リクルートエージェントの企業スカウトとは？書類通過率が3倍？

転職するうえで転職エージェント選びは非常に重要です。数ある転職エージェントの中でも『リクルートエージェント』は国内最大手のエージェントであり、年間5万人以上の転職を支援しています。

リクルートエージェントでは、採用企業から「企業スカウト」が届くことがあります。

本ページでは、リクルートエージェントで届く企業スカウトとは何か、企業スカウトにおける種類、企業スカウト経由の内定率、企業スカウトに関する評判・口コミついて解説しています。

リクルートエージェントの企業スカウトとは？

リクルートエージェントでは、リクルートエージェントに登録したキャリアシート（履歴書・職務経歴書）を見て、興味を持った企業が求職者に送るメッセージ（スカウト）を送ってくることがあります。

スカウトサービスは、あなたの匿名キャリアシート（弊社フォーマットの履歴書）を企業に公開し、
企業からスカウトを受け取ることができるサービスです。

スカウトから応募すると、通常応募と比較して書類通過可能性が約3倍となります。
また書類選考が免除される面接確約のスカウト（面接確約オファー）が届くこともあります。

リクルートエージェント 公式ページ

リクルートエージェントでスカウトを受け取った場合、その企業に興味があれば選考を受けることができます。

このスカウトメッセージは、企業の採用担当者が「応募してほしい」と感じた人に送付されるものです。スカウトメール経由で応募した場合、通常応募と比較して書類通過可能性が約3倍となります。

リクルートエージェントにおけるキャリアシートとは？

リクルートエージェントにおけるキャリアシートとは、一般的に言う履歴書（職務経歴書）です。

リクルートエージェントに登録している採用企業は、求職者のキャリアシートを確認してスカウトを送ってきます。キャリアシートを充実させることで、採用企業から企業スカウトを受け取りやすくなります。

なお、スカウトを受け取りたくない場合は、キャリアシートを非公開にすることもできます。

企業ではなくリクルートエージェントの担当者からスカウトが届くことも

リクルートエージェントでスカウトを送付してくるのは、採用企業だけではありません。

リクルートエージェントの担当者からスカウトが届くことがあります。なお、採用企業からのスカウトではないため、「企業スカウト」という名称ではありません。

法人担当者からのスカウトは、スカウトというよりも「この企業の選考を受けてみませんか？」という提案です。したがって、面接が確約されていたり採用企業に優先されるというわけではありません。

その代わり、人材紹介のプロフェッショナルである法人担当者が履歴書を確認して提案していることから分かるように、求職者とマッチング度合いが高い求人であると言えます。

リクルートエージェントにおける企業スカウトの種類（応募歓迎・面接確約）

リクルートエージェントで送付される企業スカウトは応募歓迎スカウト・面接確約スカウトの2種類あります。

種類	詳細
面接確約の企業スカウト	書類選考が免除され、面接から受けることができる
応募歓迎の企業スカウト	書類選考を受ける必要はあるが、書類選考通過の可能性が高い（3倍）

面接確約の企業スカウトでは、書類選考が免除されて面接から選考を受けることができます。応募歓迎の企業スカウトでは、書類選考を受ける必要はあるものの、書類選考通過の可能性が高いという特徴があります。

リクルートエージェントの企業スカウト経由の内定率

リクルートエージェントによれば、企業スカウトは書類選考が不要であったり、書類選考の通過率が3倍程度と選考に受かりやすいとされています。実際、スカウト経由の内定率はどれくらいなのでしょうか。

リクルートエージェントにて企業スカウト経由で応募した場合の内定率は公開されていません。

しかしながら、『マイナビ転職』が算出しているデータから、企業スカウトにおける内定率を概算することができます。『マイナビ転職』によれば、一般的な中途採用で応募から内定に至る確率は4.5%と計算できます。

一般的な中途採用で応募から内定に至る確率: 30%×30%×50% = 4.5%

面接確約の企業スカウト経由で選考を受ける場合、1次面接から始まるために、内定まで至る確率は15%と計算できます。

面接確約の企業スカウト経由で内定に至る確率: 30%×50% = 15%

応募歓迎スカウトの場合、公式によれば書類選考通過率は30%の3倍である90%なので、内定まで至る確率は13.5%だと推定できます。

面接確約の企業スカウト経由で内定に至る確率: 90%×30%×50% = 13.5%

一般的な選考を経た内定確率は4.5%程度です。したがってスカウト経由での応募の方が内定確率は高いです。しかしながら、内定に至らない可能性は十分にある点は注意が必要です。

種類	内定率
面接確約の企業スカウト	15%
応募歓迎の企業スカウト	13.5%

リクルートエージェントの企業スカウトに関する良い評判・口コミ

リクルートエージェントの企業スカウトに関する良い評判・口コミをまとめています。リクルートエージェントで企業スカウトを活用したい方は参考にしてください。

リクルートエージェントの企業スカウトに関する良い評判・口コミ#1:
自分の市場価値が分かる

リクルートエージェントの企業スカウトに関する良い評判・口コミとして、自分の市場価値が分かるというメリットがあります。

リクルートエージェントで届くスカウトを通じて、どのような業界からオファーが届くのか、自分にオファーされる年収水準はどれくらいか、というところから自分の市場価値が見えてくるのがメリットです。

リクルートエージェントの企業スカウトに関する良い評判・口コミ#2:
思わぬ企業の求人に出会える

リクルートエージェントの企業スカウトに関する良い評判・口コミとして、思わぬ企業の求人に出会えるという点があります。

通常の転職サイトでは登録者自身が興味のある求人を自分から探すのに対し、リクルートエージェントでは経歴を登録してスカウトを待っているだけでスカウトを受け取ることができます。

