ローランド・ベルガーの年収は?激務?転職方法を合わせて解説

ローランド・ベルガー 年収と選考対策

ローランド・ベルガーは就活や転職で非常に人気の高い外資系コンサルティング会社ですが、ローランドベルガーの実際の給与制度や役職別・年齢別の年収水準についてはあまり知られていません。

本記事では、実際のローランドベルガーの社員の口コミをもとに、同社のリアルな年収事情や激務度合い、また転職方法について徹底解説します。ローランド・ベルガーへの転職を考えている人は是非参考にしてください。

ローランド・ベルガーの年収は?

ローランド・ベルガーは非上場企業なので、上場企業の様に有価証券報告書で平均年収を公開していません。そこで、タレントスクエアが実施した独自調査によると、ローランド・ベルガーの平均年収は1,710万円となっています。

ローランド・ベルガーの役職別年収は?

ローランド・ベルガーの年収は役職によって大枠のレンジが決まります。各役職ごとの年収イメージは以下の通りです。

役職年収(再掲)年次
ジュニアコンサルタント580~800万円1~3年目
コンサルタント800~1,100万円2~5年目
シニアコンサルタント1,100~1,800万円4~7年目
プロジェクトマネージャー1,800~2,500万円6~9年目
プリンシパル3,000万円~8年目~
パートナー5,000万円~10年目~
ローランド・ベルガーの役職と年収のイメージ
【中途採用】ローランドベルガーの転職難易度は?

ローランドベルガーは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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目次

ローランド・ベルガーの会社概要・特徴

ローランド・ベルガーは1967年にドイツで設立された世界的な経営コンサルティングファームです。

2023年時点で世界34か国に50以上の拠点を持ち、各国の大企業や政府系機関などさまざまなクライアントに対して、戦略・オペレーション・ITなど幅広いソリューションを提供しています。

日本代表はヒューレットパッカード、セピエント(米系コンサルティングファーム)を経てローランドベルガーに参画した大橋穣氏が務めています。

会社名株式会社ローランド・ベルガー
本社所在地東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 35階
日本におけるローランドベルガーの企業概要

ローランド・ベルガーの特徴

コンサル業界におけるローランド・ベルガーは、「外資系戦略コンサル」と呼ばれるポジションに位置します。同じポジションにいる企業としては、マッキンゼー、BCG、ベイン、A.T.カーニー、アーサー・D・リトルなどがあります。

マッキンゼーやBCG、ベインがトップ・ティア(Top Tier)と呼ばれる中で、ローランド・ベルガーはA.T.カーニー、アーサー・D・リトルなどと並びセカンド・ティア(2nd Tier)とまとめられます。

分類外資系日系
戦略系マッキンゼー
BCG
ベイン
A.T.カーニー
ローランド・ベルガー
アーサー・D・リトル
etc.
ドリームインキュベータ
コーポレイトディレクション
etc.
総合系・IT系アクセンチュア
PwCコンサルティング
デロイトトーマツ
EY S&C
KPMGコンサルティング
etc.
野村総合研究所
ベイカレント
クニエ
etc.
コンサル業界の分類とローランド・ベルガーのポジショニング

ローランド・ベルガーはドイツ発のコンサルティングファームということもあって、製造業に強みがあります。特に自動車関連のプロジェクトが多いという特徴的です。

ローランド・ベルガーにおける平均年収は1,710万円

ローランド・ベルガーは非上場企業なので、上場企業の様に有価証券報告書で平均年収を公開していません。そこで、タレントスクエアが実施した独自調査によると、ローランド・ベルガーの平均年収は1,710万円となっています。

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、ローランド・ベルガーの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

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ローランド・ベルガーの転職難易度は?

ローランド・ベルガーは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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年収ランキングから見るローランド・ベルガーの年収

経済産業省が発表している賃金構造基本統計調査によると、コンサルタントの平均年収は781万円(平均年齢: 40.5歳)です。

また、マイナビエージェントが公表している業種別平均年収ランキングによると、コンサルティングファーム・シンクタンクの平均年収は635万円となっており、ローランド・ベルガーの平均年収はコンサルティングファーム・シンクタンク全体の平均年収よりも高い水準になっています。

