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最終更新日: 2025年5月5日
求人概要
SAMURAIにて、新規事業部のプレイングマネージャーを募集します。現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行等の業務を担っていただきます。
企業名
株式会社SAMURAI
勤務地
東京都
年収
650万円 ~
750万円
求人詳細
仕事内容
【業務内容】
2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業”キャリ活”のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
＜具体的に想定される業務内容＞
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。
■マネジメント業務
・メンバーのKPI管理
・メンバーの意見吸い上げ
・次期チームリーダー層の育成
■BizDev
・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行
・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり
・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）
・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善
■その他
・キャリアアドバイザー業務
-キャリアカンセリング
-書類作成のサポート、求人の案内
-候補者推薦、選考進捗管理
-内定獲得に向けた面接対策 など
・RA業務
-求人状況や欲しい人材像のヒアリング
-紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。
正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。
【キャリアパス】
新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。
現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。
想定年収
650万円 ~
750万円
募集の背景
更なる組織強化 / 増員募集 / 新規部署立ち上げ
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F
勤務時間
10:00~19:00
〈補足情報〉
・夜の時間帯（19:00-21:00頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11:00や12:00などで勤務いただけます。
休日・休暇制度
休日：土日休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：全週休2日制（土日休み） ・家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日） ・その他：祝日を補う日数を入社月に応じて侍休暇という特別休暇を付与（年15日） ※侍休暇を利用して祝日は暦通りお休みを取ることが可能。 ・年末年始休暇（12/30~1/3）
リモートワーク
【リモートワークについて】
・3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
※3ヶ月に1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。
※遠方の方は交通費を支給させていただきます。
※月に1度東京本社に集まることがあるため、東京駅まで新幹線で2~3時間で来れる距離にお住まいの方
【本ポジションについて】
・毎月1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
※立ち上げ期のため、月1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。
※出社日は交通費を支給させていただきます。
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、持株会制度
補足情報：・こども手当（扶養者かつ満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給） ・プログラミング学習受講支援 ・交通費支給（上限2万円・規定あり） ・複業・副業可能 ・産休育休：育休取得中の社員が2023年12月現在6名
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