アズールアンドカンパニーの評判・口コミを解説【外資系転職】

転職するうえで、転職エージェントの選び方は非常に重要です。転職エージェントの中でもアズールアンドカンパニーは消費財業界のハイクラス転職に強い転職エージェントです。

ネット上では、「消費財企業の転職に特化」「キャリアアドバイザーの質が高い」というポジティブな評判があります。一方で、「経歴が無いと使えない」「地方の求人は少ない」といったネガティブな評判も散見されます。

本ページでは、アズールアンドカンパニーを実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、アズールアンドカンパニーの特徴・評判についてまとめています。

転職エージェント アズールアンドカンパニーの特徴・仕組み

アズールアンドカンパニーは、株式会社アズール&カンパニーが運営するハイクラス企業への転職支援に特化したエージェントです。2002年の創業以来、主に消費財業界で転職支援を行っています。

登録すると、経験豊富なキャリアアドバイザーが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。

アズールアンドカンパニーを活用する流れ

アズールアンドカンパニーを活用する際の流れは下記の通りです。

アズールアンドカンパニーの悪い評判・口コミ

アズールアンドカンパニーの基本情報について簡単に説明したところで、まずは、口コミ・評判から見えてきたアズールアンドカンパニーのデメリット・悪い評判についてまとめています。

なお、アズールアンドカンパニーとよく比較される転職サービスの中で、特に利用者の口コミが良かったのは以下の3社です。転職サービス選びで迷っている方は参考にしてみてください。

アズールアンドカンパニーの悪い評判・口コミ#1:
職歴や経験が無いと転職できない可能性がある

アズールアンドカンパニーにおける悪い評判・口コミとして、職歴や経験が無いと転職できない可能性があるという点が挙げられます。

ハイクラス企業は待遇の良さや仕事内容の面白さから転職市場において高い人気を誇る業界です。しかしながら、人気の高い大手の企業への転職にはそれ相応の職歴・経歴が必要となります。

もちろん、アズールアンドカンパニーのキャリアアドバイザーは求職者の転職成功に全力を尽くしてくれますが、職歴・経歴が基準に達していない場合、転職できない可能性があるという点は認識しておく必要があります。

アズールアンドカンパニーの悪い評判・口コミ#2:
転職できない・転職意欲が無いと判断される場合は対応が冷たい

転職できないと判断される場合は対応が冷たいというのも、アズールアンドカンパニーにおける悪い評判・口コミの1つです。

アズールアンドカンパニーのような転職エージェントは、転職成功時に企業から手数料をもらえるビジネスモデルであり、転職が成功しそうな求職者を優先してサポートする傾向にあります。

したがって、経歴・スキルが無く転職できないと判断された場合や転職する気が無いと判断されてしまった場合は、サポートの優先順位が下がってしまう可能性があります。

アズールアンドカンパニーの悪い評判・口コミ#3:
求人が首都圏に集中しており地方は少ない

求人が首都圏に集中しており地方は少ないというのも、アズールアンドカンパニーにおけるデメリット・悪い評判の1つです。

アズールアンドカンパニーの拠点は東京のみです。したがって、保有している求人は首都圏のものがほとんどです。したがって、地方で就職したい人には向いていないと言えます。

アズールアンドカンパニーの良い評判・口コミ

次に、口コミ・評判から見えてきたアズールアンドカンパニーのメリット・良い評判についてまとめてみました。

アズールアンドカンパニーの良い評判・口コミ#1:
消費財業界の9領域でハイクラス企業への転職を支援

消費財業界の9領域でハイクラス企業への転職を支援しているというのが、アズールアンドカンパニーの良い評判・メリットの1つです。

アズールアンドカンパニーは主に消費財領域におけるハイクラス企業の求人に強みを持っています。実際に、転職決定後の年収はマネージャー・課長クラスで860万円以上、ディレクター・部長以上で1,370万円以上と非常に高いです。

年収1,000万円を超えるような求人も豊富にそろっており、消費財領域でハイクラス企業に転職したい方におすすめです。

アズールアンドカンパニーの良い評判・口コミ#2:
大手企業・外資系企業の求人や非公開求人が豊富

大手企業の求人が豊富だというのも、アズールアンドカンパニーにおける強みの一つです。

アズールアンドカンパニーでは、下記のように大手企業の求人が豊富に揃っています。ほかの転職エージェントにはないような大手・外資企業の求人が揃っていることが、アズールアンドカンパニーを活用するメリットの1つです。

