締切間近!未経験歓迎!【損保最大手/東京海上日動火災保険】

求人詳細

仕事内容

【職務内容】 営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。 【具体的には】 ■BtoB営業(大企業・官公庁向けの直接営業) ・様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ・クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 ・クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 ■BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業) ・担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、同社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ・保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ・担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。

想定年収

600万円 ~
1300万円

給与体系・年収例

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募集の背景

【研修・サポート】 当社にご入社されるキャリア採用者の多くは異業種からの方となります。キャリア採用者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます! ①サポーター制度・・・キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間ついてくれます。二人三脚でサポートが受けられます。 ②配属前研修・・・入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。 ③配属部署研修・・・キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。 同社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。同社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います!

雇用形態

正社員 試用期間:0 ヶ月   試用期間勤務条件:正社員と同じ(試用期間なし)

勤務地

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
雇い入れ直後:勤務地に記載の場所(リモートワークを行う場所を含む) 変更の範囲:転居転勤に同意する場合は同意する範囲に応じて、「国内外の各事業所」もしくは「本拠地を含む一定の地域内の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合は「本拠地」から通勤が可能な近県の各事業所 (詳細は面接時にご確認ください) 転勤:海外(国内含む)あり   ※転居転勤の同意の範囲に応じて変動します。 リモートワーク:あり

勤務時間

09:00~17:00(休憩60分) ( 実働時間:7時間0分 )

休日・休暇制度

完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇 年次有給休暇(初年度:6日(10~3月入社の場合)13日(4~9月入社の場合)、 次年度以降20日)、 5日間の特別連続休暇(年2回)     ■年間休日日数:120日以上

必須要件

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歓迎要件

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リモートワーク

副業の可否

不可

福利厚生

■厚生施設(保養所・テニスコート・グラウンドほか各種運動施設) ■その他(従業員持株会制度ほか) ■寮・社宅:有(貸与にあたっては諸条件あり)

選考プロセス

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