また、ローランド・ベルガーを含むコンサル業界の各社の年収ランキングは以下の表の通りです。

会社名平均年収月間平均残業時間
ベイン・アンド・カンパニー1,940万円59.2時間
ボストン コンサルティング グループ1,928万円43.2時間
A.T.カーニー1,907万円60.4時間
マッキンゼー・アンド・カンパニー1,842万円45.1時間
ローランド・ベルガー1,710万円52.8時間
アーサー・ディー・リトル1,689万円55.6時間
デロイトトーマツコンサルティング1,422万円65.7時間
EYストラテジー・アンド・コンサルティング1,393万円60.2時間
KPMGコンサルティング1,328万円50.7時間
PwCコンサルティング1,316万円55.3時間
ドリームインキュベータ1,275万円49.8時間
野村総合研究所(NRI)1,271万円7.3時間
アクセンチュア1,268万円28.2時間
クニエ1,159万円40.8時間
シグマクシス1,113万円47.5時間
三菱総合研究所1,104万円10.9時間
ベイカレント・コンサルティング1,074万円30.5時間
シンプレクス929万円40.5時間
日本総合研究所830万円32.8時間
アビームコンサルティング753万円36.8時間
フューチャーアーキテクト734万円48.5時間
大和総研727万円30.5時間
船井総研670万円45.9時間
コンサルファームの平均年収比較
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ローランド・ベルガーの年収体系と役職別年収

ローランドベルガーの年収は、年俸制+ボーナスで決まってきます。年俸部分は役職によって、ボーナスは個人の評価によって規定されます。なお、残業代は基本給に含まれているため、別途残業代が支給されるという訳ではありません。

ローランド・ベルガーの年収: 基本給(年俸制)+ ボーナス

ローランド・ベルガーのコンサルタントの役職は下から順に「ジュニアコンサルタント」「コンサルタント」「シニアコンサルタント」「プロジェクトマネージャー」「プリンシパル」「パートナー」という6段階に分かれています。

新卒で入社するとジュニアコンサルタントからスタートし、2~3年目でコンサルタントに昇進します。それぞれの役職に昇進するまでの年次のイメージと年収は以下の通りです。

役職年収(再掲)年次
ジュニアコンサルタント580~800万円1~3年目
コンサルタント800~1,100万円2~5年目
シニアコンサルタント1,100~1,800万円4~7年目
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ローランド・ベルガーの役職と年収のイメージ

なお、ローランド・ベルガーは年功序列ではなく完全実力主義の会社なので、この通りに昇進できるかどうかは個人の能力や評価次第です。あくまで1つの目安としてのご参考という点に留意してください。

ローランド・ベルガーのボーナスと評価制度

ローランド・ベルガーでは、ボーナス・昇格が評価によって規定されます。

各プロジェクトにおける評価及びプロジェクトメンバーからのヒアリングをもとに半期に1度評価(360度評価)が決定され、その評価によって翌年度のボーナス・昇格の可否が決定されるという形式です。

360度評価とは?

一人の従業員に対してさまざまな関係者が評価を行う評価制度を指します。上司や人事担当者だけでなく、同僚も評価を行うため、360度あらゆる角度から評価されるという意味で360度評価と呼ばれています。

なお、ローランド・ベルガーのボーナスが年収に占める割合は役職が上がるにつれて上がっていきます。若手の間は賞与が少ない分、基本給の割合が高いために安定的に高い年収を得られるという点がメリットとなっています。

逆にシニアになってくると、評価が良ければ良いだけ年収水準が高くなるという点がメリットです。

ローランド・ベルガーの初任給

日系企業と異なり、ローランド・ベルガーの初任給は公開されていませんが、ローランド・ベルガーの初任給は580-600万円程度と推定されています。新卒の間は基本的に賞与の支給はありません。

中途でローランド・ベルガーに転職した場合の年収は?

中途でローランド・ベルガーに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

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ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

ローランド・ベルガーの福利厚生

ローランド・ベルガーの福利厚生は日系企業と比べるとそれほど豊富なわけではありません。

年次有給やプロジェクト間の休暇は非常にとりやすい環境にあり、休みが相応に多い環境であることは特徴的です。

福利厚生はあまり充実していませんが、その分高い給料によって賄われているという形になっています。

ローランド・ベルガーの採用大学・選考

ローランド・ベルガーの採用大学は東京大学・京都大学・大阪大学・慶應義塾大学・早稲田大学など国内トップ校がほとんどで、その他に海外大学の方もいらっしゃいます。

新卒の採用大学としては東大生が全体の約半分を占めます。文系理系の割合では理系の方が少し多く、学部卒と院卒では院卒の方が少し多いというイメージです。文系だからダメとか、学部卒だからダメという足切りはありません。

ローランド・ベルガーの学歴フィルターに関する公式の情報はありませんが、新卒でMARCHや関関同立からローランド・ベルガーに入社する人はほとんどいません。

ローランド・ベルガーは激務?クビになる?

