新卒採用における三菱重工業の採用大学・出身大学や採用大学ランキング、就職難易度、採用人数、学歴フィルターなどについて徹底解説しています。
三菱重工業株式会社
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
平均年収
966万円
2024年3月期
平均年齢
42.4歳
2024年3月期
平均残業時間
26.7時間
2023年度
離職率
1.4％
2023年度
有給休暇取得率
81.5%
2023年度
中途採用比率
16.0%
2023年度
三菱重工業の採用大学は？学歴フィルターはある？
三菱重工業の2024年度最新の採用大学は以下の通り（判明している限り）です。上位大学だけでなく、幅広い大学から採用を行っており、三菱重工業では学歴フィルターは無い、または学歴の重要度はそこまで高くないと言えます。
TOP国立大学
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三菱重工業の新卒採用人数は？（男女別・文系理系別）
2023年度における三菱重工業の新卒採用人数は373名（男性: 309名、女性: 64名）です。
| 年度 | 新卒採用 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 2022年度 | 254名 | 228名 | 26名 |
| 2023年度 | 373名 | 309名 | 64名 |
三菱重工業の文系理系別新卒採用人数
2023年度における三菱重工業の文系出身者採用人数は85名、理系出身者採用人数は288名です。理系出身者の割合が高いことが分かります。
| 年度 | 文系 | 理系 |
|---|---|---|
| 2022年度 | 49名 | 205名 |
| 2023年度 | 85名 | 288名 |
三菱重工業の就職難易度は？新卒採用の倍率は？
三菱重工業の採用予定人数は400名程度、2025年度におけるリクナビ経由での三菱重工業のプレエントリー数は6,355人であることを踏まえると、新卒採用倍率は約15.9倍となります。
実際にはリクナビ以外のチャネルで三菱重工業に応募する人もいるため、三菱重工業における新卒採用倍率は15.9倍以上になると推定されます。
三菱重工業の新卒採用倍率（2025年度）
エントリー数
6,355人
採用数
400人
採用倍率
約15.9倍~
三菱重工業の採用大学ランキング
三菱重工業における2024年度の採用大学ランキングは以下の通りです。最も採用数の多い大学は早稲田大学となっており、九州大学・大阪大学などが続いています。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 早稲田大学 | 26人 |
| 2位 | 九州大学 | 24人 |
| 3位 | 大阪大学 | 22人 |
| 4位 | 慶応義塾大学 | 19人 |
| 5位 | 名古屋大学 | 18人 |
| 6位 | 東北大学 | 16人 |
| 7位 | 東京工業大学 京都大学 | 15人 |
| 9位 | 東京大学 神戸大学 東京理科大学 | 14人 |
なお、学歴に自信がない方や、信頼できる大手企業から内定が欲しい方は、年間14,000人が利用する無料の就活サービス『キャリアチケット』に登録してみてください。
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三菱重工業の年収と新卒の年収
三菱重工業は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における三菱重工業の平均年収は966万円（平均年齢: 42.4歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 966万円 | 42.4歳 |
| 2023年3月期 | 919万円 | 42.1歳 |
| 2022年3月期 | 864万円 | 41.6歳 |
| 2021年3月期 | 860万円 | 41.3歳 |
| 2020年3月期 | 868万円 | 40.7歳 |
| 2019年3月期 | 848万円 | 40.1歳 |
| 2018年3月期 | 845万円 | 39.5歳 |
また、三菱重工業の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 212,000円 | 237,000円 |
| 2019年入社 | 214,000円 | 235,800円 |
| 2020年入社 | 215,000円 | 238,500円 |
| 2021年入社 | 215,000円 | 238,500円 |
| 2022年入社 | 216,500円 | 241,000円 |
