【派遣】株式会社フルキャストは危ない？やめた方がいい？評判を解説

『フルキャスト』は、国内最大規模の短期・単発派遣およびアルバイトの紹介会社です。

ネット上では、「短期バイトや単発案件の求人数は日本随一」「最短翌日に給料を受け取ることができる」という評判もあります。

しかしながら、「求人情報が古い・求人情報が実態と異なっている」「必ずしも就業できるとは限らない」といったネガティブな評判から株式会社フルキャストは「危ない」「やめた方がいい」と言われることもあります。

フルキャストを実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、フルキャストの特徴・評判についてまとめています。フルキャストへの登録を検討している方は是非ご覧ください。

派遣会社 フルキャストの特徴・仕組み

株式会社フルキャストは「短期・単発アルバイト・日払い・日雇いバイト」を探すことができる『キャストポータル』を運営している日本随一の人材派遣会社です。

フルキャストにおける一番の特徴としては、短期・即日就業・日払いの単発派遣やアルバイト求人を豊富に取り扱っているという点です。

こうした短期の求人数は国内最大級となっており、短期の求人で働きたいと考えている人にとって選択肢に入るサービスとなっています。

派遣などを含めてフルキャストにおける登録者は834万人です。北海道から九州・沖縄まで全国各地で求人を取り扱っており、全国に200以上の拠点を保有しているためどのエリアであっても活用することができます。

フルキャストを活用する際の流れ

具体的にフルキャストを活用する際は、下記のようなプロセスとなります。

まずはフルキャストにWeb登録します。フルキャストへの登録後はポータルサイトから仕事を検索して好みの求人が見つかれば応募、採用が決まれば就業開始という流れとなっています。

株式会社フルキャストは「危ない」「やめた方がいい」と言われる理由:
フルキャストにおける悪い評判・口コミを解説

株式会社フルキャストは「危ない」「やめた方がいい」と言われることがあります。株式会社フルキャストが「危ない」「やめた方がいい」と言われる理由について解説します。

株式会社フルキャストは「危ない」「やめた方がいい」と言われる理由#1:
求人情報が古い・求人情報が実態と異なっていることがあるため

株式会社フルキャストは「危ない」「やめた方がいい」と言われる理由として、求人情報が古い・求人情報が実態と異なっていることがあるためという点が挙げられます。

株式会社フルキャストが保有している求人案件に記載されている条件が実際の求人と異なっていることで、労働者からすると「聞いていた話と違う」として不満を持たれてしまうことがある模様です。

株式会社フルキャストは「危ない」「やめた方がいい」と言われる理由#2:
必ずしも就業できるとは限らない・採用見送りになることがあるため

株式会社フルキャストは「危ない」「やめた方がいい」と言われる理由として、必ずしも就業できるとは限らないためという理由も挙げられます。

条件の良い求人は求職者からの応募が多く、結果的に必ずしも就業できるとは限りません。

条件が良い求人に応募が殺到して就業ができなくなるというのは、フルキャストに限らずどのサービスであっても起こり得ることです。条件の良い求人にあたるためには、何度もトライすることが重要です。

株式会社フルキャストは「危ない」「やめた方がいい」と言われる理由#3:
担当者と相性が合わない可能性があるため

フルキャストでは対応の悪い担当者がいる場合があるという評判もあります。

フルキャストでは担当者がついて仕事を紹介してもらうことができますが、中には性格が合わない担当者に当たってしまうこともあります。フルキャストは担当者の数が多く、担当者によって質は様々です。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えることで、別の担当者を紹介してもらうこともできます。

株式会社フルキャストは「危ない」「やめた方がいい」と言われる理由#4:
突然キャンセルされてやばいと言われることがあるため

株式会社フルキャストは「危ない」「やめた方がいい」と言われる理由として、突然キャンセルされることがあるためという点も理由として挙げられます。

フルキャストではアルバイトなどで雇用主側から急にキャンセルを言い渡されることがあります。雇用主側の事情では急にキャンセルになるのは仕方ないですが、不満につながっている模様です。

株式会社フルキャストは「危ない」「やめた方がいい」と言われる理由#5:
Web登録が危険だと言われているため

Web登録が危険だと言われているため、株式会社フルキャストは「危ない」「やめた方がいい」と言われることがある模様です。

フルキャストを活用するにあたって、個人情報（免許証やマイナンバーカード）が必要となります。

こうした個人情報が洩れるのではないかという懸念から、フルキャストは「危ない」などと言われてしまう模様です。

しかしながら、フルキャストは個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者としてプライバシーマークを取得しています。個人情報漏洩の不祥事などもなく、Web登録は危険でないことが分かります。

