メイテックネクストはひどい？評判・口コミを徹底解説

転職するうえで、転職エージェント選びは非常に重要です。転職エージェントの中でも『メイテックネクスト』はIT企業への転職支援に注力しているサービスです。

ネット上では、「エンジニア求人が豊富」「キャリアアドバイザーのサポートが丁寧」というポジティブな評判があります。一方で、「転職できない可能性がある」「地方の求人は少ない」といったネガティブな評判も散見されます。

本ページでは、メイテックネクストを実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、メイテックネクストの特徴・評判についてまとめています。

転職エージェント メイテックネクストの特徴・仕組み

メイテックネクストは、株式会社メイテックネクストが運営する、IT企業転職支援に特化したエージェントです。

登録すると、エンジニア企業転職に精通した現役のエンジニアが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。

メイテックネクストを活用する流れ

メイテックネクストを活用する際の流れは下記の通りです。

初回面談で、求職者がどのような会社に転職したいのか、求める年収の水準、今までの経歴等に関して担当のキャリアアドバイザーとすり合わせを行います。

希望を満たす求人を紹介してもらい、興味があれば応募して選考に進むという流れです。選考と並行して面接対策なども受けることができます。

メイテックネクストはひどいと言われる理由:
メイテックネクストの悪い評判・口コミ

メイテックネクストの基本情報について簡単に説明したところで、まずは、口コミ・評判から見えてきたメイテックネクストのデメリット・悪い評判についてまとめています。

メイテックネクストはひどいと言われる理由・悪い評判・口コミ#1:
未経験だと転職できない可能性がある

メイテックネクストにおける悪い評判・口コミとして、未経験だと転職できない可能性があるという点が挙げられます。

エンジニア企業は前職で関連領域に携わっていなければ転職するのが難しい領域です。求人も経験者を募集する求人が多い傾向にあり、未経験者の転職は難易度が高いと言わざるを得ません。

もちろん、メイテックネクストのキャリアアドバイザーは求職者の転職成功に全力を尽くしてくれますが、職歴・経歴が基準に達していない場合、転職できない可能性があるという点は認識しておく必要があります。

メイテックネクストはひどいと言われる理由・悪い評判・口コミ#2:
転職できないと判断される場合は断られる可能性がある

転職できないと判断される場合は対応が冷たいというのも、メイテックネクストにおける悪い評判・口コミの1つです。

メイテックネクストのような転職エージェントは、転職成功時に企業から手数料をもらえるビジネスモデルであり、転職が成功しそうな求職者を優先してサポートする傾向にあります。

したがって、経歴・スキルが無く転職できないと判断された場合や転職する気が無いと判断されてしまった場合は、サポートの優先順位が下がり、場合によっては連絡が来なくなる可能性があります。

メイテックネクストはひどいと言われる理由・悪い評判・口コミ#3:
求人が東京・東海・関西に集中しており地方は少ない

求人が東京・東海・関西に集中しており地方は少ないというのも、メイテックネクストにおけるデメリット・悪い評判の1つです。

メイテックネクストが取り扱っているエンジニア系の求人は、東京・東海・関西圏のものがほとんどです。したがって、地方で就職したい人には向いていないと言えます。

メイテックネクストはひどいと言われる理由・悪い評判・口コミ#4:
担当キャリアアドバイザーの質にばらつきがある

メイテックネクストでは担当キャリアアドバイザーの質にばらつきがあるという評判もあります。

メイテックネクストでは、担当のキャリアアドバイザーが転職支援で伴走してくれますが、担当者は人によって大きく異なっており、場合によっては担当者の質が低い・担当者と相性が合わないことがあります。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えると良いでしょう。一人の担当者に合わない場合は別のキャリアアドバイザーを紹介してもらうこともできます。

