新卒採用におけるブリヂストンの採用大学・出身大学や採用大学ランキング、就職難易度、採用人数、学歴フィルターなどについて徹底解説しています。
株式会社ブリヂストン
Bridgestone Corporation
平均年収
755万円
2025年3月期
平均年齢
41.9歳
2025年3月期
平均残業時間
18時間
2023年
自己都合離職率
2.6%
2023年
有給休暇取得率
87.5％
2023年
中途採用比率
71.3％
2023年
ブリヂストンの採用大学は？学歴フィルターはある？
ブリヂストンの2024年度最新の採用大学は以下の通りです。一部の最難関大学に限らず採用を行っており、ブリヂストンには学歴フィルターはないと言えます。
TOP国立大学
- 東京大学
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- 一橋大学
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- 龍谷大学
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ブリヂストンの新卒採用人数は？（男女別・職種別）
2024年度におけるブリヂストンの新卒採用人数は70名（男性: 56名、女性: 14名）です。過去3年間の推移は以下の通りです。
| 年度 | 新卒採用 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 2022年度 | 55名 | 45名 | 10名 |
| 2023年度 | 55名 | 42名 | 13名 |
| 2024年度 | 70名 | 56名 | 14名 |
ブリヂストンにおける新卒採用人数推移（出所: マイナビ）
職種別に見ると、ブリヂストンの事務系（法・経済・商・政治・社会・文・外国語学部など）採用人数は約20名、技術系（機械・物理・化学・電気・電子・情報・経営工学など）採用人数は50名となっています。
| 年度 | 事務系 | 技術系 |
|---|---|---|
| 2022年度 | 16名 | 39名 |
| 2023年度 | 13名 | 42名 |
| 2024年度 | 20名 | 50名 |
ブリヂストンにおける職種別新卒採用人数推移（出所: マイナビ）
ブリヂストンの採用大学・出身大学一覧
ブリヂストンの採用大学・出身大学の一覧は以下の通りです。
青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、滋賀大学、信州大学、芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東海大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、新潟大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山梨大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学など
なお、学歴に自信がない方や、信頼できる大手企業から内定が欲しい方は、年間14,000人が利用する無料の就活サービス『キャリアチケット』に登録してみてください。
キャリアチケットでは、自分の希望条件や性格に合った優良大手企業を厳選して紹介してくれて、特別選フローを通じて最短1週間で内定を獲得できます。
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ブリヂストンの年収と新卒の年収
ブリヂストンは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期におけるブリヂストンの平均年収は755万円（平均年齢: 41.9歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年3月期 | 755万円 | 41.9歳 |
| 2024年3月期 | 748万円 | 41.6歳 |
| 2023年3月期 | 749万円 | 41.5歳 |
| 2022年3月期 | 730万円 | 41.0歳 |
| 2021年3月期 | 686万円 | 40.4歳 |
| 2020年3月期 | 728万円 | 40.0歳 |
| 2019年3月期 | 723万円 | 40.1歳 |
また、ブリヂストンの初任給と過去の推移は以下の通りです。これに加えて残業代・賞与が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 225,600円 | 247,000円 |
| 2019年入社 | 225,600円 | 247,000円 |
| 2020年入社 | 225,600円 | 247,000円 |
| 2021年入社 | 234,200円 | 265,000円 |
| 2022年入社 | 234,200円 | 265,000円 |
| 2023年入社 | 242,200円 | 271,000円 |
| 2024年入社 | 264,200円 | 295,000円 |
【転職】ブリヂストンの中途採用における学歴・採用大学
ブリヂストンの中途採用における採用大学について、2025年7月時点で公表されている公式のデータはありません。
一般的に、新卒採用と比べて中途採用では学歴の重要度は低くなる傾向にあります。
また、中途採用の中でも年次が上がるほど学歴の重要度が下がり、代わりに経験やスキルがより重視されるようになります。