株式会社フルキャストは「危ない」「やめた方がいい」と言われる理由#6:
過去に違法派遣で1か月の事業停止処分となったため

株式会社フルキャストは「危ない」「やめた方がいい」と言われる理由として、過去に違法派遣で1か月の事業停止処分となったという点も挙げられます。

日雇い派遣業界の両雄が激震に見舞われている。フルキャストは初となる全事業所での事業停止命令を受けた。最大手のグッドウィルでも重大な違法派遣の疑いが強まっている。（『週刊東洋経済』8月25日号より）

　ワーキングプアの温床ともされる日雇い派遣の事業者に厳罰が下った。厚生労働省東京労働局は業界２位のフルキャストに対し、労働者派遣法で禁止業務とされている港湾運送に人材を派遣したとして、全事業所に対し１カ月の事業停止命令を出した。同様の命令は昨年１０月にクリスタルグループ（現グッドウィル・プレミア）の傘下企業に出されて以来で、全事業所の事業停止という事態は初めてのことだ。

フルキャスト事業停止　グッドウィルにも違法派遣の疑惑 2007年8月22日

フルキャストは、労働者派遣法で禁止業務とされている港湾運送に人材派遣を行ったとして2007年に全事業所での事業停止命令を受けました。

こうした禁止行為を行っていたことで、「フルキャストは危ない」と印象が付いた模様です。現在ではこうした体制は是正され、フルキャストにおける求人は安全なものばかりとなっています。

フルキャストのメリット・良い評判

フルキャストにおけるメリット・良い評判についてご説明します。

フルキャストのメリット・良い評判#1:
短期バイトや単発案件の求人数は日本随一で、登録者数も834万人

短期バイトや単発案件の求人数は日本随一という点が、フルキャストにおけるメリット・良い評判として挙げられます。

フルキャストは倉庫内仕分け、梱包、検品作業からコールセンター、イベントスタッフの作業など、さまざまな職種の仕事を紹介しています。

特に短時間（3時間～）単日の短期求人・アルバイトに強みを持っていますが、長期機関の求人まで幅広く取り扱っており自分にあった働き方を選ぶことができます。

派遣などを含めてフルキャストにおける登録者は834万人となっており、国内随一のサービスとなっています。

フルキャストのメリット・良い評判#2:
最短翌日に給料を受け取ることができる。また、一部前払いのサービスもある

最短翌日に給料を受け取ることができるという点も、フルキャストにおけるメリット・良い評判として挙げられます。

フルキャストには最短翌日に給料を受け取ることができるような日払いバイトが充実しているほか、検索条件から下記のような条件で求人を探すことができます。

また、フルキャストでは給与の一部を前払いとして受け取ることができる制度（「即給」）もあります。こうした給料支払い制度によって、お金が緊急で必要となった場合はフルキャストが特に役立ちます。

フルキャストのメリット・良い評判#3:
全国で拠点を展開しており、全国の求人を持っている

フルキャストのメリット・良い評判として、全国で求人を持っているという点も挙げられます。フルキャストは全国各地に拠点を保有しており、求人も全国各地の求人を取り扱っています。

フルキャストは全都道府県内に拠点を展開しており、100以上の営業所を保有しています。

全都道府県の求人を保有しており、日本のどこにいてもフルキャストを活用すれば求人に出会うことができるという点がメリットとして挙げられます。

フルキャストのメリット・良い評判#4:
専用ポータルサイトの『キャストポータル』が使いやすく、いつでも仕事に登録できる

専用サイトの『キャストポータル』が使いやすく、いつでも仕事に登録できるという点も、フルキャストにおけるメリット・良い評判として挙げられます。

フルキャストは『キャストポータル』と呼ばれる登録スタッフ専用サイトを運営しています。

『キャストポータル』では、フルキャストが取り扱っている仕事を検索・応募できます。また、勤務実績や給与明細も確認することができます。

ポイント	詳細
多数のお仕事から働き方の 希望に合わせて応募可能	■ キャストポータルでは、職種や場所、日時などの希望条件に合うお仕事が表示されます。 ■ 豊富のお仕事を比較し、明日すぐにでも働けるお仕事に応募することができます。
登録情報や勤務実績 ・給与明細を確認可能	■ 過去の勤務実績が表示され、いつどの就業先で働いたか確認できます。 ■ 毎月の給与明細をWEBで確認できます。月別の明細も、日別の明細も確認できます。
その他も便利機能満載	■ 複数の求人をまとめて応募することができます。 ■ 一部申請事項がWEBから行えます。

『キャストポータル』を活用すると24時間仕事を検索して応募することができます。また給料明細などのサービスもWeb上で完結させることができるというのが大きなメリット・良い評判となっています。

フルキャストはこんな人におすすめ

フルキャストの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、フルキャストはこんな人におすすめです。

フルキャストはこんな人におすすめ#1:
アルバイトや単発・短期の派遣を探している人

フルキャストはアルバイトや単発・短期の派遣を探している人におすすめできるサービスです。フルキャストはアルバイトや短期・単発派遣など、就業期間が短期間の求人に強みを持っているサービスです。

