新卒採用における安川電機の採用大学・出身大学や採用大学ランキング、就職難易度、採用人数、学歴フィルターなどについて徹底解説しています。
株式会社安川電機
YASKAWA Electric Corporation
平均年収
872万円
2024年2月期
平均年齢
42.1歳
2024年2月期
平均残業時間
19.6時間
2023年度
離職率
1.5％
2023年度
有給休暇取得率
80.0%
2023年度
中途採用比率
28.2%
2023年度
安川電機の採用大学は？学歴フィルターはある？
2024年における安川電機の採用大学は以下の通りです。難関大学のみならず幅広い大学から採用を行っており、安川電機に学歴フィルターはないと推測されます。
TOP国立大学
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MARCH・関関同立
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- 関西大学
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- 同志社女子大学
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- 龍谷大学
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安川電機の新卒採用人数は？（男女別）
2024年における安川電機の新卒採用人数は83名（男性: 69名、女性: 14名）です。過去3年間の推移は以下の通りとなっています。
| 年度 | 新卒採用 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 2022年度 | 93名 | 77名 | 16名 |
| 2023年度 | 95名 | 77名 | 18名 |
| 2024年度 | 83名 | 69名 | 14名 |
安川電機における新卒採用人数推移（出所: マイナビ）
安川電機の就職難易度は？新卒採用の倍率は？
安川電機の採用人数は年間約100名程度、2025年度におけるリクナビ経由での安川電機のプレエントリー数は1,860人であることを踏まえると、新卒採用倍率は約18.6倍となります。
実際にはリクナビ以外のチャネルで安川電機に応募する人もいるため、安川電機における新卒採用倍率は18.6倍以上になると推定されます。
安川電機の新卒採用倍率（2025年度）
エントリー数
1,860人
採用数
100人
採用倍率
約18.6倍~
安川電機の採用大学・出身大学一覧
安川電機の採用大学・出身大学の一覧は以下の通りです。幅広い大学から採用を行っていることが分かります。
東京大学、早稲田大学、北海道大学、九州大学、同志社大学、立教大学、明治大学、津田塾大学、立命館大学、法政大学、関西大学、名古屋工業大学、東京都立大学、滋賀大学、熊本大学、信州大学、小樽商科大学、南山大学、山口大学、三重大学、長崎大学、長岡技科大学、東京都市大学、芝浦工業大学、西南学院大学、名城大学、福岡大学、鹿児島大学、佐賀大学、北九州市大、福岡工業大学、九州工業大学、金沢工業大学、京都産業大学、近畿大学
なお、学歴に自信がない方や、信頼できる大手企業から内定が欲しい方は、年間14,000人が利用する無料の就活サービス『キャリアチケット』に登録してみてください。
キャリアチケットでは、自分の希望条件や性格に合った優良大手企業を厳選して紹介してくれて、特別選フローを通じて最短1週間で内定を獲得できます。
登録は公式ページ（https://careerticket.jp）から１分で完了し、万が一合わないと感じた場合はすぐに退会できるので安心して利用できます。
安川電機の年収と新卒の年収
安川電機は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年2月期における安川電機の平均年収は872万円（平均年齢: 42.1歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年2月期 | 872万円 | 42.1歳 |
| 2023年2月期 | 863万円 | 42.2歳 |
| 2022年2月期 | 788万円 | 42.2歳 |
| 2021年2月期 | 764万円 | 42.0歳 |
| 2020年2月期 | 819万円 | 41.9歳 |
| 2019年2月期 | 861万円 | 41.6歳 |
安川電機における初任給の推移は以下の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
【転職】安川電機の中途採用における学歴・採用大学
安川電機の中途採用における採用大学について、2025年5月時点で公表されている公式のデータはありません。
一般的に、新卒採用と比べて中途採用では学歴の重要度は低くなる傾向にあります。
また、中途採用の中でも年次が上がるほど学歴の重要度が下がり、代わりに経験やスキルがより重視されるようになります。
| 転職時期 | 学歴重要度 | 転職のポイント |
|---|---|---|
| 第二新卒 | 高 | ・第二新卒は新卒採用の補完的立ち位置 ・ゼロから育てることを想定しているため専門性よりもキャッチアップ能力を重視 ・学歴の重要度は新卒就活と同程度 |
| 若手転職／ ポテンシャル採用 | 中 | ・20代半ばから30代前半の若手転職ではポテンシャルを重視 ・学歴の重要度は新卒就活に比べて相対的に低め ・企業によってはMARCH以上など一定のフィルタあり |
| ミドル・シニア転職 ／即戦力採用 | 低 | ・30代後半以降のミドル・シニア転職は即戦力とし手の活躍を期待 ・学歴よりも業界経験や専門的なスキルが重要 |
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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安川電機への転職方法と転職難易度
安川電機は年収の高さや大企業ならではの待遇によって転職市場における人気は高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
2025年5月最新版
ロボット・FA業界の転職難易度ランキング
転職難易度 S
キーエンス・ファナック
| キーエンス | センサーや測定器、工業用機器の開発で知られる企業。営業効率を重視 |
|---|---|
| ファナック | 工作機械や産業用ロボットで世界トップクラスのシェアを誇る企業 |
転職難易度 A
オムロン・安川電機・横河電機・島津製作所・SMC・堀場製作所
| オムロン | 制御機器やセンサー技術、ヘルスケア製品で幅広い分野に展開する企業 |
|---|---|
| 安川電機 | 産業用ロボットやモーションコントロール機器で世界的なシェア |
| 横河電機 | 計測機器や制御システムを提供。自動化やプロセス制御で国内外で活躍 |
| 島津製作所 | 分析計測機器や医療機器で知られる企業。研究開発や医療現場で強み |
| SMC | 空気圧機器のリーディングカンパニー。自動化や省エネ分野で活躍 |
| 堀場製作所 | 自動車排ガス分析装置や医療分野の分析機器で世界的なシェア |
転職難易度 B
ダイフク・アズビル・村田機械
| ダイフク | マテリアルハンドリング分野で世界トップクラス |
|---|---|
| 村田機械 | 産業機械や物流システムを手掛けるメーカー。高度な自動化技術で評価 |
| アズビル | ビルオートメーションや工業用計測機器の分野で国内外に展開 |
転職難易度 C
CKD・新光電子
| CKD | 空気圧機器や流体制御機器を手掛ける。医療機器や産業用機械分野でも強み |
|---|---|
| 新光電子 | 半導体製造装置や精密機器部品を手掛ける企業 |
※ 上記のランキングは転職市場で人気のある有名企業・大手企業のみを抽出しています。「転職難易度C」の企業であっても、転職市場全体では難易度が非常に高い部類に入る点にご注意ください。
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件（必須条件／歓迎条件）
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
安川電機によれば、安川電機における中途採用比率は年々向上して2023年度には28.2%となっている通り、安川電機は中途採用に積極化していることが分かります。
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2021年度 | 13.1% |
| 2022年度 | 25.6% |
| 2023年度 | 28.2% |
このように、安川電機は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