ローランド・ベルガーは年収が高い代わりに激務というイメージを持たれがちです。実際の残業時間を見ると確かにローランド・ベルガーの残業時間は52.8時間と相応に長いというのは事実です。

一方で、近年では働き方改革の浸透によって残業時間が短くなっており、従前と比べると激務度合いは相当緩和されている模様です。

ローランドベルガーの年収・残業時間データ
平均年収1,710万円
月間平均残業時間52.8時間
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プロジェクトの最終報告前やトラブル発生時には一時的に激務になることがありますが、代わりに仕事が落ち着いているときに休暇を取得したり、プロジェクトの合間に長期休暇を取って旅行に行くなどメリハリを利かせることができるというのもローランド・ベルガーの特徴です。

ローランド・ベルガーのクビ事情

コンサルタントとしての能力不足が原因でクビになったという話は無い模様です。いわゆる「アップ・オア・アウト(Up or Out)」のように昇進できないとクビになるような仕組みもありません。

アップ・オア・アウト(Up or Out)とは?

アップ・オア・アウト(Up or Out)とは、昇進(=アップ)するかクビになる(=Out)かの2択、つまり昇進できないとクビになるという概念のこと。実力主義の外資系企業などで採用されることがある。

ごく稀に、入社後にコンサルティングの仕事が合わないことに気づいて自分から短期で退職される方もいますが、本人に働く意志があるのに会社から一方的にクビを言い渡されるようなことはほとんどないと考えて良いでしょう。

自分がローランド・ベルガーで通用するかを知るためにやるべきこと

中途でローランド・ベルガーに転職したいと思っても、「果たして自分が通用するのか」「激務で体調を壊すのではないか」と悩んでしまう方もたくさんいらっしゃると思います。

自分自身がローランド・ベルガーで通用するかを知るためには、コンサル業界をよく知るプロフェッショナルに聞くのがベストです。

ローランド・ベルガーへの転職者を何人もサポートしてきた転職エージェントは、「どのような人が通用するのか、活躍できるのか」ということに関するナレッジを豊富に保有しており、現職の状況やご自身の性格をベースに業界・企業への適性を診断してくれます。

転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。

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ローランド・ベルガーへの転職方法

ローランド・ベルガーの選考フローは、下記のようなフローとなっています。

STEP
応募

ローランド・ベルガーの公式HPや、各種転職エージェント経由で応募することができます。

STEP
書類選考

職務履歴書やレジュメを提出します。それらに記載された過去の職歴や自己PRを基に、ローランド・ベルガーが書類選考をします。

STEP
面接(複数回)

次のステップは面接となります。面接は複数回となっており、3回程度が一般的な模様です。

STEP
内定・採用条件提示

無事ローランド・ベルガーの面接を通過した場合、採用条件(業務内容・待遇)が提示されます。採用条件を受諾できた場合、正式に採用決定となります。

ローランド・ベルガーの選考対策①:
書類選考

書類選考では自分の職務履歴書を提出することとなります。自分の職務履歴書においては、自分の名前や職歴・成し遂げた実績や自己PRといった項目を記載する必要があります。具体的な記載項目としては下記の様なものがあります。

ローランド・ベルガーの書類選考における記載内容
  • 職歴
  • 学歴
  • 職務要約
  • 現職における実績
  • 自分の強み・PR

書類選考においては自分の持つ経験や強みがなぜローランド・ベルガーに活きるのかということを意識して書きましょう。

自分が培ってきた事業に関する知見やチームマネジメント力など、何でも構わないのでローランド・ベルガーで働く上で役立つと思える経験やスキルを強調して記載することをおすすめします。

転職活動において職務経歴書などの書類選考は非常に重要です。採用担当者は大量の書類に目を通しているため、内容が薄かったり形式が整っていないだけで「熱意が足りない」「社会人としての基礎能力が低い」と判断されてしまいます。

また、職務経歴書は書類選考後の面接においても毎回チェックされるため、面接の通過確率を上げるためにも、内容や体裁にはこだわることを強くおすすめします。

職務経歴書には一定のお作法が存在するため、自己流で作成することは危険です。少しでも不安がある方は、大手転職サイト『ビズリーチ』が提供している職務経歴書自動生成機能を利用してみてください。

ガイドに沿って入力するだけで誰でも簡単にプロのような職務経歴書を作成することができる人気機能で、書類選考や面接の通過率が大幅に上昇します。

【公式】https://bizreach.jp/resume/

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ローランド・ベルガーの選考対策②:
面接

ローランド・ベルガーの中途選考における面接は、前職での経験や募集案件によって中途選考フローが大きく異なってきます。基本的には、面接は3回程度となることを想定しておいた方が良いでしょう。

