アビームコンサルティングの学歴・採用大学【社員が解説】

アビームコンサルティングの学歴・採用大学【社員が解説】

総合系コンサルティングファーム「アビームコンサルティング」の現役社員にインタビューを実施し、同社の学歴・採用大学について徹底解説しています。

なお、アビームコンサルティングへの転職ノウハウに関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

アビームコンサルティングとはどんな会社?

アビームコンサルティングは、「日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム」というスローガンのもと、クライアント企業の戦略策定から実行支援、ITシステム導入支援までを幅広くカバーする日系の総合系コンサルティングファームです。

1981年に等松・青木監査法人のマネジメントサービス部門から独立して「等松・トウシュロス コンサルティング株式会社」として設立されたのが始まりです。1997年にはグローバルのデロイトグループに参加し社名を「デロイト トーマツ コンサルティング株式会社」に変更しましたが、2003年に脱退し「アビームコンサルティング株式会社」に社名を変更しました。

翌年2004人はNEC(日本電気)と資本提携してNECのグループ会社になり、2015年にNECの完全子会社となりました。

会社名アビームコンサルティング株式会社
英語名ABeam Consulting Ltd.
本社所在地東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング
設立1981年4月
代表者鴨居 達哉
資本金62億円
連結売上高2022年3月期 991億円
2021年3月期 906億円
2020年3月期 932億円
従業員数6,898人(2022年4月1日時点)
アビームコンサルティングの会社概要

アビームコンサルティングは6,000人以上のプロフェッショナルを抱え、日系のコンサルティング会社としては最大級の規模を誇ります。

「グローバルコンサルティングファーム」と言われる会社にはマッキンゼーやBCG、アクセンチュア、BIG4などがありますが、どれも欧米発のコンサルティングファームであり、日本やアジアは支店の1つという扱いになっていることが一般的です。

アビームコンサルティングは「日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム」というコーポレート・スローガンのもと、上記のようなグローバルファームに並ぶ世界的なコンサルティング会社を日本発・アジア発で作ろうとしており、今後も積極的に規模を拡大していくと予想されます。

アビームコンサルティングにおける職種・事業領域

アビームコンサルティングには下記のような職種があります。大きく分けると、コンサルタント職・スペシャリスト職・プラニング&オペレーション職に分かれています。コンサルタント職がいわゆるコンサル業務であり、スペシャリスト職は中でも特定のサービスのソリューション提供に特化した職種です。プランニング&オペレーション職はいわゆる管理部門となっています。

アビームコンサルティングにおける職種
  • コンサルタント職: インダストリーあるいはサービスラインいずれかの部署に属し、クライアントサービスに従事
    • 戦略コンサルタント・ビジネスコンサルタント・テクノロジーコンサルタント、デジタルイノベーションコンサルタント、公共経営コンサルタント
  • スペシャリスト職: コンサルタント職と異なり、特定領域の専門性を追及する職種
  • プランニング&オペレーション職: クライアントサービスを間接的にサポート

アビームコンサルティングはSAPの導入をはじめとしたIT系プロジェクトに強みを持つ

アビームコンサルティングは「SAP」と呼ばれる大企業向け基幹システムのコンサルティング領域において、日本国内で圧倒的なプレゼンスを有しています。

SAPとは?

ドイツのSAP社が開発する大企業向けのエンタープライズソフトウェア。企業の基幹システム(=日々の業務や社内の経営資源を一元的に管理するシステム)として世界中で幅広く利用されている。

SAPとは、大企業向けの基幹システムであり、企業が事業活動をするにあたって欠かせないものです。基幹システムの導入や保守・運用には多くの人手がかかり、アビームコンサルティングのようなITコンサル会社がその支援をすることが一般的です。

SAPコンサルの世界では、SAP社が公式に発行している「SAP認定コンサルタント」という資格があり、この資格を保有しているか否かで提供できる価値が大きく変わります。

アビームコンサルティングは社員の「SAP認定コンサルタント」資格取得数で日本国内で第1位を誇り、国内のSAPコンサルティング領域において圧倒的な強みを持っています。(SAP認定コンサルタント資格取得数2位はアクセンチュア)

