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求人概要
アローリンクにて、法人営業を募集します。セミナーや問い合わせ対応の反響営業や、エリアを絞ったアウトバウンド営業などの業務を担っていただきます。
最終更新日: 2025年6月27日
企業名
株式会社アローリンク
勤務地
東京都・兵庫県
年収
424万円 ~
576万円
求人詳細
仕事内容
【事業内容】
・採用コンサルティング事業
・採用管理ツール「next≫」開発運営
・LINE API 企画・構築・運用サポート
・LINEマーケティングツール「Liny」運用サポート
・RPA運用コンサルティング
・AIシステム運用コンサルティング
・DX導⼊・伴⾛コンサルティング
・官公庁・⾃治体DX推進事業
・有料職業紹介事業
主な取り扱い商材はLINE運用ツール「Liny」です！
有名女優さんを起用したCMを公開中！グループ会社でもある開発元と共に力を入れている事業です◎
「Liny」や「派遣ロボ（AIを使った業務改善提案）」などを企業様や個人事業主様をターゲットに販売しています♪
今回の募集職種は【法人営業職】です！
私たちと一緒に顧客の課題をITで解決しませんか？
【主な仕事内容】
・セミナーや問い合わせなどの反響営業
・エリアなどのターゲットを絞ったアウトバウンドの営業活動
商談はオンラインで行っていただくので、外出・出張はほとんどありません
【求人の魅力】
・ライフワークバランス抜群
完全週休二日制＆年末年始/GW/夏季などの各長期休暇の取得可能！
有給の取得率も平均約90％と高く、プライベートも充実しているスタッフ多数♪
・弊社ならでは制度で従業員満足度UP
バースデープレゼント制度や残業消化、ハッピーライフプロジェクト（働くパパママを応援する制度）など、従業員の声をもとに様々な制度を確立・改善してきました！
・最短2年目から役職者を目指せる環境
2024年1月より人事評価の制度が変わりました◎
半年に1度が事業部責任者との面談があり、自身の評価について“すり合わせ”を行います！
上司からの一方的な評価や成果のみでの評価ではなく、工夫してきたこと取り組んだことなども評価対象になります◎
また昇給/昇格の基準が明確に展開されているのでキャリアップを目指せます♪
部長職最年少は26歳です！（就任時年齢）
想定年収
424万円 ~
576万円
募集の背景
増員募集 / 更なる組織強化
雇用形態
正社員
勤務地
東京都・兵庫県
①東京
東京都港区海岸１丁目９−１浜離宮インターシティ11F
②兵庫
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル4F
勤務時間
＜勤務時間＞
09:00~18:00
＜補足情報＞
・実働8時間、休憩60分
・残業平均2時間の月もあり
休日・休暇制度
〈休日休暇〉
・休日：土日休み
・年間休日：120日
・休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
・補足情報：
・特別休暇制度（2024年導入。祝日や長期休暇シーズンを休日に。原則振替不可）
・一部祝日は有給取得義務に対応し有給推奨日として設定
・有給休暇制度：入社半年後に10日付与／年、前借り可、勤続年数に応じ最大20日付与、全休／午前休／午後休として消化可能
・リフレッシュ休暇制度：有給を利用して4日以上の連休取得可（長期休暇シーズン外もOK、事前申請必須）
・残業消化制度：残業分を別日で早退・遅出・1日休みに振替可能
・産休／育休制度：女性取得率100％、男性希望者も取得率100％
福利厚生
〈福利厚生・諸手当〉
・社会保険完備
・交通費支給
・家族手当
・役職手当
・住宅手当
・健康診断
・退職金制度
・補足情報：
・通勤交通費全額支給（通勤定期代）
・家賃補助制度（3万5千円／月 ※支給条件あり）
・家族手当（第一子：1万5千円／月、第二子：1万円／月）
・ジョブエントリー制度（他事業部への異動や昇格にチャレンジ可能）
・バースデープレゼント制度（会員制リゾートホテル宿泊券＋一部費用負担）
・健康診断（年1回会社負担）
・口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・育児休業給付金（例：130万円）
・出産手当金（例：56万円）
・出産育児一時金（例：42万円）
・フレキシブル社員移行制度（ライフイベントに応じた時短・在宅勤務への移行制度）
・新入社員研修、営業研修、トレーナー育成研修、フォローアップ研修、メンタルケア研修、キャリア別研修、部門別研修、テーマ別研修、リーダー研修、マネジメント研修、DX研修、マーケティング研修、プレゼンテーション研修
・コンベンション制度（社内コンテスト優秀者の表彰制度）
・社員旅行
2017年：ハワイ
2018年：ハワイ・オーストラリア・沖縄
2019年：ハワイ・台湾
2020年～2021年：実施なし（コロナ影響）
2022年：沖縄・ディズニーランド・城崎温泉
2023年：沖縄
2024年：韓国・台湾・沖縄・北海道
2025年：ハワイ・国内（予定）
・社内イベント：全社表彰式（innovation ceremony）、バーベキュー、クリスマス会（家族参加可）、ハッピーライフプロジェクト（育休中のスタッフ・未来のパパママ交流イベント）
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : ビルの指定エリアでのみ喫煙可
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