新卒採用における富士ソフトの採用大学・出身大学や採用大学ランキング、就職難易度、採用人数、学歴フィルターなどについて徹底解説しています。
富士ソフト株式会社
FUJISOFT INCORPORATED
平均年収
640万円
2024年12月期
平均年齢
35.6歳
2024年12月期
平均残業時間
23.9時間
2023年度
有給休暇取得率
68.9％
2023年度
在宅勤務者割合
41.5％
2023年度
中途採用比率
29.4％
2023年
富士ソフトの採用大学ランキングは？学歴フィルターはある？
富士ソフトにおける2024年度の採用大学ランキングは以下の通りです。幅広い大学から採用を行っており、富士ソフトには学歴フィルターは無いと推定されます。
| 順位 | 大学 | 就職人数 |
|---|---|---|
| 1位 | 日本大学 | 28人 |
| 2位 | 神奈川大学 | 23人 |
| 3位 | 東洋大学 | 22人 |
| 4位 | 近畿大学 | 21人 |
| 5位 | 専修大学・法政大学 | 14人 |
| 7位 | 龍谷大学 | 12人 |
| 8位 | 中央大学 | 11人 |
| 9位 | 東海大学 | 10人 |
| 10位 | 青山学院大学 明治大学 立命館大学 福岡工業大学 | 9人 |
| 14位 | 大阪工業大学 関西大学 | 8人 |
| 16位 | 千葉工業大学 工学院大学 駒澤大学 | 7人 |
| 19位 | 国士舘大学 成蹊大学 帝京大学 東京都市大学 東京理科大学 武蔵野大学 関東学院大学 名城大学 同志社大学 | 6人 |
富士ソフトの採用大学（2024年度・出所: 大学通信）
富士ソフトの新卒採用人数は？誰でも受かる？採用人数が多すぎる？
2024年度における富士ソフトの新卒採用人数は818名（男性: 652名、女性: 166名）です。過去3年間の推移は以下の通りとなっており、富士ソフトにおける採用人数は非常に多いことが分かります。
| 年度 | 新卒採用 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 2022年度 | 861名 | 560名 | 201名 |
| 2023年度 | 810名 | 606名 | 204名 |
| 2024年度 | 818名 | 652名 | 166名 |
富士ソフトの採用大学・出身大学一覧
富士ソフトの採用大学・出身大学の一覧は以下の通りです。採用大学ランキングに掲載されていない大学でも、採用実績がある場合は含まれています。
＜大学院＞
愛知工科大学、愛知工業大学、会津大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京基督教大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、明海大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、和歌山大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知工科大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、江戸川大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、沖縄大学、沖縄職業能力開発大学校（応用課程）、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、京都大学、京都外国語大学、近畿大学、岐阜大学、国立音楽大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、神戸大学、神戸市外国語大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀大学、四国職業能力開発大学校（応用課程）、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東海大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、東京大学、東京医療保健大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京基督教大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、北海道大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学
富士ソフトの年収と新卒の年収
富士ソフトは上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。有価証券報告書によれば、2024年12月期における富士ソフトの平均年収は640万円（平均年齢: 35.6歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年12月期 | 640万円 | 35.6歳 |
| 2023年12月期 | 600万円 | 35.6歳 |
| 2022年12月期 | 620万円 | 35.6歳 |
| 2021年12月期 | 600万円 | 35.8歳 |
| 2020年12月期 | 590万円 | 35.7歳 |
| 2019年12月期 | 590万円 | 35.6歳 |
| 2018年12月期 | 595万円 | 36.2歳 |
また、富士ソフトの初任給は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 224,000円 | 240,000円 |
