【看護師転職】看護プロの評判・口コミを徹底解説

看護師として転職するうえで、転職サイト選びは非常に重要です。

看護に特化した転職サイトの中でも『看護プロ』は、求人数の多さに加えて、サポートの丁寧さ・充実度に定評がある一方で、「関東・東海以外の求人が少ない」「対応が悪い」などといったネガティブな評判もあります。

本ページでは『看護プロ』の特徴・評判についてまとめています。『看護プロ』への登録を検討している方は是非ご覧ください。

看護師転職におすすめの転職サイトは下記の記事でまとめているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

看護師転職サイト 看護プロの特徴・仕組み

『看護プロ』は株式会社ローザスが運営する看護師向け転職サイトです。主に関東・東海・中部を中心にサービスを展開しています。

登録すると経験豊富なキャリアアドバイザーが1人ずつ担当として付いて、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。

看護プロを活用する流れ

『看護プロ』を活用する際の流れは下記の通りです。

看護プロの良い評判・口コミ

『看護プロ』の基本情報について簡単にご説明しましたが、『看護プロ』を活用しているユーザーにインタビューを実施し、そこから見えてきた『看護プロ』の口コミ・評価・メリット・デメリットについて説明します。

口コミ・評判から見えてきた『看護プロ』の良い評判・口コミは下記の通りです。

看護プロの良い評判・口コミ#1:
関東・東海エリアを中心に公開求人数を9,000件以上保有

『看護プロ』の良い評判・口コミ1つ目として、関東・東海エリアを中心に公開求人数を9,000件以上保有しているという点が挙げられます。

公式が明言している通り、『看護プロ』が強みを持っているのは関東・東海エリアです。『看護プロ』の求人をエリア別でみると「関東エリア」「東海・中部エリア」あわせて全体の74％以上と全体の多くを占めています。

関東・東海エリアに専任のキャリアアドバイザーが常駐しており、病院・クリニック・介護施設などの求人を毎日更新しています。『看護プロ』によれば、関東圏では大部分の病院・施設と取引がある模様です。

看護プロの良い評判・口コミ#2:
転職開始から転職後半年までサポートが手厚く年間利用者は10万人

『看護プロ』の良い評判・口コミとして、転職開始から転職後半年まで長期間の手厚いサポートを受けることができるという点が挙げられます。

『看護プロ』ではキャリアアドバイザーが転職者ひとりひとりについてサポートをしてくれます。具体的に言えば、転職活動の開始時期から転職後半年にわたって求職者に以下のようなサポートを提供しています。

『看護プロ』はキャリアアドバイザーによるサポートに対する評価が高く『看護師が選ぶ人材紹介会社』『友人に紹介したい看護師専門人材紹介会社』の1位に輝いています。

サポートの丁寧さを背景に年間10万人以上の利用者を誇っており、多くの人が活用していることから転職を成功させるノウハウが更に蓄積し、質の良いサービスを提供できるという好循環にあります。

看護プロの良い評判・口コミ#3:
病院の口コミ・評判が豊富で自分に合った転職先を選べる

看護プロの良い評判・口コミとしては、転職先の内部情報を豊富に持っているため一人ひとりに合った求人を紹介してくれるという点も挙げられます。

求人票だけ見て決めた転職では、働き始めたときイメージと現実とのギャップが生じてしまう可能性があります。

『看護プロ』はそんなギャップを少しでも埋めるために、実際にその病院・施設で働いていた看護師・准看護師から口コミやデータを取り続けています。

情報が古くならないよう、『看護プロ』では常に新しい情報を取り入れており、その情報を元に求職者の条件とすり合わせながら求人を紹介しているため、『看護プロ』を活用すれば、大きなギャップなく転職先で働くことができます。

看護プロの良い評判・口コミ#4:
祝祭日や平日夜遅くまで相談できる

看護プロの良い評判・口コミとして、祝祭日や平日夜遅くまで相談できるという点が挙げられます。

看護師転職サイトでは、電話相談時間が平日のみ・18:00頃までということも少なくありません。しかしながら、『看護プロ』では下記の時間で相談を受け付けています。

看護師は夜勤や土日出勤が多くなかなか相談ができない人も多いです。『看護プロ』は夜遅くまでや祝祭日も相談を受け付けているため、疑問や悩みが出たときに、翌日・翌週まで待つことなく相談することができます。

