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求人概要
電通総研にて、電通G向け人事アプリケーションSEを募集します。電通総研の統合HCMソリューションポジティブを対象に、導入支援や稼働後フェーズの運用支援・保守などを担っていただきます。
最終更新日: 2025年10月13日
企業名
株式会社電通総研
勤務地
東京都
年収
300万円 ~
1200万円
求人詳細
仕事内容
電通グループ向けに、人事システムの導入・保守をご担当いただきます。
担当するシステムは、電通総研の統合HCMソリューションPOSITIVE（ポジティブ）を対象に、導入支援では課題・要望のヒアリング内容を理解し、設計に反映してチームで開発を行って頂きます。稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う支援を行うポジションです。
【職務内容】
・パッケージ導入（標準導入設定、テスト）
・アドオン開発（設計、開発、テスト）
・稼働フェーズでの保守（製品保守/SI保守）
【ポジションの魅力】
●広告最大手グループの人事システムに関わるやりがい
電通グループ経営の中核となる重要なシステムです。大手企業向けの重要システム開発に携わる経験に加え、マーケティング業務知識を得ることもでき、広告最大手企業のITを支える仕事はSEにとって大きなやりがいを得られます。
●ユーザー要件の把握、顧客調整力
グループ企業向けのシステム開発のため、単なるSIerの位置づけではなく、社内SEに近い動き方が求められます。ユーザーに近い立場から、業務要件をシステムに落とし込む必要があり、要件把握力や顧客調整力といったPM力を伸ばして頂けます。
想定年収
300万円 ~
1200万円
募集の背景
業容の拡大
雇用形態
正社員
【契約期間】 期間の定めなし
【試用期間】 試用期間あり(６ヶ月)
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
勤務地
東京都
休日・休暇制度
●週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
●年次有給休暇
20日(但し、入社時期により変動)
※毎年4月1日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数11.02日
●リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日
●その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
福利厚生
●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
●資格取得補助、慶弔見舞共済、災害補償規程、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど
●健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など
【受動喫煙対策について】
品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置
大阪オフィス：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)
名古屋オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置
新橋オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置
求人年収レンジ
300万円
~
1360万円
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