そのため、自分がこれまで検討したこともなかった企業から好待遇のスカウトが届くことがあり、その偶然の出会いから自分の視野が広がったり、好条件の転職に繋がったという声が寄せられています。

リクルートエージェントの企業スカウトに関する良い評判・口コミ#3:
内定に至りやすい

内定に至りやすいというのも、リクルートエージェントの企業スカウトに関する良い評判・口コミの1つです。

リクルートエージェントにおける企業スカウトでは、採用担当者が求職者の情報を確認してマッチング度合いが高いと判断した場合に送られます。

したがって、企業とのマッチング度合いが高く内定に至りやすいと言われています。この企業スカウト経由で転職できる人が多いことから高く評価されています。

リクルートエージェントの企業スカウトに関する悪い評判・口コミ

続いて、リクルートエージェントの企業スカウトに関する悪い評判・口コミを紹介いたします。

リクルートエージェントの企業スカウトに関する悪い評判・口コミ#1:
必ずしも内定に至るわけではない

リクルートエージェントの企業スカウトに関する悪い評判・口コミとして、必ずしも内定に至るわけではないという点が挙げられます。

リクルートエージェントの企業スカウトはマッチング度合いが高い求職者に送られることや、書類選考などが免除されることがあるため、内定確率は高いと言われています。

しかしながら、必ずしも内定に至るわけではありません。面接などの選考を経て不採用になる可能性も十分にあるという点に注意が必要です。

リクルートエージェントの企業スカウトに関する悪い評判・口コミ#2:
適当なスカウトや自分に合わないスカウトもある

適当なスカウトや自分に合わないスカウトもあるというのも、リクルートエージェントの企業スカウトに関する悪い評判・口コミとして挙げられます。

リクルートエージェントでは、求職者の経歴やスキルを見て企業からスカウトが送られますが、中には経歴やスキルなどをあまり確認せずにスカウトを送ったり、大量の求職者にスカウトを送る企業も存在します。

適当に送られたスカウトは自分の経歴・スキルなどと合わないことが多く、こうしたスカウトを指してリクルートエージェントの企業スカウトが役に立たないと言われることがある模様です。

リクルートエージェントで企業スカウトを多く受け取る方法

リクルートエージェントにおける企業スカウトの概要や、企業スカウトに関する良い評判・悪い評判について解説してきました。次は、リクルートエージェントで企業スカウトを多く受け取る方法について解説します。

リクルートエージェントで企業スカウトを多く受け取る方法#1:
キャリアシートの情報を充実させる

リクルートエージェントで企業スカウトを多く受け取る方法の1つ目が、キャリアシートの情報を充実させることです。

リクルートエージェントのように企業からスカウトを受け取ることができる『ビズリーチ』によれば、職務履歴書を充実させればさせるほどプラチナスカウトの受信数は増加します。

文字数	プラチナスカウト受信数
100-199文字	1.5倍
200-399文字	2.1倍
400-599文字	2.7倍
600-799文字	3.1倍
800-999文字	3.3倍
1,000-1,499文字	3.7倍
1,500-1,999文字	3.9倍
2,000-3,999文字	4.3倍
4,000文字以上	5.0倍

上記の表は、職務履歴書の記載文字数が100文字未満だった場合との比較ですが、100文字以上記載すると1.5倍、200文字以上で2倍以上、600文字以上で3倍以上と大幅にスカウト受信数が増加することが分かっています。

リクルートエージェントも同様に、職務経歴書を充実させることで多くの企業スカウトを受け取ることができるようになります。

リクルートエージェントで企業スカウトを多く受け取る方法#2:
こまめにログインするようにする

リクルートエージェントで企業スカウトを多く受け取る方法の2つ目が、リクルートエージェントでこまめにログインするようにすることです。

こまめにログインすることで、ユーザー一覧において上位表示が見込まれ、企業スカウトが来る可能性が高くなります。

また、こまめにログインすることで転職意欲が高いとみなされ、企業やヘッドハンターからの注目度合が高くなることも見込まれます。

リクルートエージェントで企業スカウトを受け取った際の注意点

リクルートエージェントで企業スカウトを受け取った際の注意点としては下記のようなものが挙げられます。

リクルートエージェントで企業スカウトを受け取った際の注意点#1:
企業のリサーチを行う

リクルートエージェントで企業スカウトを受け取った際の注意点として、スカウトを送付してきた企業のリサーチを行うようにするという点が挙げられます。

リクルートエージェントでは、企業スカウトを送ってくる会社が必ずしも有名企業というわけではありません。中には評判の悪い企業がスカウトを送ってくることもあります。

企業の評判を確認しないで応募してしまうと、意図せず評判の悪い会社に応募してしまうことになってしまうので注意が必要です。

また、企業のリサーチを一切行わなければ、選考において企業の理解度が浅いことがマイナスに働いてしまうため、きちんと会社の情報を把握しておくことが大事です。

リクルートエージェントで企業スカウトを受け取った際の注意点#2:
選考対策をしっかりする

選考対策をしっかりするというのも、リクルートエージェントで企業スカウトを受け取った際の注意点として挙げられます。

リクルートエージェントでは、企業スカウト経由だと内定率が高いと言われているものの、必ずしも内定に至るわけではありません。したがって面接対策などをおろそかにすると、選考で落ちてしまいます。

せっかくつかんだチャンスをものにするためにも、面接対策などの選考対策は万全にした方が良いです。

転職エージェント リクルートエージェントの特徴・仕組みと評判

リクルートエージェントは、求人件数は非公開求人だけで約21万件を超えている国内最大規模の転職エージェントです。国内人材最大手のリクルートが運営しています。

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リクルートエージェントの評判・口コミは下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。