新卒採用におけるクボタの採用大学・出身大学や採用大学ランキング、就職難易度、採用人数、学歴フィルターなどについて徹底解説しています。
株式会社クボタ
Kubota Corporation
平均年収
825万円
2024年12月期
平均年齢
39.9歳
2024年12月期
平均残業時間
23.0時間
2022年度
離職率
1.24％
2023年度
男性育休取得率
75.6%
2023年度
中途採用比率
49.8%
2023年度
クボタの採用大学は？学歴フィルターはある？
クボタの2024年度最新の採用大学は以下の通りです。一部の上位大学だけでなく、幅広い大学から採用を行っており、クボタでは学歴フィルターは無い、または学歴の重要度はそこまで高くないと言えます。
TOP国立大学
- 東京大学
- 京都大学
- 一橋大学
- 東京科学大学（旧 東工大）
早慶上智+有名国立大学
- 慶應義塾大学
- 早稲田大学
- 上智大学
- 大阪大学
- 名古屋大学
- 東北大学
- 神戸大学
- 北海道大学
- 九州大学
- 筑波大学
MARCH・関関同立
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 横浜国立大学
- 東京外国語大学
- お茶の水女子大学
- 電気通信大学
- 大阪公立大学
- 国際基督教大学（ICU）
- 東京理科大学
- 同志社大学
- 横浜市立大学
- 立命館大学
- 学習院大学
- 関西学院大学
- 関西大学
その他有名大学
- 日本大学
- 東洋大学
- 駒澤大学
- 専修大学
- 成蹊大学
- 津田塾大学
- 明治学院大学
- 東京女子大学
- 日本女子大学
- 國學院大學
- 獨協大学
- 近畿大学
- 東海大学
- 同志社女子大学
- 京都産業大学
- 甲南大学
- 龍谷大学
クボタの新卒採用人数は？（男女別・文系理系別）
2024年度におけるクボタの新卒採用人数は288名（男性: 226名、女性: 62名）です。過去3年間の推移は以下の通りです。
| 年度 | 新卒採用 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 2022年度 | 328名 | 258名 | 70名 |
| 2023年度 | 338名 | 262名 | 76名 |
| 2024年度 | 288名 | 226名 | 62名 |
クボタの文系理系別新卒採用人数
2024年度におけるクボタの文系出身者採用人数は72名、理系出身者採用人数は216名です。理系出身者の割合が高いことが分かります。
| 年度 | 文系 | 理系 |
|---|---|---|
| 2022年度 | 90名 | 238名 |
| 2023年度 | 79名 | 259名 |
| 2024年度 | 72名 | 216名 |
クボタの就職難易度は？新卒採用の倍率は？
クボタの採用予定人数は300名程度、2025年度におけるリクナビ経由でのクボタのプレエントリー数は5,282人であることを踏まえると、新卒採用倍率は約17.6倍となります。
実際にはリクナビ以外のチャネルでクボタに応募する人もいるため、クボタにおける新卒採用倍率は17.6倍以上になると推定されます。
クボタの新卒採用倍率（2025年度）
エントリー数
5,282人
採用数
300人
採用倍率
約17.6倍~
クボタの採用大学ランキング
クボタの2024年度における採用大学ランキングは以下の通りです。最も採用数が多かったのは神戸大学で、これに続いて大阪大学や大阪公立大学など関西地域を中心とした難関大学が並んでいます。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 神戸大学 | 32人 |
| 2位 | 大阪大学 | 30人 |
| 3位 | 大阪公立大学 | 25人 |
| 4位 | 同志社大学 | 16人 |
| 5位 | 京都大学 | 15人 |
| 6位 | 岡山大学 | 14人 |
| 7位 | 立命館大学 | 13人 |
| 8位 | 九州大学 | 11人 |
| 9位 | 東北大学 | 10人 |
| 10位 | 筑波大学、早稲田大学 | 9人 |
クボタの年収と新卒の年収
クボタは上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。2024年12月期の有価証券報告書によると、クボタの平均年収は825万円（平均年齢: 39.9歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年12月期 | 825万円 | 39.9歳 |
| 2023年12月期 | 799万円 | 40.0歳 |
| 2022年12月期 | 811万円 | 40.1歳 |
| 2021年12月期 | 794万円 | 40.4歳 |
| 2020年12月期 | 799万円 | 40.7歳 |
| 2019年12月期 | 801万円 | 40.5歳 |
| 2018年12月期 | 793万円 | 40.6歳 |
また、クボタの初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 218,500円 | 238,500円 |
| 2019年入社 | 219,000円 | 239,000円 |
| 2020年入社 | 236,500円 | 256,500円 |
| 2021年入社 | 236,500円 | 256,500円 |
| 2022年入社 | 241,500円 | 262,500円 |
| 2023年入社 | 255,000円 | 278,000円 |
