採用と比べて中途採用では学歴の重要度は低くなる傾向にあります。

また、中途採用の中でも年次が上がるほど学歴の重要度が下がり、代わりに経験やスキルがより重視されるようになります。

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。

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【質問2】性別は?

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【質問4】現在の職種は?

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【質問5】希望勤務地は?

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日立ソリューションズへの転職方法と転職難易度

日立ソリューションズは年収の高さや大企業ならではの待遇によって転職市場における人気は高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。

転職難易度 S
IBM・日立製作所・富士通・NTTデータ
IBMクラウド、AI、ハードウェア、ITコンサルティングを提供するグローバル企業
日立製作所社会インフラやIT、エネルギーを中心にグローバル展開
富士通国内最大級のIT企業。ソフトウェア、ITサービスを統合的に提供
NTTデータ国内最大級のSIer。金融、医療、公共分野に強みを持つグローバル企業
転職難易度 A
NEC・日本オラクル・電通総研・CTC・SCSK・日立ソリューションズ・日鉄ソリューションズ
NEC(日本電気)ITサービスや通信インフラで国内外に強み。AIや5Gなど最先端分野に注力
日本オラクルデータベースやクラウドで世界をリード。日本ではクラウドサービスを展開
電通総研電通グループ内のIT・システム分野を担う。データ解析やシステム開発に従事
伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)伊藤忠のグループ企業。ITインフラ構築やクラウド、システム運用を手掛ける
SCSK住友商事グループの一員。システム構築、運用、BPOサービスなどを提供
日立ソリューションズ日立グループの一員。システムインテグレーションやクラウドを提供
日鉄ソリューションズ日本製鉄のグループ企業。製造業向けシステムやITインフラ構築に強み。
転職難易度 B
大塚商会・NTTコムウェア・日立システムズ・ネットワンシステムズ・TIS
大塚商会中小企業向けにITソリューションを提供。販売から保守まで一貫でサービス
NTTコムウェアNTTグループのITソリューション部門。通信事業向けシステム開発などに従事
日立システムズ日立グループの一員。運用管理やセキュリティ、クラウドサービスを展開
ネットワンシステムズネットワーク構築やセキュリティソリューションを得意とするSIer/NIer
TIS金融、製造、流通など幅広い業界にITソリューションを提供する独立系SIer
転職難易度 C
富士ソフト・SHIFT・システナ
富士ソフトソフトウェア開発やシステム統合、ロボットなど幅広いITサービスを提供
SHIFTソフトウェアテストや品質保証分野に特化して急成長中のITベンチャー
システナシステム開発やITインフラ構築、モバイル関連サービスを提供するIT企業
【参考】転職難易度の計算方法

上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。

企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ

ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件(必須条件/歓迎条件)

なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。

公式ページによれば、2023年度の日立ソリューションズにおける中途採用比率は25.9%となっており、日立ソリューションズは中途採用に積極的であることが分かります。

年度新卒採用人数中途採用人数中途採用比率
2020年度124人20人13.9%
2021年度131人25人16.0%
2022年度125人45人26.5%
2023年度157人55人25.9%
日立ソリューションズの中途採用比率

このように、日立ソリューションズは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2025年5月時点)
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