また、人事担当者ではなく、現役のコンサルタントが面接官であるというのがローランド・ベルガーにおける面接の特徴です。場合によっては複数人と面接を行うということもあります。

面接の形式
  • 面接官:
    • 一次面接: 現役のマネージャークラス(~2人)
    • 二次面接: 現役のディレクタークラス(~2人)
    • 三次面接: 現役のパートナークラス
  • 所要時間: 各1時間程度
  • 内容: 通常面接・ケース面接

面接においては下記のような質問が問われます。

回答を事前に準備しておくべき質問
  • 自己紹介・経歴
  • (未経験の場合)なぜこの業界に転職したいのか?
  • なぜローランド・ベルガーに転職したいのか?なぜ他の会社ではなくローランド・ベルガーなのか?
  • ローランド・ベルガーに転職して何をしたいのか?
  • ローランド・ベルガーに入った後はどうするか?ローランド・ベルガーに残るのか、ステップアップ前提か?
  • なぜ前職を辞めたいのか?
  • ローランド・ベルガーにどのような貢献ができるか?
  • 前職で出した成果と成果を出せた要因は?
  • これまでに経験した困難とそれをどのように乗り越えたか?
  • リーダー経験の有無は?
  • 自分の強みとそれを裏付ける(主に前職での)経験は?
  • 自分の弱みとそれを裏付ける(主に前職での)経験は?
  • 新卒で選んだ業界の理由は?その時点ではどのようなキャリアパスを描いていたか?
  • ローランド・ベルガー以外の会社も受けているか?
  • 前職の年収水準と希望年収水準は?

また、こうした一般的な質問の他にも、コンサルティングファームではフェルミ推定・ケース面接といった特殊な質問も問われることがあります。

コンサルティングファームへの転職で対策が必要なフェルミ推定・ケース面接


  • フェルミ推定
    • 日本における電柱の数は?
    • あるセブンイレブンにおけるセブンイレブンコーヒーの売上(一日)は?
    • 日本における靴修理の市場規模は?
  • ケース面接
    • 英会話教室の利益を増やす施策は?
    • セブンイレブンコーヒーの売上を伸ばすには?
    • 駅構内に位置する靴修理の売上が過去30年で低調な原因及びそれに対する打ち手は?

ローランド・ベルガーが求めるような回答を準備するには面接の練習が必要です。

①自分で想定質疑応答集を書き起こし回答を作成、②それを模擬面接で声に出して話せるようにする というフローで練習をすることがとても大事です。①のように想定質問への回答だけ作成したとしても、実際にそれをアウトプットできないと意味がないためです。

特に、フェルミ推定・ケース面接は考え方が特殊なため、前もって練習することが必須となります。

フェルミ推定・ケース面接に関しては面接官とディスカッションのような形式で進めるため、この対策のためにも模擬面接を通じてアウトプットの練習をすることも必要になってきます。

模擬面接の相手としては転職エージェントを活用することを強くおすすめします。転職エージェントは面接においてきちんと面接官に刺さる回答例を理解しているだけではなく、模擬面接の相手もしてくれます。

例えば未経験者のコンサル転職に特に強みを持つASSIGNのような転職エージェントは、ローランド・ベルガーの面接対策を熟知しており、内定確率を上げるためのサポートを受けることもできます。

ローランド・ベルガーの選考対策③:
採用条件の交渉

無事ローランド・ベルガーの面接に通過した場合は、いよいよ採用条件を交渉・同意できたら採用決定という流れです。内定時には改めて現職での待遇を伝え、それを上回るようなオファーを提示・それに納得できるかについて話し合います。

中途採用において年収の交渉は失礼に当たるものではなく、ここでしっかりと交渉しておくことで後悔なく転職・入社することができるでしょう。

一方で、将来的な雇用主に対して年収や待遇の交渉を行うのはやりづらい・難しいというのも事実でしょう。

そのような場合、選考の段階から転職エージェントを活用していれば、転職エージェントが採用条件の交渉についても代行してくれます。こうした採用条件の交渉まで見据えて、転職エージェントの活用を検討することを強くおすすめします。

ローランド・ベルガーのようなコンサルティングファームの選考を受けるには特別な対策が必要

ローランド・ベルガーへ転職するためには、転職エージェントを活用することがとても重要です。転職エージェントは、書類添削、模擬面接、更に内定後の条件交渉まで、転職エージェントは首尾一貫して求職者のサポートをしてくれます。