看護プロの良い評判・口コミ#5:
准看護師求人が豊富で、働きながらキャリアアップすることができる

『看護プロ』の良い評判・口コミとして、准看護師の求人が豊富だという点が挙げられます。『看護プロ』は、准看護師の求人も4,500件以上扱っています。施設形態の種類は下記の通りです。

『看護プロ』には、病院以外の「クリニック」「介護施設」など施設形態や、日勤だけでなく「夜勤」「非常勤」などの求人なども扱っています。准看護師として働きながら正看護師を目指したい人におすすめの求人が多いです。

看護プロの良い評判・口コミ#6:
「転職相談室」「転職成功者の声」など転職に役立つコンテンツがある

『看護プロ』の良い評判・口コミとして、「転職相談室」「転職成功者の声」などオリジナルのコンテンツが充実しているという点も挙げられます。

コンテンツ	詳細
転職相談室	看護プロで実際にあった転職サポートを赤裸々に再現 （20代・30代・40代の転職相談日記、ブランクからの復帰、地方からの上京）
転職成功者の声	看護プロで転職成功した人の声 （一般病院からクリニックへの転職、大学病院から精神病院への転職、大学病院から介護施設への転職など）
病院訪問記	病院・介護施設へ直接インタビュー （どんな病院か、おすすめポイント）
新設病院・新病棟の求人情報	新病院で働くメリット・デメリット 新設病院のタイプ

「病院訪問記」ではそれぞれの病院がどのような勤務先なのか、また病院の内情に関してインタビュー形式で確認が可能です。こうしたコンテンツの充実が『看護プロ』における良い評判・口コミの1つです。

看護プロの悪い評判・口コミ

『看護プロ』の悪い評判についても深堀りします。評判・口コミから見えてきた『看護プロ』の悪い評判・口コミは下記の通りです。

看護プロの悪い評判・口コミ#1:
関東・中部以外は求人が少ない

『看護プロ』の悪い評判・口コミとして、求人数の少ない地域があるという点が挙げられます。『看護プロ』は全国の求人を扱っているものの、強みを持っている地域は関東・中部でそれ以外の地域は求人が少ないです。

関東・中部以外の地域で求人を探している人は、『看護プロ』以外の転職サイトを活用した方が良いと言えます。

看護プロの悪い評判・口コミ#2:
担当者の質にばらつきがある

『看護プロ』では担当者の質にばらつきがあるというのも、悪い評判・口コミとして挙げられます。

『看護プロ』では登録すると担当者がついて転職支援を行ってくれますが、担当者によって進め方やクオリティは異なります。

進め方が雑だったり、ユーザーのことを理解しようとしないキャリアアドバイザーが担当になることがあり、そうしたケースで「担当者の質が低い」と評判になることがあります。

担当のキャリアアドバイザーと合わないと感じる場合は、『看護プロ』に担当の変更をお願いすることで担当を変更してもらうことができます。

看護プロの悪い評判・口コミ#3:
電話やメールでの連絡がしつこい

『看護プロ』は、担当者による連絡がしつこいという点が悪い評判・口コミとして挙げられます。

『看護プロ』では、求職者の状況を確認したり、求人を紹介するために電話がかかってきますが、電話連絡が多いとしつこいと感じてしまうことがあります。

連絡がしつこいと感じる場合は、連絡手段をメール・LINEに限ってもらったり、担当者を変更してもらうという対応も可能です。

こんな人に看護プロはおすすめ

ここまで、『看護プロ』の特徴・口コミ・評判についてまとめてみました。『看護プロ』がおすすめな人の特徴は下記の通りです。

『看護プロ』は関東・東海エリアの求人が非常に豊富で、こうした地域で転職したい人におすすめできる転職サイトです。『看護プロ』は就職先の口コミも抑えているため、ギャップなく働き始めることができます。

『看護プロ』はキャリアアドバイザーと連絡を取ることができる時間も長いため、働きながら転職活動を行う人にも向いていると言えます。

他の転職サイトでは珍しい准看護師求人も多く、働きながら正社員転職を目指している人にとってはおすすめできる転職サイトです。

看護プロを活用する際の流れ

『看護プロ』を活用する際の流れは下記の通りです。

看護プロを活用する場合の流れ#1:
看護プロに登録

まずは『看護プロ』の公式サイトから会員登録します。会員登録に際しては下記の様な情報の入力が必要です。

看護プロを活用する流れ#2:
初回面談の日程を調整

『看護プロ』への登録後、登録直後から2営業日以内を目安にキャリアアドバイザーから連絡（電話・メールなど）が来ます。登録後にかかってくる電話やメールの主な目的は下記の通りです。