| 2023年入社 | 235,000円 | 260,000円 |
| 2024年入社 | 260,000円 | 280,000円 |
【転職】三菱重工業の中途採用における学歴・採用大学
三菱重工業の中途採用における採用大学について、2025年6月時点で公表されている公式のデータはありません。
一般的に、新卒採用と比べて中途採用では学歴の重要度は低くなる傾向にあります。
また、中途採用の中でも年次が上がるほど学歴の重要度が下がり、代わりに経験やスキルがより重視されるようになります。
| 転職時期 | 学歴重要度 | 転職のポイント |
|---|---|---|
| 第二新卒 | 高 | ・第二新卒は新卒採用の補完的立ち位置 ・ゼロから育てることを想定しているため専門性よりもキャッチアップ能力を重視 ・学歴の重要度は新卒就活と同程度 |
| 若手転職／ ポテンシャル採用 | 中 | ・20代半ばから30代前半の若手転職ではポテンシャルを重視 ・学歴の重要度は新卒就活に比べて相対的に低め ・企業によってはMARCH以上など一定のフィルタあり |
| ミドル・シニア転職 ／即戦力採用 | 低 | ・30代後半以降のミドル・シニア転職は即戦力とし手の活躍を期待 ・学歴よりも業界経験や専門的なスキルが重要 |
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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三菱重工業への転職方法と転職難易度
三菱重工は転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
2025年6月最新版
重工系企業の転職難易度ランキング
転職難易度 A
三菱重工業・クボタ・小松製作所・川崎重工業・IHI
| 三菱重工業 | エネルギー、航空宇宙、防衛産業など、幅広い分野で事業を展開 |
|---|---|
| クボタ | 農業機械や建設機械で国内外に強みを持つ総合機械メーカー |
| 小松製作所 | 建設機械や鉱山機械で世界有数のシェアを持つ、グローバルな重機メーカー |
| 川崎重工業 | 航空宇宙、船舶、鉄道車両、バイクなど幅広い分野で技術を展開 |
| IHI | 航空エンジンやプラント、橋梁建設など、多岐にわたる重工業製品を提供 |
転職難易度 B
日揮・住友重機械工業・JFEエンジニアリング・ヤンマー・千代田化工建設
| 日揮（JGC） | エネルギー分野のプラント設計・建設に強み |
|---|---|
| 住友重機械工業 | 精密機械や建設機械、船舶関連製品で幅広い事業を展開 |
| JFEエンジニアリング | プラント建設や環境関連施設、橋梁などを手掛けるJFEグループ企業 |
| ヤンマー | 農業機械や建設機械に加えエネルギーソリューションも提供 |
| 千代田化工建設 | エネルギーや石油化学プラントの設計・建設がメイン |
転職難易度 C
明電舎・荏原製作所・新明和工業・CKD・カナデビア・東洋エンジニアリング
| 明電舎 | 電力機器や産業用システムを中心に展開。再生可能エネルギー分野にも注力 |
|---|---|
| 荏原製作所 | ポンプやタービンをはじめ、流体機械や環境関連機器で世界的なシェア |
| 新明和工業 | 消防車や航空機部品、環境関連機器など特定分野で強み |
| CKD | 自動機械装置や空圧機器を中心に展開し、産業オートメーションで国内外に貢献 |
| カナデビア | 旧日立造船。環境装置やエネルギー関連設備が中心 |
| 東洋エンジニアリング | 石油化学プラントやエネルギー施設の設計・建設で知られる専門企業 |
※ 上記のランキングは転職市場で人気のある有名企業・大手企業のみを抽出しています。「転職難易度C」の企業であっても、転職市場全体では難易度が非常に高い部類に入る点にご注意ください。
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件（必須条件／歓迎条件）
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、三菱重工はTOP300にランクインしていることから、転職市場における三菱重工の人気は非常に高いと言えます。
一方で、三菱重工が公開しているデータによれば、三菱重工における中途採用比率は約10-20%となっており、中途採用に積極的であることが分かります。
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2019年度 | 28% |
| 2020年度 | 14% |
| 2021年度 | 13% |
このように、三菱重工は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
