新卒採用におけるルネサスエレクトロニクスの採用大学・出身大学や採用大学ランキング、就職難易度、採用人数、学歴フィルターなどについて徹底解説しています。
ルネサスエレクトロニクス株式会社
Renesas Electronics Corporation
平均年収
810万円
2024年12月期
平均年齢
48.5歳
2024年12月期
平均残業時間
27.0時間
2023年度
離職率
3.7％
2023年度
有給休暇取得率
72.1%
2023年度
中途採用比率
51.6%
2023年度
ルネサスエレクトロニクスの採用大学は？学歴フィルターはある？
ルネサスエレクトロニクスの2024年度最新の採用大学は以下の通りです。難関大学のみならず幅広い大学から採用を行っており、ルネサスエレクトロニクスには学歴フィルターはないと言えるでしょう。
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ルネサスエレクトロニクスの新卒採用人数は？（男女別）
2024年度におけるルネサスエレクトロニクスの新卒採用人数は190名（男性: 154名、女性: 36名）です。過去3年間の推移は以下の通りとなっています。
| 年度 | 新卒採用 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 2022年度 | 120名 | 106名 | 14名 |
| 2023年度 | 163名 | 140名 | 23名 |
| 2024年度 | 190名 | 154名 | 36名 |
ルネサスエレクトロニクスの就職難易度は？新卒採用の倍率は？
ルネサスエレクトロニクスの採用人数は年間約150名程度、2025年度におけるリクナビ経由でのルネサスエレクトロニクスのプレエントリー数は2,766人であることを踏まえると、新卒採用倍率は約18.4倍となります。
実際にはリクナビ以外のチャネルでルネサスエレクトロニクスに応募する人もいるため、ルネサスエレクトロニクスにおける新卒採用倍率は18.4倍以上になると推定されます。
ルネサスエレクトロニクスの新卒採用倍率（2025年度）
エントリー数
2,766人
採用数
150人
採用倍率
約18.4倍~
ルネサスエレクトロニクスの採用大学ランキング
ルネサスエレクトロニクスにおける2024年度の採用大学ランキングは以下の通りです。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 筑波大学 | 11人 |
| 2位 | 東京都市大学 | 9人 |
| 3位 | 東京大学 | 8人 |
| 4位 | 東京工業大学 東京理科大学 早稲田大学 | 7人 |
| 7位 | 茨城大学 群馬大学 名古屋大学 | 5人 |
| 10位 | 横浜国立大学 富山大学 大阪大学 徳島大学 九州大学 工学院大学 明治大学 | 4人 |
| 17位 | 電気通信大学 信州大学 中央大学 東海大学 | 3人 |
ルネサスエレクトロニクスの採用大学ランキング（2024年度・出所: 大学通信）
ルネサスエレクトロニクスの採用大学・出身大学一覧
ルネサスエレクトロニクスの採用大学・出身大学の一覧は以下の通りです。採用大学ランキングに掲載されていない大学でも、採用実績がある場合は含まれています。
茨城大学、茨城大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、首都大学東京、首都大学東京大学院、信州大学、信州大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、富山大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、広島大学、広島大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
ルネサスエレクトロニクスの年収と新卒の年収
有価証券報告書によれば2024年12月期におけるルネサスエレクトロニクスの平均年収は810万円（平均年齢: 48.5歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年12月期 | 810万円 | 48.5歳 |
| 2023年12月期 | 889万円 | 48.2歳 |
| 2022年12月期 | 874万円 | 47.7歳 |
| 2021年12月期 | 882万円 | 47.3歳 |
| 2020年12月期 | 792万円 | 46.9歳 |
| 2019年12月期 | 773万円 | 46.3歳 |
| 2018年12月期 | 804万円 | 45.9歳 |
ルネサスエレクトロニクスの初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 211,500円 | 235,500円 |
| 2019年入社 | 212,500円 | 236,500円 |
| 2020年入社 | 215,500円 | 239,500円 |
| 2021年入社 | 217,000円 | 241,000円 |
| 2022年入社 | 227,000円 | 251,000円 |
| 2023年入社 | 250,000円 | 270,000円 |
| 2024年入社 | 250,000円 | 270,000円 |
【転職】ルネサスエレクトロニクスの中途採用における学歴・採用大学
ルネサスエレクトロニクスの中途採用における採用大学について、2025年5月時点で公表されている公式のデータはありません。
一般的に、新卒採用と比べて中途採用では学歴の重要度は低くなる傾向にあります。
また、中途採用の中でも年次が上がるほど学歴の重要度が下がり、代わりに経験やスキルがより重視されるようになります。
| 転職時期 | 学歴重要度 | 転職のポイント |
|---|---|---|
| 第二新卒 | 高 | ・第二新卒は新卒採用の補完的立ち位置 ・ゼロから育てることを想定しているため専門性よりもキャッチアップ能力を重視 ・学歴の重要度は新卒就活と同程度 |
| 若手転職／ ポテンシャル採用 | 中 | ・20代半ばから30代前半の若手転職ではポテンシャルを重視 ・学歴の重要度は新卒就活に比べて相対的に低め ・企業によってはMARCH以上など一定のフィルタあり |
| ミドル・シニア転職 ／即戦力採用 | 低 | ・30代後半以降のミドル・シニア転職は即戦力とし手の活躍を期待 ・学歴よりも業界経験や専門的なスキルが重要 |
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ルネサスエレクトロニクスへの転職方法と転職難易度
ルネサスエレクトロニクスは年収の高さや大企業ならではの待遇によって転職市場における人気は高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
ルネサスエレクトロニクスによれば、2023年度のルネサスエレクトロニクスにおける中途採用比率は51.6%となっており、ルネサスエレクトロニクスは中途採用に積極的であることが分かります。
| 年度 | 中途採用比率 | 中途採用人数 |
|---|---|---|
| 2021年度 | 45.5% | 91人 |
| 2022年度 | 51.6% | 128人 |
| 2023年度 | 51.6% | 174人 |
このように、ルネサスエレクトロニクスは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的で採用人数も多いです。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。