| 2024年入社 | 274,000円 | 297,000円 |
クボタへの転職方法と転職難易度
結論から言うと、クボタは転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
2025年4月最新版
重工系企業の転職難易度ランキング
転職難易度 A
三菱重工業・クボタ・小松製作所・川崎重工業・IHI
| 三菱重工業 | エネルギー、航空宇宙、防衛産業など、幅広い分野で事業を展開 |
|---|---|
| クボタ | 農業機械や建設機械で国内外に強みを持つ総合機械メーカー |
| 小松製作所 | 建設機械や鉱山機械で世界有数のシェアを持つ、グローバルな重機メーカー |
| 川崎重工業 | 航空宇宙、船舶、鉄道車両、バイクなど幅広い分野で技術を展開 |
| IHI | 航空エンジンやプラント、橋梁建設など、多岐にわたる重工業製品を提供 |
転職難易度 B
日揮・住友重機械工業・JFEエンジニアリング・ヤンマー・千代田化工建設
| 日揮（JGC） | エネルギー分野のプラント設計・建設に強み |
|---|---|
| 住友重機械工業 | 精密機械や建設機械、船舶関連製品で幅広い事業を展開 |
| JFEエンジニアリング | プラント建設や環境関連施設、橋梁などを手掛けるJFEグループ企業 |
| ヤンマー | 農業機械や建設機械に加えエネルギーソリューションも提供 |
| 千代田化工建設 | エネルギーや石油化学プラントの設計・建設がメイン |
転職難易度 C
明電舎・荏原製作所・新明和工業・CKD・カナデビア・東洋エンジニアリング
| 明電舎 | 電力機器や産業用システムを中心に展開。再生可能エネルギー分野にも注力 |
|---|---|
| 荏原製作所 | ポンプやタービンをはじめ、流体機械や環境関連機器で世界的なシェア |
| 新明和工業 | 消防車や航空機部品、環境関連機器など特定分野で強み |
| CKD | 自動機械装置や空圧機器を中心に展開し、産業オートメーションで国内外に貢献 |
| カナデビア | 旧日立造船。環境装置やエネルギー関連設備が中心 |
| 東洋エンジニアリング | 石油化学プラントやエネルギー施設の設計・建設で知られる専門企業 |
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件（必須条件／歓迎条件）
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、クボタはトップ300にランクインしていることから、転職市場におけるクボタの人気は非常に高いと言えます。
一方で、クボタが公開しているデータによれば、2023年度におけるクボタの中途採用比率は約49.8%程度となっており、クボタは積極的に中途採用を行っていることが分かります。
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2019年度 | 46.2% |
| 2020年度 | 45.6% |
| 2021年度 | 48.1% |
| 2022年度 | 58.0% |
| 2023年度 | 49.8.% |
このように、クボタは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
クボタは第二新卒でも転職できる？第二新卒の転職難易度は？
クボタは第二新卒であっても十分に転職することが可能です。
第二新卒での転職は選考に不利になると思われがちですが、実際はそんなことはなく、育成コストの安さや体力・吸収力の高さによって企業から高く評価される傾向にあります。
企業が第二新卒を求める理由
- 社会人経験があるため、新卒よりも育成コストが安い
- 辞めてしまった新卒の補充要因として親和性が高く、就職時期も柔軟
- まだ若く体力もあり、企業のカルチャーやスキルの吸収力が高い
上記のような理由から、誰もが知る有名企業や業界トップクラスの大手企業でも第二新卒を積極採用するケースが増えています。
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クボタに転職すると後悔・失敗する可能性がある？
転職市場において高い人気を集めるクボタですが、クボタに転職して後悔する可能性もあります。
- 保守的な文化に慣れる必要がある
- 年功序列でもどかしい思いをする機会が多い
- 激務になるタイミングがある
- 出世争いが熾烈で、新卒が優遇されやすい
- 全国転勤の可能性がある
- 海外勤務や出張の頻度が多い・単身赴任がある
クボタに転職して後悔する理由は以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
クボタでの仕事が「きつい」「やばい」と言われる理由・評判
日本有数の産業機械メーカーであるクボタですが、Googleで「クボタ」と検索すると関連キーワードに「仕事がきつい」「ブラック」というネガティブなワードがあります。
クボタへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
- 労働時間が長い・激務だと思われている
- 離職率が高いと言われている
- 年収が高い・勝ち組と言われている
- 転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため
- 出身大学のレベルが高く、就職が難しい・エリートと言われている
クボタの評判は以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