転職エージェントによるサポート例
  • 自己分析のサポート
  • 企業の採用に関する情報提供
  • 選考書類の添削
  • 模擬面接
  • 採用後の条件交渉

選考対策だけでなく、転職エージェントはローランド・ベルガーの面接官に関する情報や、どのような質問が実際に面接で行われたか、どの部門での採用が積極的かなど、外部からは正確に分からない情報についても豊富に持っています。

例えばASSIGNのようにローランド・ベルガーの転職者を何人もサポートしてきた転職エージェントを活用すれば、こうした転職に関する有用な情報を得ることができるので、転職エージェントは絶対に活用することをおすすめします。

【厳選】ローランド・ベルガーへの転職におすすめの転職エージェント

ローランド・ベルガーへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。

ローランド・ベルガーへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。

未経験から転職可能なコンサル・金融・総合商社・IT求人など、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、月間利用者数は100万人を超えています。

20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の超人気企業の限定求人も多数掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。

サービス名 タレントスクエア
公式ページ https://talentsquare.co.jp
対象 20代・30代
全国対応
運営会社 タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110
転職サイト「タレントスクエア」の概要

ローランド・ベルガーへの転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス

【公式HP】https://r-agent.com

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対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社リクルート
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ローランド・ベルガーへの転職におすすめの転職エージェント
MyVision(マイビジョン) | 未経験から人気企業に転職できる

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運営会社 株式会社MyVision
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転職エージェント「MyVision(マイビジョン)」の概要

ローランド・ベルガーへの転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | ITエンジニアのキャリアアップに特化

【公式HP】https://career.levtech.jp

レバテックキャリア』は、ITエンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。

客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップを本気でサポートしてくれます。

今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用でき、気になるIT企業のリアルな内情や直近のエンジニアの転職動向について、ネットでは得られない生の情報を無料で入手することができます。

転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は無料登録してみてください。

サービス名 レバテックキャリア
公式ページ https://career.levtech.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 ITエンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判
運営会社 レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734
転職エージェント「レバテックキャリア」の概要

ローランド・ベルガーへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、ローランド・ベルガーに転職したい人におすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名 ビズリーチ
公式ページ https://bizreach.jp
サービス分類 ・転職サイト
・スカウトサービス
特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

ローランド・ベルガーへの転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント

【公式HP】https://assign-inc.com

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

ASSIGN(アサイン)のメリット・良い評判
  • 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
  • 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
  • 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

サービス名 ASSIGN(アサイン)
公式ページ https://assign-inc.com
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 若手ハイエンド専門の転職エージェント
運営会社 株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560
転職エージェント「ASSIGN(アサイン)」の概要

ローランド・ベルガーへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

【公式HP】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

サービス名 マイナビエージェント
公式ページ https://mynavi-agent.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

【参考】その他のおすすめ転職エージェント

ローランド・ベルガーが公開している資料

ローランド・ベルガーが一般公開している資料の一例を掲載しています。気になる人は是非チェックしてみてください。

2020年5月

新型コロナウイルス 移動のあり方はどう変わるか

コロナ禍が始まった直後の2020年5月にローランド・ベルガーが公表した「ROLAND BERGER COVID-19 STUDY」という資料の日本語版です。全33ページのパワーポイント資料で、新型コロナウイルスをきっかけとした人々の行動変容が企業に与える影響について分析しています。

ローランド・ベルガーの資料 - 新型コロナウイルス 移動のあり方はどう変わるか p.1
ローランド・ベルガーの資料 – 新型コロナウイルス 移動のあり方はどう変わるか p.1
ローランド・ベルガーの資料 - 新型コロナウイルス 移動のあり方はどう変わるか p.23
ローランド・ベルガーの資料 – 新型コロナウイルス 移動のあり方はどう変わるか p.23

2020年3月

印刷産業における取引環境実態調査

経済産業省の「令和元年度 戦略的基盤技術高度化・連携支援事業」という事業における「印刷産業における取引環境実態調査」という資料です。全112ページの長文資料で、国内印刷業界に関するさまざまな分析が紹介されています。

ローランド・ベルガーの資料 - 印刷産業における取引環境実態調査 p.1
ローランド・ベルガーの資料 – 印刷産業における取引環境実態調査 p.1
ローランド・ベルガーの資料 - 印刷産業における取引環境実態調査 p.37
ローランド・ベルガーの資料 – 印刷産業における取引環境実態調査 p.37

【地域別】おすすめ転職エージェント

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年12月時点)
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