| 2019年入社 | 226,000円 | 242,000円 |
| 2020年入社 | 226,000円 | 244,000円 |
| 2021年入社 | 226,000円 | 244,000円 |
| 2022年入社 | 226,000円 | 244,000円 |
| 2023年入社 | 231,000円 | 249,000円 |
| 2024年入社 | 234,000円 | 252,000円 |
| 2025年入社 | 239,000円 | 253,000円 |
富士ソフトへの転職方法と転職難易度
結論から言うと、富士ソフトは転職市場における人気は高いです。一方で、中途採用に積極的であることに加えて、他SIer企業と比較すると転職難易度は中程度と言えます。
2025年5月最新版
SIer業界の転職難易度ランキング
転職難易度 S
IBM・日立製作所・富士通・NTTデータ
| IBM | クラウド、AI、ハードウェア、ITコンサルティングを提供するグローバル企業 |
|---|---|
| 日立製作所 | 社会インフラやIT、エネルギーを中心にグローバル展開 |
| 富士通 | 国内最大級のIT企業。ソフトウェア、ITサービスを統合的に提供 |
| NTTデータ | 国内最大級のSIer。金融、医療、公共分野に強みを持つグローバル企業 |
転職難易度 A
NEC・日本オラクル・電通総研・CTC・SCSK・日立ソリューションズ・日鉄ソリューションズ
| NEC（日本電気） | ITサービスや通信インフラで国内外に強み。AIや5Gなど最先端分野に注力 |
|---|---|
| 日本オラクル | データベースやクラウドで世界をリード。日本ではクラウドサービスを展開 |
| 電通総研 | 電通グループ内のIT・システム分野を担う。データ解析やシステム開発に従事 |
| 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC） | 伊藤忠のグループ企業。ITインフラ構築やクラウド、システム運用を手掛ける |
| SCSK | 住友商事グループの一員。システム構築、運用、BPOサービスなどを提供 |
| 日立ソリューションズ | 日立グループの一員。システムインテグレーションやクラウドを提供 |
| 日鉄ソリューションズ | 日本製鉄のグループ企業。製造業向けシステムやITインフラ構築に強み。 |
転職難易度 B
大塚商会・NTTコムウェア・日立システムズ・ネットワンシステムズ・TIS
| 大塚商会 | 中小企業向けにITソリューションを提供。販売から保守まで一貫でサービス |
|---|---|
| NTTコムウェア | NTTグループのITソリューション部門。通信事業向けシステム開発などに従事 |
| 日立システムズ | 日立グループの一員。運用管理やセキュリティ、クラウドサービスを展開 |
| ネットワンシステムズ | ネットワーク構築やセキュリティソリューションを得意とするSIer/NIer |
| TIS | 金融、製造、流通など幅広い業界にITソリューションを提供する独立系SIer |
転職難易度 C
富士ソフト・SHIFT・システナ
| 富士ソフト | ソフトウェア開発やシステム統合、ロボットなど幅広いITサービスを提供 |
|---|---|
| SHIFT | ソフトウェアテストや品質保証分野に特化して急成長中のITベンチャー |
| システナ | システム開発やITインフラ構築、モバイル関連サービスを提供するIT企業 |
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件（必須条件／歓迎条件）
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
富士ソフトによれば、2023年度の富士ソフトにおける中途採用比率は29.4%となっており、富士ソフトは中途採用に積極的であることが分かります。
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2021年度 | 24.3% |
| 2022年度 | 30.1% |
| 2023年度 | 29.4% |
このように、富士ソフトは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的で採用人数も多いです。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
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富士ソフトはやばい？やめとけ？
日本を代表する独立系SIerの富士ソフトですが、Googleで「富士ソフト」と検索すると関連キーワードに「やばい」「誰でも受かる」というネガティブなワードがあります。
富士ソフトへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
- 投資ファンドのベインキャピタルとKKRに奪い合いされているため
- 激務かつパワハラで辞めたい人が多く離職率も高いと言われているため
- 年収が低いと言われているため
- 転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため
- 物言う株主（アクティビスト）から攻撃されていて、潰れると思われていたため
- 採用人数が多すぎて、採用大学のレベルが低く誰でも入れる・内定が取り消しになると思われているため
富士ソフトが「やばい」「やめとけ」「誰でも受かる」と言われる理由について詳しく知りたい方は下記の記事をご覧ください。