| 転職時期 | 学歴重要度 | 転職のポイント |
|---|---|---|
| 第二新卒 | 高 | ・第二新卒は新卒採用の補完的立ち位置 ・ゼロから育てることを想定しているため専門性よりもキャッチアップ能力を重視 ・学歴の重要度は新卒就活と同程度 |
| 若手転職／ ポテンシャル採用 | 中 | ・20代半ばから30代前半の若手転職ではポテンシャルを重視 ・学歴の重要度は新卒就活に比べて相対的に低め ・企業によってはMARCH以上など一定のフィルタあり |
| ミドル・シニア転職 ／即戦力採用 | 低 | ・30代後半以降のミドル・シニア転職は即戦力とし手の活躍を期待 ・学歴よりも業界経験や専門的なスキルが重要 |
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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ブリヂストンへの転職方法と転職難易度
ブリヂストンは転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
2025年7月最新版
自動車部品業界の転職難易度ランキング
転職難易度 S
デンソー・ボッシュ
| デンソー（DENSO） | トヨタグループの中核自動車部品メーカー。電動化や自動運転技術に注力 |
|---|---|
| ボッシュ（Bosch） | ドイツ発の自動車部品大手。電動化やADASでグローバルに活躍 |
転職難易度 A
ブリヂストン・アイシン・豊田自動織機・ジェイテクト・日本特殊陶業・日本精工
| ブリヂストン | 世界最大級のタイヤメーカー。自動車用タイヤや工業用品を製造 |
|---|---|
| アイシン | トヨタグループの大手メーカー。トランスミッションや車両部品に強み |
| 豊田自動織機 | トヨタグループの中核企業で、フォークリフトや自動車部品を製造 |
| ジェイテクト | トヨタグループで駆動系部品やステアリングシステムを製造 |
| 日本特殊陶業 | スパークプラグや酸素センサーで世界的に知られる企業 |
| 日本精工 | ベアリングの世界的メーカー。自動車部品や精密機器で高いシェア |
転職難易度 B
豊田合成・トヨタ紡織・住友電装・デンソーテン・アドヴィクス・パナソニックオートモーティブシステムズ（PAS）
| 豊田合成 | トヨタグループのゴム・樹脂部品メーカー。エアバッグや樹脂部品に強み |
|---|---|
| トヨタ紡織 | トヨタグループで内装部品を製造。シートや内装材に特化 |
| 住友電装 | ワイヤーハーネス（車両用配線）で世界トップクラスのシェア |
| デンソーテン | 車載用電子機器やカーナビを製造。トヨタグループの一員 |
| アドヴィクス | ブレーキシステム専門メーカー。トヨタグループの一角 |
| パナソニックオートモーティブシステムズ（PAS） | パナソニックの車載機器事業部。カーナビやEV関連製品に注力 |
転職難易度 C
アルプスアルパイン・トヨタ車体・日産車体・スタンレー電気
| アルプスアルパイン | 自動車部品や電子部品を手掛ける総合部品メーカー |
|---|---|
| トヨタ車体 | トヨタグループでバンやSUVなど特殊車両の開発・製造を担当 |
| 日産車体 | 日産グループの車体専門メーカーで、SUVや商用車の生産に従事 |
| スタンレー電気 | 車載用照明（ヘッドライト・テールランプ）で世界的なシェア |
※ 上記のランキングは転職市場で人気のある有名企業・大手企業のみを抽出しています。「転職難易度C」の企業であっても、転職市場全体では難易度が非常に高い部類に入る点にご注意ください。
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件（必須条件／歓迎条件）
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、ブリヂストンはトップ300にランクインしていることから、転職市場におけるブリヂストンの人気は非常に高いと言えます。
一方で、ブリヂストンが公開しているデータによれば、2023年度におけるブリヂストンの中途採用比率は71.3%となっており、ブリヂストンは積極的に中途採用を行っていることが分かります。
| 年度 | 新卒採用人数 | 中途採用人数 | 中途採用比率 |
|---|---|---|---|
| 2020年度 | 228人 | 323人 | 58.6％ |
| 2021年度 | 114人 | 188人 | 62.2% |
| 2022年度 | 114人 | 203人 | 64.0% |
| 2023年度 | 214人 | 534人 | 71.3% |
このように、ブリヂストンは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
ブリヂストンに転職すると後悔・失敗する可能性がある？
転職市場において高い人気を集めるブリヂストンですが、ブリヂストンに転職して後悔する可能性もあります。
- 保守的な文化に慣れる必要がある
- 年功序列でもどかしい思いをする機会が多い
- 出世争いが熾烈で、新卒が優遇されやすい
- 全国転勤の可能性がある
- 海外勤務や出張の頻度が多い・単身赴任がある
ブリヂストンに転職して後悔する理由は以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