企業資格保有者数
アビームコンサルティング5,414人
アクセンチュア3,205人
富士通2,231人
日本アイ・ビー・エム1,330人
日立製作所1,320人
デロイト トーマツ コンサルティング1,136人
PwCコンサルティング1,116人
NTTデータ1,021人
コベルコシステム841人
SCSK755人
SAP認定コンサルタントの人数ランキング(2022年12月末時点)

アビームコンサルティングにおけるコンサル業務では、全体の6~7割はITコンサルであり、業務コンサルが2~3割、戦略系のプロジェクトは全体の1割未満となっています。また、ITコンサルの大部分がSAPに関連するプロジェクトになるため、アビームコンサルティングに入社するとかなりの確率でSAPに関連する仕事をすることになるということは理解しておくべきです。

アビームコンサルティングの転職難易度は?

アビームコンサルティングは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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高年収難関企業

三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など

ホワイト安定企業

NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など

外資系・グローバル企業

Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など

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アビームコンサルティングの採用人数と学歴・採用大学

アビームコンサルティングの新卒採用人数は200~300人程度です。うち女性比率は4割程度となっています。

年度新卒採用人数うち男性うち女性女性比率
2022年176人110人66人38%
2021年184人115人69人38%
2020年316人206人110人35%
2019年353人225人128人36%
2018年225人129人96人43%
アビームコンサルティングの新卒採用人数の推移(出典:同社マイナビページ

アビームコンサルティングの新卒採用における主な採用大学は国立大学・早慶・MARCHです。採用人数が一番多い大学は慶應義塾大学で、次に多いのが早稲田大学、その次が東京大学です。

その他にも一橋大学や京都大学、その他地方国立大学などトップ校からの採用人数が多く、就職難易度は高いと言えます。

順位大学採用人数
1慶應義塾大学37人
2早稲田大学27人
3東京大学11人
4一橋大学
京都大学
明治大学
8人
5東京理科大学
立教大学
7人
6大阪大学
九州大学
6人
7名古屋大学
東京外国語大学
5人
8横浜国立大学
神戸大学
4人
9広島大学
青山学院大学
国際基督教大学
上智大学
3人
10千葉大学
東京農業大学
東京工業大学
横浜市立大学
中央大学
法政大学
2人
アビームコンサルティングの新卒採用大学と大学別就職者数(出典:大学通信

アビームコンサルティングの選考倍率・就職難易度

アビームコンサルティングの新卒就活における選考倍率に関するデータは公表されていません。

リクナビ2023のデータによると、200人程度の採用枠に対して約7,500名の学生がプレエントリー候補リストに登録したとされているため、実際に応募人数も同程度と考えると採用倍率は30~40倍程度と推定されます。

アビームコンサルティングはコンサル業界の中でも勢いがあり、かつNECの子会社ということで一定の安定性・信頼性も担保できるため、就活生から非常に人気の就職先となっています。

アビームコンサルティングの学歴フィルター

アビームコンサルティングの新卒採用において厳格な学歴フィルターはありませんが、過去の採用実績を考慮すると、アビームコンサルティングの内定を獲得するためにはMARCH以上の学歴が必要だと推測されます。

一方、毎年の新卒採用人数が200~300人と多いため、毎年一定数の多様性枠が用意されています。学歴がMARCH未満の方でも、学生時代からITやビジネスに関する専門的な経験がある場合は十分に採用可能性があります。

また、中途採用では新卒採用よりも学歴の重要度が下がり、代わりに社会人経験や専門的なスキルで評価してもらえるため、新卒就活時に学歴を理由に落とされてしまった方は数年間の社会人経験を経て中途として再度選考を受けることをおすすめします。

男性のアイコン

アビームコンサルティングの社員口コミ

技術系職種(IT・通信・Web・ゲーム)

30歳 男性 新卒入社

IT経験が全くないと最初は苦労すると思うが、資格取得支援などが手厚いので本人のやる気さえあれば何とかなる。

アビームコンサルティングの年収

アビームコンサルティングの年収は非常に高水準です。1年目の年収は550万円からスタートし、1年半後には最初の昇進があり年収700万円程度まで上がります。

その後は順調に昇進すると30歳で年収1,000万円、35歳で年収1,500万円、40歳で年収2,000万円程度が期待できます。

年収の高さに加えて福利厚生も充実しており、珍しく退職金や出産祝い金、資格取得の支援金など幅広いベネフィットが用意されています。

アビームコンサルティングは激務?残業時間は?

