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M&A推進担当

年収800万円 ~
1200万円
最終更新日: 2025年5月19日

求人概要

カオナビにて、M&A推進担当者を募集します。M&Aのエグゼキューション、PMI業務を担っていただきます。

企業名

株式会社カオナビ

勤務地

東京都

年収

800万円 ~
1200万円

求人詳細

仕事内容

主にM&Aのエグゼキューション、PMI業務に従事していただくことを想定しています。 ・ M&A候補先のソーシング ・ M&A検討領域の企業のロングリスト化、直接/M&Aアドバイザーを通じた打診 ・ 各種デューデリジェンスの調整、支援 ・ 本格検討に入った後の、事業/財務/法務デューデリジェンスのアレンジ ・ 社内外ステークホルダーとの調整、交渉 ・ 経営陣、外部M&Aアドバイザー、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート ・ PMI業務 ・ 買収後の管理体制の構築、事業計画の立案支援 等 ・ その他、M&A・PMIに関連する業務全般 【ポジションの魅力】 ・ 『急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる』 労働人口減少が避けられな い日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 ・ 『経営陣に近いポジションで業務に取り組み、経営課題の解決のための意思決定をサポートできる』 全社戦略や事業戦略の策定支援だけでなく、M＆Aやアライアンス戦略の立案などといった一連の業務にも関わることが可能です。 さらなる企業成長の根幹に関わることができます。 ・ 『生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる』 スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

想定年収

800万円 ~
1200万円

給与体系・年収例

会員限定

非公開情報

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募集の背景

経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 本組織では、管理会計、M&A・PMI領域業務のミッションが含まれており、ご経験に応じて業務を任せていきたいと考えています。 主力事業のタレントマネジメントシステムの拡大に加えて、マルチプロダクト戦略として労務管理や予実管理のシステムなど、新たなプロダクトを複数展開していきます。そのため、強固な収益管理・積極的な投資の意思決定が求められるフェーズと捉えています。 また、今後M&Aを積極的に検討しており、当社のビジネス・成長戦略を正しく理解した上で、様々なステークホルダーに対する支援をお任せしたいと考えています。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

勤務時間

【スーパーフレックス】 コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 ※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。

休日・休暇制度

【休日】 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

必須要件

会員限定

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歓迎要件

会員限定

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リモートワーク

ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

副業の可否

可

福利厚生

・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） ＜My Work Style制度　　※詳細は就業規則による＞ ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス（コアタイム無し） 1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク（中抜け可能） 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 ＜スキル＆キャリアサポート制度＞ ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

選考プロセス

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職種（小分類）コンサルタント・監査・士業系 *
職種（小分類）金融系 *
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600万円 ~
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