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求人概要
SAMURAIにてキャリアコンサルタントを募集します。プレイングマネージャーとして現場業務も携わり、RAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタント業務を担っていただきます。
最終更新日: 2025年5月28日
企業名
株式会社SAMURAI
勤務地
福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県
年収
650万円 ~
800万円
求人詳細
仕事内容
2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業”キャリ活”のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
＜具体的に想定される業務内容＞
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。
現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。
人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！
■現場業務
・RA業務
-新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理
-企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案
-候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携）
-採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化
-求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行
・CA業務
-キャリアカンセリング
-書類作成のサポート、求人の案内
-候補者推薦、選考進捗管理
-内定獲得に向けた面接対策 など
・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行
■マネジメント業務
・キャリ活事業部全体のKPI管理
・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）
・次期チームリーダー層の育成
■BizDev
・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証
・現場組織での営業戦略の立案・実行
※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。
【キャリアパス】
新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。
現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。
想定年収
650万円 ~
800万円
募集の背景
「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！
今期は前年対比320％を実現させました。成長性が高く、事業責任者含め25名の組織規模へ成長しており、今後は100名規模を目指しております。
組織拡大に伴い現場により近くでマネジメントできる人員を確保し、事業・KPIマネジメントとピープルマネジメントの両輪を強化していきたくマネージャーレベルの方を募集しています。
雇用形態
正社員
勤務地
福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県
港区虎ノ門一丁目3番1号
・3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
※3ヶ月に1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。
※遠方の方は交通費を支給させていただきます。
※月に1度東京本社に集まることがあるため、東京駅まで新幹線で2~3時間で来れる距離にお住まいの方
勤務時間
10:00~19:00
休日・休暇制度
休日：完全週休2日制（土日休み）
※祝日はSAMURAI休暇という特別休暇を利用して暦通り休んでいただくことが可能です。
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15日）
家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日）
リモートワーク
3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
※3ヶ月に1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。
※遠方の方は交通費を支給させていただきます。
副業の可否
副業可能
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、持株会制度、こども手当（扶養者かつ満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給）、プログラミング学習受講支援、交通費支給（上限2万円・規定あり）、産休育休：育休取得中の社員が2023年12月現在6名
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