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求人概要
通信事業の枠を超えて成長するソフトバンクで、データ利活用の最適化を推進。お客様のプライバシーを守りながら、ビジネスを加速させる重要な役割を担います。
最終更新日: 2025年9月11日
企業名
ソフトバンク株式会社
勤務地
東京都
年収
708万円 ~
1358万円
求人詳細
仕事内容
【ミッション】
法令遵守に加えお客さまのプライバシー保護とともに、データビジネスの最適化に貢献すること
【主な業務】
●個人情報などのデータ利活用案件の多面的な評価
●評価結果に基づく実施可否の判断と管理
●適切な利活用のためのコンサルティング
【具体的な業務】
●個人情報などのデータ利活用案件の法令/ガイドラインやビジネス効果など、多面的な観点で評価
●評価結果に基づく最適な実施手法の提案/推進
【ポジションの魅力】
CDO室ではパーソナルデータの取扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者の方々と議論を行い、プロダクトやサービスの仕様の適正化や様々な社内業務・委託先の管理を行っています。
様々なデータ利活用案件を評価することで、個人情報に関する法令、システム、セキュリティ、ビジネスなど多面的な視点を習得することができます。
【採用部門】
CDO室データマネジメント部
通信の秘密、個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定するとともに、データ利用案件の評価・承認、および承認/管理プロセスの企画・推進・運用を行う部門
●個人情報などのデータ利活用案件の実施可否の判断、適切な利活用のためのコンサルティングを行う。
●社内規程やガイドラインを実務に適用するために、業務プロセスの企画・推進・運用を行う。
●社内規程やガイドラインの社内浸透のための計画策定・推進を行う。
【職種】
人事・総務・法務・リスク管理・渉外・広報
想定年収
708万円 ~
1358万円
募集の背景
業容の拡大
雇用形態
正社員
●契約期間
期間の定めなし
●試用期間
試用期間あり(3ヵ月)
勤務地
東京都
竹芝本社(東京都港区海岸)
勤務時間
原則、午前9時～午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり
一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職:深夜勤務手当、通勤手当など
休日・休暇制度
週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など
リモートワーク
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
福利厚生
・福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
・保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・研修制度
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
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