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求人概要
ビズキューブ・コンサルティングにて、営業部長を募集します。営業活動推進するためのKPI管理や部署全体の案件管理、人材育成等の業務を担っていただきます。
最終更新日: 2025年5月20日
企業名
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
勤務地
東京都
年収
800万円 ~
1198万円
求人詳細
仕事内容
【組織】
当社営業組織である市場開発部は東京・大阪・福岡の3拠点におよそ30名が在籍。
顧客リードの獲得から新規の契約、受注後のアフターフォロー、深耕営業まで一貫して携わるフィールドセールス部門と、代理店・提携先・顧問を通じたパートナーセールス部門で構成されます。
リード獲得はフィールドセールス自身による開拓、パートナーセールスからのトスアップに加えて、広告やセミナーといったWebマーケティングからのインバウンド、グループ会社からの紹介など、多様なルートがあります。
【事業】
中核事業はクライアントが契約している店舗や物流拠点、オフィスなどの賃料を適正化するコンサルティング。
我々の使命は「多店舗・多拠点事業者様の成長支援」であり、コスト削減はあくまでも「投資原資創出」のための手段だと考えており、そのコスト削減で創出された投資原資を成長投資に活用頂けるように、グループ会社を含めた出店支援、店舗デザイン及び施工工事、人材育成・評価制度コンサルティング、海外進出支援など幅広いサービスを提供。
さらには、社会貢献活動として、社団法人を通じた感動こども協会（子ども食堂）の普及活動、リテール業界のDX推進新規事業など、サービス業の可能性を広げる活動にもChallengeしています。
【ミッション】
営業組織における最も重要なミッションは売上・利益の最大化ですが、当社の提供するサービスはいずれも無形のコンサルティングサービスです。
中でもコアビジネスである賃料適正化コンサルティングは、契約締結後、別部署のコンサルタントが適正化させて初めて成果報酬が得られるビジネスモデルです。
そのため、売上数値管理だけではなく、案件を獲得するための「営業活動推進・KPI管理」、顧客満足と利益に直結する「部署全体の案件管理」、そしてそれらを実現させるための「人材育成」がマネジメントとしての最優先事項となります。
現在、Webマーケティングの強化や新規事業の開発にも着手しており、ゆくゆくはマーケティング部門等他部署との連携や、より上流の戦略策定に参画頂くことに期待しています。
想定年収
800万円 ~
1198万円
募集の背景
2022年に現在の営業責任者である眞鍋がJoin。事業企画室責任者の早川とタッグを組み、業務全体の再構築、中期戦略の策定、新規事業の開発が進行。徐々に代表からの権限移譲も進んでいるものの、ミドルマネジメントが脆弱（係長級～課長級に数名いるものの部長ポストは空き）で、眞鍋が直接ラインマネジメントにまで関与せざるを得ず、上記のスピードが上がらない状況。幸い中核事業の賃料適正化コンサルティングは非常に利益率が高く、当面事業としては安定していることから、既存事業で売上・利益をしっかり確保しながら、営業組織の強化を行おうと考えています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F
勤務時間
09:00〜18:00
休憩：60分
休日・休暇制度
休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）2024年度：年間休日128日
その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
リモートワーク
一部リモート
福利厚生
社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア（新宿のみ）、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
退職金：無※選択制確定拠出年金制度（401ｋ）
その他：
・各種表彰制度
・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム
・1on1MTG
・社内イベント（Cross CUBE Festivalなど
・幹部育成研修、階層別研修
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