業界	企業
ビューティー	日本ロレアル、ELCジャパン、シャネル、資生堂、オルビス、エキップ
日用消費財	サントリーHD、日清食品HD、カゴメ、ネスレ日本、マース ジャパン リミテッド、MHD モエ ヘネシー ディアジオ
エンターテイメント	ウォルト・ディズニー・ジャパン、ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント、東宝、ユニバーサル ミュージック、エイベックス、KADOKAWA
フード&サービス	日本マクドナルドHD、スターバックスコーヒージャパン、トリドールHD、すかいらーくHD、FOOD & LIFE COMPANIES、ドミノ・ピザ ジャパン
流通・小売・通販・EC	良品計画、ニトリホールディングス、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス、ベイシアグループ、楽天グループ、QVCジャパン
D2C/スタートアップ	I-ne、Sparty、トリコ、バルクオム、SOLIA、北の達人コーポレーション
ラグジュアリー	LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトン・ジャパン、ケリング ジャパン、リシュモン ジャパン、エルメスジャポン、シャネル、ティファニー・アンド・ジャパン・インク
スポーツ	ゴールドウイン、ニューバランスジャパン、アメアスポーツジャパン、コロンビアスポーツウェアジャパン、キャロウェイゴルフ、テーラーメイドゴルフ
日系ファッション	ファーストリテイリング、アダストリア、ベイクルーズ、ユナイテッドアローズ、ジュン、TOKYO BASE

特に、アズールアンドカンパニーでは外資系企業の求人が全体の約80%を占めています。

また、こうした求人のほかにも、クライアント企業からの信頼が厚いアズールアンドカンパニーだからこその非公開求人や独占求人が多数揃っています。こうした質の高い求人が揃っていることが大きな強みです。

アズールアンドカンパニーの良い評判・口コミ#3:
業界特化の専任キャリアアドバイザーによるサポートの質が高い

キャリアアドバイザーによるサポートの質が高いというのも、アズールアンドカンパニーにおけるメリット・良い評判の1つです。

アズールアンドカンパニーは、各企業の人事と強い関係性を築いているコンサルタントが面談を行い、内定獲得までのサポートも行う 「両面型」の転職エージェントです。

求職者と企業を同一のキャリアアドバイザーが担当しているからこそ、ミスマッチのない求人紹介やクイックかつ正確な情報の提供が可能です。

また、書類の添削・面接対策・内定後の条件交渉まで一気通貫で行ってくれるため、高い書類通過率・高い面接通過率・高い内定率を誇っているというのも大きな強みです。

キャリアアドバイザーは各業界に特化して転職を支援してきたエキスパートであり、質の高い転職支援を行ってくれます。

アズールアンドカンパニーはこんな人におすすめ

アズールアンドカンパニーの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、アズールアンドカンパニーはこんな人におすすめです。

アズールアンドカンパニーは、消費財業界のハイクラス企業に転職したい方におすすめできる転職エージェントです。ほかの転職エージェントにはないような外資系企業の求人も豊富に揃っています。

消費財業界の転職に特化していることからメーカー転職に関するノウハウも蓄積されており、キャリアアドバイザーの丁寧なサポートを受けたい人にもおすすめできる転職エージェントです。

アズールアンドカンパニーを最大限活用するためのコツ

アズールアンドカンパニーを最大限活用するためのポイントについてご紹介します。

アズールアンドカンパニーを最大限活用するためのコツ#1:
自分の希望を本音で伝える

アズールアンドカンパニーを最大限活用するためには、自分の希望を本音で伝えることが重要です。

希望条件について優先順位をつけ、譲れない条件をきちんと伝えることで、担当のキャリアアドバイザーの理解度が深まり、より自分の条件に合致した求人を紹介してくれるようになる可能性が高まります。

年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無などの希望条件を書き出し、それらを譲れない順番に並べます。優先順位の高い項目を伝えることで、紹介される求人が希望に合う可能性が高まります。

アズールアンドカンパニーを最大限活用するためのコツ#2:
書類添削・面接対策などのサポートをフル活用する

アズールアンドカンパニーを最大限活用するためのコツとして、サポートをフル活用するということが挙げられます。

アズールアンドカンパニーは、豊富な転職支援実績で培ったノウハウを基に求人の紹介から書類の添削・面接対策まで転職活動におけるサポートを網羅的かつ無料で行ってくれます。