看護プロを活用する流れ#3:
初回面談を実施

初回面談はウェブ・電話で実施されます。適切な求人を紹介するために求職者の希望条件をすり合わせたり、キャリアプランを確認するというのが面談の主な目的です。

項目	詳細
キャリアの棚卸し	キャリアアドバイザーとともに、これまでの経験からどのようなキャリアが身についているか、客観的に強み・弱みを整理します。「キャリアの棚卸し」によって、自分では気がつかなかった強みや可能性を発見できます。
転職の目的や希望条件の確認	転職で実現したいことや譲れない条件の確認を行います。キャリアアドバイザーがここですり合わせた希望条件を満たす求人を紹介してくれます。
方向性・スケジュールの明確化	いつまでに転職したいかをもとに選考を受けるスケジュールを決めたり、面接対策に咲くことができる時間などについてキャリアアドバイザーとすりあわせします

初回面談が実施される流れは下記の通りです。服装などは自由で、気を張る必要もありません。リラックスして自分の経歴や転職理由・転職における希望条件などを共有することが大事です。

看護プロを活用する流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募

『看護プロ』の初回面談を終えた後は、キャリアアドバイザーからの求人紹介にうつります。

紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募します。なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。

『看護プロ』は職務経歴書に対するアドバイス・添削を行っており、書類のクオリティを上げるサポートをしてくれます。

また、『看護プロ』は病院などの内情についても熟知しています。求人の紹介時にその事業所における年収水準や待遇、労働環境などについても共有してくれるため、採用後のミスマッチが起きる確率も減ります。

看護プロを活用する流れ#5:
面接対策・面接

『看護プロ』に紹介された求人に気になるものがあれば応募します。応募した求人の書類選考を通過したら、次は面接に移ります。

『看護プロ』のキャリアアドバイザーは志望動機の添削や模擬面接を通じて面接のクオリティを上げてくれます。模擬面接などを通じて練習することで、内定の確率が飛躍的に上がります。

また、『看護プロ』は面接でのフィードバックも仕入れてくれます。そのフィードバックを基に改善点などがわかるため、結果として面接の合格率を上げることができます。

面接における日程調整は、キャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

看護プロを活用する流れ#6:
内定・条件交渉・転職

『看護プロ』のキャリアアドバイザーと実施した選考対策が実り、無事に選考を突破することが出来たら内定となります。複数の内定をもらった場合はその中の1つを選んで転職します。

なお、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。

また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

看護プロから連絡が来ない場合に確認すべきこと

『看護プロ』の登録者には、通常なら2営業日以内には連絡が来ます。期間を大幅に過ぎても連絡が来ない時には、下記の様な原因があると考えられます。

登録が完了していない、電話番号やメールアドレスを間違えているなど、登録内容に不備がある可能性があります。この場合は『看護プロ』に問い合わせるか、再度登録しなおしてみると良いでしょう。

また、メールが迷惑メールに振り分けられている可能性もあります。迷惑メールに『看護プロ』からのメールが届いていないか確認しましょう。

看護プロの問い合わせ先

『看護プロ』の問い合わせ先は下記の通りです。 　　　　　　

看護プロの退会方法

『看護プロ』では「退会」の旨をキャリアアドバイザーに伝えるか、以下の問い合わせ先から退会が可能です。

『看護プロ』は登録しても簡単に退会することができますが、退会する際、下記の2点に該当している場合には注意が必要です。退会してしまうと、基本的に選考を受けられなくなります。

看護プロの運営会社の会社概要

『看護プロ』の運営会社は株式会社ローザスという会社です。

東京に本社を構え、医療・介護業界に特化した人材サービス事業を展開しています。『看護プロ』のほか、看護助手・介護士の転職を支援する『看護・介護プロ』を運営しています。

会社名	株式会社ローザス
設立	2009年2月
資本金	3000万
本社所在地	東京都中央区銀座2-6-7　明治屋銀座ビル6F

看護プロの活用にあたってよくある質問

『看護プロ』を活用するにあたってよくある質問を下記の通りまとめています。『看護プロ』の登録を考えている人は是非参考にしてみてください。