専用サイトの使い勝手が良く、登録後いつでも仕事に応募することができます。

フルキャストの求人数は国内随一で登録者数も834万人と非常に人数が多い大手のサービスであるため、こうした仕事を探している人にとっておすすめできるサービスとなっています。

フルキャストはこんな人におすすめ#2:
即日払いなど短期間でお金が欲しい人

即日払いなど短期間でお金が欲しい人も、フルキャストがおすすめできます。フルキャストは最短翌日に給料を受け取ることができるうえ、場合によっては給料の一部を前払いで受け取ることもできます。

お金に困っている人や、就業後からなるべく早い段階で給料を受け取りたいと考えている人にとって、フルキャストはおすすめできるサービスとなっています。

フルキャストを学生が活用した場合の評判・口コミ

フルキャストを大学生が活用した場合、下記の様な評判がある模様です。

フルキャストは日払い・日雇いや短期間の求人が多く、短い期間でお金を稼ぐことができるというのが大学生にとって好評です。ただし体力仕事が多かったり、そもそも初めての経験で緊張するなどの評判もあります。

フルキャストにおけるシール貼りの評判

そもそもシール貼りとは、商品や梱包にシールを貼る作業を指します。

派遣先の工場が勤務地となるケースが多いですが、在宅でできる場合もあります。また、シールを貼るだけに留まらず箱詰めや梱包・最終的な配送などシール貼り業務以外の作業を伴うこともあります。

フルキャストにおけるシール貼りの評判は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

フルキャストに関するよくある質問

フルキャストに関するよくある質問について回答します。

フルキャストに関するよくある質問#1:
メールを停止するにはどうすれば良い？退会方法は？

フルキャストからの案内メール停止は、フルキャストが運営する『キャストポータル』内のメニューの登録情報関連から申請していただくか、またはご登録の営業課（支店）に電話で連絡することとなっています。

フルキャストに関するよくある質問#2:
即給とは？日払いサービスのこと？申請方法は？

フルキャストにおける即給サービスは、給与の一部を前払で受け取ることが出来る、月払い給与を補てんするサービスです。即給の利用額は下記の通りとなっています。

即給の利用額: （所定労働時間×時給＋残業時間×時給-源泉所得税（今までの累計賃金額から源泉額を計算し、既に引いている金額から残った金額）-雇用保険料（加入者のみ）

即給は『キャストポータル』へログインした後、「即給初回登録」から行うことができます。なお、一部の顧客は即給の利用ができないため、就業前に求人詳細で即給が可能か確認する必要があります。

フルキャストに関するよくある質問#3:
『キャストポータル』におけるマイページへのログイン方法は？

『キャストポータル』へのログインはトップページから可能となっています。「ログインIDもしくはメールアドレス」、「パスワード」が必要です。

フルキャストに関するよくある質問#4:
当日欠勤の場合ペナルティがある？

フルキャストでは当日欠勤の場合に課されるペナルティが公式に明言されているわけではありません。

しかしながら、口コミなどを参考にすると当日欠勤の場合は『キャストポータル』を一時的に活用できなくなり、メールによる事情聴取を受ける模様です。

また、当日欠勤を繰り返してしまうと信頼を失ってしまい、案件や求人に応募したとしても外れてしまう可能性が高まります。

しかしながら、これはフルキャストに限った話ではありません。どこの派遣会社を活用したとしても、無断欠勤の場合は悪影響があると理解しておいた方が良いと言えます。

フルキャストに関するよくある質問#5:
『トップスポット』の違いは？

『トップスポット』は『株式会社トップスポット』によって運営されています。

『株式会社トップスポット』は『株式会社フルキャストホールディングス』の傘下企業であり、フルキャストと『トップスポット』は同グループの会社・サービスです。

扱っている案件についても『トップスポット』とフルキャストはほとんど同様と言えます。扱っている求人もほとんど同じとなっていますが、フルキャストの方が若干求人数が多く、網羅性が高くなっている模様です。

フルキャストに関するよくある質問#6:
『フルキャストアドバンス』との違いは？

『フルキャストアドバンス』もフルキャストと同様、『フルキャスト・ホールディングス』傘下の企業です。フルキャスト』と同様に人材派遣会社ですが、業務請負・警備事業も主力です。

特に、イベントの設営・撤去、受付案内スタッフなどにおいては『フルキャストアドバンス』が強みを持っている領域となっています。

フルキャストに関するよくある質問#7:
電話番号一覧は？

フルキャストのコンタクト先は、こちらのURLから確認することができます。フルキャストは全国200以上の拠点を保有しており、拠点によって電話番号などの連絡先は異なります。

フルキャストの会社概要・事業概要

『株式会社フルキャスト』は主に短期人材派遣を行う会社です。総合人材サービスグル－プである『フルキャストグループ』の一員でもあります。

社名	株式会社フルキャスト
本社所在地	東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12F
資本金	10,023万円
業務内容	人材アウトソーシング事業