メイテックネクストの良い評判・口コミ

次に、口コミ・評判から見えてきたメイテックネクストのメリット・良い評判についてまとめてみました。

メイテックネクストの良い評判・口コミ#1:
エンジニア職の転職に特化しており、年間1万人のエンジニアが利用

エンジニア職の転職に特化しているというのが、メイテックネクストにおける評判の1つです。

メイテックネクストは下記のような領域に強みを持っています。こうした領域の求人に強みを持っている転職エージェントは希少で、年間1万人のエンジニアが活用しています。

メイテックネクストの良い評判・口コミ#2:
求人件数は20,000件以上で優良企業の求人が豊富

メイテックネクストは、求人件数が非常に豊富だというのも良い評判・メリットの1つです。

メイテックネクストは、常時20,000以上の正社員エンジニア求人を保有しています。中には下記のように大企業の求人も豊富で、優良企業に転職できるというのがメリットとなっています。

メイテックネクストの良い評判・口コミ#3:
エンジニア出身のプロが業界別に両面で徹底サポート

エンジニア出身のプロが徹底サポートしてくれるというのも、メイテックネクストにおけるメリット・良い評判の1つです。

メイテックネクストでは、コンサルタントの7割以上がメーカーの技術分野出身者です。

他の転職エージェントを活用した場合、業界や仕事内容の理解が浅くなりがちな業界ですが、メイテックネクストのキャリアアドバイザーはそうした理解が深いことが特徴となっています。

このように、理解の深いキャリアアドバイザーが、書類の添削から面接対策・さらには内定後の条件交渉などまで一貫してサポートしてくれるというのが、メイテックネクストにおける強みです。

また、メイテックネクストではコンサルタント別に専門領域が決められています。同一のコンサルタントが求職者と企業を担当するため、マッチング度合いの高い求人の提案が可能です。

メイテックネクストはこんな人におすすめ

メイテックネクストの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、メイテックネクストはこんな人におすすめです。

メイテックネクストは、IT企業へ転職したい方におすすめできる転職エージェントです。IT企業への転職を一貫して支援してきたため、実績があり安心感があるというのも特徴となっています。

IT転職に特化していることからIT転職に関するノウハウも蓄積されており、現役のエンジニアから丁寧なサポートを受けたい人にもおすすめできる転職エージェントです。

メイテックネクストを最大限活用するためのコツ

メイテックネクストを最大限活用するためのポイントについてご紹介します。

メイテックネクストを最大限活用するためのコツ#1:
自分の希望を本音で伝える

メイテックネクストを最大限活用するためには、自分の希望を本音で伝えることが重要です。

希望条件について優先順位をつけ、譲れない条件をきちんと伝えることで、担当のキャリアアドバイザーの理解度が深まり、より自分の条件に合致した求人を紹介してくれるようになる可能性が高まります。

年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無などの希望条件を書き出し、それらを譲れない順番に並べます。優先順位の高い項目を伝えることで、紹介される求人が希望に合う可能性が高まります。

メイテックネクストを最大限活用するためのコツ#2:
書類添削・面接対策などのサポートをフル活用する

メイテックネクストを最大限活用するためのコツとして、サポートをフル活用するということが挙げられます。

メイテックネクストは、豊富な転職支援実績で培ったノウハウを基に求人の紹介から書類の添削・面接対策まで転職活動におけるサポートを網羅的かつ無料で行ってくれます。

内定後の条件交渉などもサポートしてくれるため、メイテックネクストを活用する場合はこうしたサポートをフルでお願いするようにしましょう。

メイテックネクストを最大限活用するためのコツ#3:
転職意向が高いことを伝える

転職意向が高いことを伝えるというのも、メイテックネクストを最大限活用するためのコツの1つです。

メイテックネクストのような転職エージェントは転職意向が高い人から優先的にサポートしてくれます。

転職意向が高いことを伝えることで、優先的に求人の紹介を受けたり、書類選考・面接対策を受けることができるようになります。

自分が転職を現実的に考えていない場合は転職意向が低いと伝えても良いですが、転職を検討している場合は転職意向が高いことを明確に伝えることをおすすめします。

メイテックネクストを最大限活用するためのコツ#4:
並行して複数の転職エージェントに登録する

メイテックネクストを最大限活用するためには、複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。

転職エージェントの活用は無料なので、複数の転職エージェントに登録してもお金がかかることはありません。また、合わない転職エージェントからはいつでも退会することができます。

