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最終更新日: 2025年10月3日
求人概要
東芝Gの半導体製造装置メーカーで、決算・管理会計など経理業務全般を担当！海外子会社業務も含め網羅的に経験できます。
企業名
株式会社ニューフレアテクノロジー
勤務地
神奈川県
年収
570万円 ~
810万円
求人詳細
仕事内容
当社の経理担当として下記業務をお任せいたます。
・財務会計業務:月次・四半期・年次決算(含む連結決算)、税務申告、新会計基準対応
・管理会計業務:予算及び見込み管理
・海外子会社等関連業務
・資産管理業務:棚卸資産管理、固定資産管理 等
・親会社に対する業績、予算に関する進捗の共有
入社後すぐにお任せする業務・キャリアパス
入社後はご経験に合わせて業務をお任せいたしますので、これまでの経験で得意な業務からご担当いただきます。
縦割りで限られた業務のみお任せするのではなく、経理業務全般を網羅的に経験できるポジションとなります。
ご経験に応じて担当業務はご相談させていただきますが、ご入社後は現在の担当者の補助から、3年を目途に主担当として業務をお任せいたします。
業務についてはOJTで進めることになりますが、知識的な面は、外部セミナーなどを活用し、スキルアップを図っていただきたいと思います。
配属組織について
経理部 13名(うちキャリア入社10名)
└1名兼務、部長兼取締役1名、GPM2名、主任4名、担当5名(30代3名、20代1名、派遣社員1名)
└メーカー出身以外の社員も多く在籍しておりますので、他業界の方も歓迎です。
1)職務内容の変更可能性
⇒有
2)職務内容変更の範囲
⇒会社の定める業務
3)勤務地の変更可能性
⇒有
4)勤務地変更の範囲
⇒海外現地法人を含む、当社各拠点
ニューフレアテクノロジーについて
●当社は、世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置(EBM)をはじめ、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。
海外売上比率80%以上と世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている会社です。
●最先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。
また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、研究開発費率22.6%と全製造業平均(4.81%)を大きく上回る比率であり、必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進めることができる
想定年収
570万円 ~
810万円
募集の背景
業容の拡大
雇用形態
正社員
試用期間
有：6ヵ月(条件・待遇に変動なし)
勤務地
神奈川県
・本社:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
※最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・転勤:なし
勤務時間
・8:45～17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
・時間外労働:有(月平均25時間)
休日・休暇制度
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇(初年度入社1～19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
リモートワーク
業務が自己完結するレベルになっていただいてからは、担当業務に合わせ柔軟に利用可能。
福利厚生
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大
30万円補助)
・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)
・共済会制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり(社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり)。
・厚生年金、健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、介護保険
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最終更新日：2025年6月26日
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想定年収
500万円 ~
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最終更新日：2025年6月27日
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想定年収
600万円 ~
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最終更新日：2025年10月13日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
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想定年収
600万円 ~
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最終更新日：2025年10月13日
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想定年収
600万円 ~
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株式会社リーヴォン(Reevon)
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想定年収
500万円 ~
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