内定後の条件交渉などもサポートしてくれるため、アズールアンドカンパニーを活用する場合はこうしたサポートをフルでお願いするようにしましょう。

アズールアンドカンパニーを最大限活用するためのコツ#3:
転職意向が高いことを伝える

転職意向が高いことを伝えるというのも、アズールアンドカンパニーを最大限活用するためのコツの1つです。

アズールアンドカンパニーのような転職エージェントは転職意向が高い人から優先的にサポートしてくれます。

転職意向が高いことを伝えることで、優先的に求人の紹介を受けたり、書類選考・面接対策を受けることができるようになります。

自分が転職を現実的に考えていない場合は転職意向が低いと伝えても良いですが、転職を検討している場合は転職意向が高いことを明確に伝えることをおすすめします。

アズールアンドカンパニーを最大限活用するためのコツ#4:
並行して複数の転職エージェントに登録する

アズールアンドカンパニーを最大限活用するためには、複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。

転職エージェントの活用は無料なので、複数の転職エージェントに登録してもお金がかかることはありません。また、合わない転職エージェントからはいつでも退会することができます。

したがって、複数の転職エージェントに登録することでキャリアアドバイザーの質を比較できたり、目的に合わせてエージェントを使い分けることができます。

アズールアンドカンパニーを活用する際の流れ

アズールアンドカンパニーを活用する際の流れは下記の通りです。

アズールアンドカンパニーを活用する流れ#1:
アズールアンドカンパニーに登録

まずは、アズールアンドカンパニーに登録します。登録の所要時間は3分程度です。

アズールアンドカンパニーを活用する流れ#2:
初回面談の日程を調整

アズールアンドカンパニーへの登録後、登録直後すぐを目安にキャリアアドバイザーから連絡（電話・メールなど）が来ます。登録後にかかってくる電話やメールの主な目的は下記の通りです。

アズールアンドカンパニーを活用する流れ#3:
初回面談を実施

初回面談はウェブ・電話またはアズールアンドカンパニーのオフィスで実施されます。適切な求人を紹介するために求職者の希望条件をすり合わせたり、キャリアプランを確認するというのが面談の主な目的です。

項目	詳細
キャリアの棚卸し	キャリアアドバイザーとともに、これまでの経験からどのようなキャリアが身についているか、客観的に強み・弱みを整理します。「キャリアの棚卸し」によって、自分では気がつかなかった強みや可能性を発見できます。
転職の目的や希望条件の確認	転職で実現したいことや譲れない条件の確認を行います。キャリアアドバイザーがここですり合わせた希望条件を満たす求人を紹介してくれます。
方向性・スケジュールの明確化	いつまでに転職したいかをもとに選考を受けるスケジュールを決めたり、面接対策に咲くことができる時間などについてキャリアアドバイザーとすりあわせします

初回面談が実施される流れは下記の通りです。服装などは自由で、気を張る必要もありません。リラックスして自分の経歴や転職理由・転職における希望条件などを共有することが大事です。

アズールアンドカンパニーを活用する流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募

アズールアンドカンパニーの初回面談を終えた後は、転職エージェントより求人の紹介をしてもらうこととなります。

紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募します。なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。

アズールアンドカンパニーは職務経歴書に対するアドバイス・添削を行っており、書類のクオリティを上げるサポートをしてくれます。

また、アズールアンドカンパニーは企業の内情についても熟知しています。求人の紹介時にその企業における年収水準や待遇、社風・労働環境などについても共有してくれるため、採用後のミスマッチが起きる確率も減ります。

アズールアンドカンパニーを活用する流れ#5:
面接対策・面接

アズールアンドカンパニーに紹介された求人に気になるものがあれば応募します。応募した求人の書類選考を通過したら、次は企業との面接に移ります。

アズールアンドカンパニーのキャリアアドバイザーは志望動機の添削や模擬面接を通じて面接のクオリティを上げてくれます。模擬面接などを通じて練習することで、内定の確率が飛躍的に上がります。

また、アズールアンドカンパニーは企業との面接でのフィードバックも仕入れてくれます。そのフィードバックを基に改善点などがわかるため、結果として面接の合格率を上げることができます。

面接における日程調整は、キャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

アズールアンドカンパニーを活用する流れ#6:
内定・条件交渉・転職

アズールアンドカンパニーのキャリアアドバイザーと実施した選考対策が実り、無事に選考を突破することが出来たら内定となります。複数社から内定をもらった場合はその中の1社を選んで転職します。

なお、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。

また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

アズールアンドカンパニーからの退会方法

アズールアンドカンパニーでは、担当のキャリアアドバイザーに退会の旨を伝えることで退会が可能です。

このように、アズールアンドカンパニーは登録しても簡単に退会することができますが、退会する際、下記の2点に該当している場合には注意が必要です。

このような場合は、できる限り活動を終えてから退会するようにすることをおすすめします。

転職エージェントはいつでも退会できますが、この場合は求人企業と転職エージェントの双方に迷惑をかけることになってしまうので、タイミングについては検討すること、また退会する場合は早めに伝えることをおすすめします。