新卒採用におけるダイキン工業の採用大学・学歴フィルター・就職難易度・採用人数を解説の採用大学・出身大学や採用大学ランキング、就職難易度、採用人数、学歴フィルターなどについて徹底解説しています。
ダイキン工業株式会社
Daikin Industries, Ltd.

平均年収
855万円
2025年3月期
平均年齢
41.0歳
2025年3月期
平均残業時間
17.6時間
2023年
有給休暇取得率
97.7%
2023年度
離職率
5.2%
2023年
女性採用比率
32.8%
2023年
ダイキン工業の採用大学ランキングは?学歴フィルターはある?
ダイキン工業の2024年度最新の採用大学は以下の通りです。採用大学は難関大学に偏っており、ダイキン工業には学歴フィルターがあると推測されます。
順位 | 採用大学 | 就職者数 |
---|---|---|
1位 | 大阪大学 | 35人 |
2位 | 同志社大学 | 31人 |
3位 | 大阪公立大学 | 29人 |
4位 | 神戸大学 | 27人 |
5位 | 立命館大学 | 19人 |
6位 | 早稲田大学 関西大学 | 18人 |
7位 | 京都大学 | 7人 |
8位 | 東京工業大学 豊橋技術科学大学 関西学院大学 | 6人 |
9位 | 名古屋大学 広島大学 九州大学 上智大学 明治大学 | 5人 |
10位 | 東京大学 東京農工大学 長岡技術科学大学 福井大学 中央大学 | 4人 |
ダイキン工業の採用大学ランキング(出所: 大学通信・2024年度)
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ダイキン工業の新卒採用人数は?(男女別・職種別)
2024年度におけるダイキン工業の新卒採用人数は344名(男性: 235名、女性: 109名)です。過去3年間の推移は以下の通りとなっています。
年度 | 新卒採用 | 男性 | 女性 |
---|---|---|---|
2022年度 | 219名 | 142名 | 77名 |
2023年度 | 226名 | 136名 | 90名 |
2024年度 | 344名 | 235名 | 109名 |
ダイキン工業の新卒採用人数推移(出所: マイナビ)
職種別にみると、2023年度におけるダイキン工業の技術系採用人数は176名(うち女性は55名)、事務系採用人数は50名(うち女性は35名)となっています。
年度 | 新卒採用 | 技術系 | 事務系 |
---|---|---|---|
2021年度 | 311名 | 246名 | 65名 |
2022年度 | 219名 | 173名 | 46名 |
2023年度 | 226名 | 176名 | 50名 |
ダイキン工業の職種別新卒採用人数推移(出所: マイナビ)
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ダイキン工業の年収と新卒の年収
ダイキン工業は上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。最新の有価証券報告書によると、2025年3月期におけるダイキン工業の平均年収は855万円(平均年齢: 41.0歳)となっています。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
2025年3月期 | 855万円 | 41.0歳 |
2024年3月期 | 772万円 | 38.0歳 |
2023年3月期 | 748万円 | 38.0歳 |
2022年3月期 | 729万円 | 38.0歳 |
2021年3月期 | 728万円 | 39.0歳 |
2020年3月期 | 742万円 | 39.0歳 |
2019年3月期 | 741万円 | 39.0歳 |
また、ダイキン工業の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
年度 | 大卒 | 修士 |
---|---|---|
2018年入社 | 225,000円 | 244,800円 |
2019年入社 | 225,000円 | 244,800円 |
2020年入社 | 225,000円 | 244,800円 |
2021年入社 | 225,000円 | 244,800円 |
2022年入社 | 235,000円 | 254,800円 |
2023年入社 | 255,000円 | 274,800円 |
2024年入社 | 280,000円 | 300,000円 |

【転職】ダイキン工業の中途採用における学歴・採用大学
ダイキン工業の中途採用における採用大学について、2025年7月時点で公表されている公式のデータはありません。
一般的に、新卒採用と比べて中途採用では学歴の重要度は低くなる傾向にあります。
また、中途採用の中でも年次が上がるほど学歴の重要度が下がり、代わりに経験やスキルがより重視されるようになります。
転職時期 | 学歴重要度 | 転職のポイント |
---|---|---|
第二新卒 | 高 | ・第二新卒は新卒採用の補完的立ち位置 ・ゼロから育てることを想定しているため専門性よりもキャッチアップ能力を重視 ・学歴の重要度は新卒就活と同程度 |
若手転職/ ポテンシャル採用 | 中 | ・20代半ばから30代前半の若手転職ではポテンシャルを重視 ・学歴の重要度は新卒就活に比べて相対的に低め ・企業によってはMARCH以上など一定のフィルタあり |
ミドル・シニア転職 /即戦力採用 | 低 | ・30代後半以降のミドル・シニア転職は即戦力とし手の活躍を期待 ・学歴よりも業界経験や専門的なスキルが重要 |
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ダイキン工業への転職方法と転職難易度
ダイキン工業は転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
2025年7月最新版
機械業界の転職難易度ランキング
転職難易度 A
パナソニック・シャープ・ヤマハ・東芝・ダイキン工業・三菱電機
パナソニック | 家電、電池、車載機器など多岐にわたる製品を展開する大手企業 |
---|---|
シャープ(SHARP) | 液晶テレビ「AQUOS」や太陽電池に強み。スマート家電や通信機器も展開 |
ヤマハ | 楽器や音響機器で世界的に知られる企業。ピアノや電子楽器などを展開 |
東芝 | エネルギー、社会インフラなどの分野に強みを持つ老舗の総合電機メーカー |
ダイキン工業 | 空調機器分野で世界トップクラスのシェア。住宅用から産業用まで多様 |
三菱電機 | 家電、産業用機器、通信設備から宇宙開発まで、幅広い分野で事業を展開 |
転職難易度 B
住友電工・富士電機・GSユアサ・ニデック・DMG森精機・栗田工業
住友電気工業(住友電工) | 電線や光ファイバーなど通信インフラ関連製品に強み |
---|---|
富士電機 | 産業用電機やエネルギー関連機器に強み。電力制御や省エネ技術にも注力 |
GSユアサ | 自動車用バッテリーや産業用蓄電池で国内外に展開 |
ニデック(日本電産) | モーター分野で世界トップのシェアを持つグローバル企業 |
DMG森精機 | 自動車や航空宇宙向け精密加工技術に強みを持つ工作機械メーカー |
栗田工業 | 水処理技術のリーダー企業。産業用水処理や環境保護技術に注力 |
転職難易度 C
マキタ・三浦工業・フジテック
マキタ | 電動工具分野で世界的なリーダー。家庭用からプロ用まで幅広い製品を展開 |
---|---|
三浦工業 | 産業用ボイラのリーダー。エネルギー効率の高い製品や水処理技術を展開 |
フジテック | エレベータ・エスカレータなどを扱う、都市空間移動システム専業メーカー |
※ 上記のランキングは転職市場で人気のある有名企業・大手企業のみを抽出しています。「転職難易度C」の企業であっても、転職市場全体では難易度が非常に高い部類に入る点にご注意ください。
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件(必須条件/歓迎条件)
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、ダイキン工業はトップ300にランクインしていることから、転職市場におけるダイキン工業の人気は非常に高いと言えます。
一方で、ダイキン工業が公開しているデータによれば、ダイキン工業における中途採用比率は約15-20%程度となっており、ダイキン工業は積極的に中途採用を行っていることが分かります。
年度 | 中途採用比率 |
---|---|
2017年度 | 30.0% |
2018年度 | 20.8% |
2019年度 | 23.9% |
2020年度 | 16.1% |
このように、ダイキン工業は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
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