一昔前までのアビームコンサルティングは激務だったようですが、現在はホワイト化しています。月の残業時間は平均で30~40時間程度です。

アビームコンサルティングは顧客企業のITシステムに関わる仕事が多いため、リリース期限が決まっている中でトラブルが起きたり、仕様が変更になったりするなどで一時的に忙しくなることがどうしても避けられません。

ただ、会社としては労働基準法を遵守し、各社員の労働時間が長くなりすぎないような努力をしており、激務が原因で体調を壊したり精神を病むような人はほとんどいません。

男性のアイコン

アビームコンサルティングの社員口コミ

コンサルタント・監査・士業系職種

28歳 男性 新卒入社

2010年くらいまでは非常に激務だったと聞いているが、近年はホワイトになっている。案件が炎上するとどうしても残業が増えてしまうが、その場合は案件が終わった後に休みを取りやすくなるように融通が利く。

アビームコンサルティングに中途で転職する方法

アビームコンサルティングは新卒と同程度かそれ以上に中途採用を積極的に行っています。新卒就活でアビームコンサルティングに落とされた方や、就職後にコンサル業界に興味が湧いてきた方は中途でアビームへの転職を検討してみてください。

アビームコンサルティングに中途で入るには、コンサル転職に強い転職エージェントに複数登録し、自分との相性のいいエージェントを見つけることが重要です。

転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。

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【厳選】アビームコンサルティングへの転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

アビームコンサルティングへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職サイト・転職エージェントを厳選して紹介します。

アビームコンサルティングへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ

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ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。

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サービス名 ビズリーチ
公式ページ https://bizreach.jp
サービス分類 ・転職サイト
・スカウトサービス
特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

アビームコンサルティングへの転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント

【公式HP】https://assign-inc.com

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

ASSIGN(アサイン)のメリット・良い評判
  • 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
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サービス名 ASSIGN(アサイン)
公式ページ https://assign-inc.com
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 若手ハイエンド専門の転職エージェント
運営会社 株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560
転職エージェント「ASSIGN(アサイン)」の概要

アビームコンサルティングへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

【公式HP】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名 マイナビエージェント
公式ページ https://mynavi-agent.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

アビームコンサルティングへの転職におすすめの転職エージェント
キャリアスタート | 若手・未経験層に特化した実績豊富な転職エージェント

キャリアスタート

【公式HP】https://careerstart.co.jp

キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。

未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

キャリアスタートのメリット・良い評判
  • 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化しており、利用者数も豊富
  • 年収が上がる求人が豊富
  • マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKを通じて高い内定率を実現
  • 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
  • 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している

マンツーマン模擬面接や独自のノウハウをまとめた『転職成功BOOK』といった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。

サービス名 キャリアスタート(CAREER START)
公式ページ https://careerstart.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中
料金 無料
運営会社 キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582
参考ページ キャリアスタートの評判と口コミ
転職エージェント「キャリアスタート」の概要

アビームコンサルティングへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したスカウト型転職サイト

タレントスクエア

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したスカウト型の転職サイトです。

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タレントスクエア』は20代・30代に特化したサービスのため、経験や専門性よりもポテンシャルを評価してくれる優良求人が多いことが特徴です。

タレントスクエアがおすすめな人の特徴
  • 20代・30代のうちから高年収を目指したい方
  • スカウトを通じて自分の市場価値を知りたい方
  • 未経験の業種や職種にチャレンジしてみたい方

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年5月時点)
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