したがって、複数の転職エージェントに登録することでキャリアアドバイザーの質を比較できたり、目的に合わせてエージェントを使い分けることができます。

メイテックネクストを活用する際の流れ

メイテックネクストを活用する際の流れは下記の通りです。

メイテックネクストを活用する流れ#1:
メイテックネクストに登録

まずは、メイテックネクストに登録します。簡単に登録が可能です。

メイテックネクストを活用する流れ#2:
初回面談の日程を調整

メイテックネクストへの登録後、登録直後すぐを目安にキャリアアドバイザーから連絡（電話・メールなど）が来ます。登録後にかかってくる電話やメールの主な目的は下記の通りです。

メイテックネクストを活用する流れ#3:
初回面談を実施

初回面談はウェブ・電話で実施されます。適切な求人を紹介するために求職者の希望条件をすり合わせたり、キャリアプランを確認するというのが面談の主な目的です。

項目	詳細
キャリアの棚卸し	キャリアアドバイザーとともに、これまでの経験からどのようなキャリアが身についているか、客観的に強み・弱みを整理します。「キャリアの棚卸し」によって、自分では気がつかなかった強みや可能性を発見できます。
転職の目的や希望条件の確認	転職で実現したいことや譲れない条件の確認を行います。キャリアアドバイザーがここですり合わせた希望条件を満たす求人を紹介してくれます。
方向性・スケジュールの明確化	いつまでに転職したいかをもとに選考を受けるスケジュールを決めたり、面接対策に咲くことができる時間などについてキャリアアドバイザーとすりあわせします

初回面談が実施される流れは下記の通りです。服装などは自由で、気を張る必要もありません。リラックスして自分の経歴や転職理由・転職における希望条件などを共有することが大事です。

メイテックネクストを活用する流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募

メイテックネクストの初回面談を終えた後は、転職エージェントより求人の紹介をしてもらうこととなります。

紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募します。なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。

メイテックネクストは職務経歴書に対するアドバイス・添削を行っており、書類のクオリティを上げるサポートをしてくれます。

また、メイテックネクストは企業の内情についても熟知しています。求人の紹介時にその企業における年収水準や待遇、社風・労働環境などについても共有してくれるため、採用後のミスマッチが起きる確率も減ります。

メイテックネクストを活用する流れ#5:
面接対策・面接

メイテックネクストに紹介された求人に気になるものがあれば応募します。応募した求人の書類選考を通過したら、次は企業との面接に移ります。

メイテックネクストのキャリアアドバイザーは志望動機の添削や模擬面接を通じて面接のクオリティを上げてくれます。模擬面接などを通じて練習することで、内定の確率が飛躍的に上がります。

また、メイテックネクストは企業との面接でのフィードバックも仕入れてくれます。そのフィードバックを基に改善点などがわかるため、結果として面接の合格率を上げることができます。

面接における日程調整は、キャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

メイテックネクストを活用する流れ#6:
内定・条件交渉・転職

メイテックネクストのキャリアアドバイザーと実施した選考対策が実り、無事に選考を突破することが出来たら内定となります。複数社から内定をもらった場合はその中の1社を選んで転職します。

なお、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。

また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

メイテックネクストからの退会方法

メイテックネクストでは、担当のキャリアアドバイザーに退会の旨を伝えることで退会が可能です。

このように、メイテックネクストは登録しても簡単に退会することができますが、退会する際、下記の2点に該当している場合には注意が必要です。

このような場合は、できる限り活動を終えてから退会するようにすることをおすすめします。

転職エージェントはいつでも退会できますが、この場合は求人企業と転職エージェントの双方に迷惑をかけることになってしまうので、タイミングについては検討すること、また退会する場合は早めに伝えることをおすすめします。