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【三菱ケミカル】労制・人事企画（MG候補～リーダー候補）

年収700万円 ~
950万円
最終更新日: 2025年5月12日

求人概要

三菱ケミカルにて、人事制度に関する企画検討、労働組合対応、人事関係プロジェクト、タレントマネジメント施策などを担う労制・人事企画担当者を募集します。

企業名

三菱ケミカル株式会社

勤務地

東京都

年収

700万円 ~
950万円

求人詳細

仕事内容

【魅力・やりがい】 ・「中長期観点から、人事諸制度を構築・運用することで、挑戦的で自律的かつプロフェッショナルな人材が活躍（パフォーマンスを発揮）できる基盤・組織文化を創ることで適所適材を実現し、経営戦略に貢献・グローバル競争に勝つ」ことをミッションに掲げ、人事制度のあるべき姿の検討・構築・推進・運用、全社要員に関する対応、国内外リスクに関する対応等、様々な場面で経営層をはじめとする組織長コミュニケーション、良好な労使関係をはじめとする社員コミュニケーションを日々行うとともに、効率的な業務運用の遂行に向けた改善を重ねています。 ・人事制度の企画検討等を通して、会社経営における人事制度の役割や影響を体感しながら、三菱ケミカルグループ全体の視点で、全体最適を成し遂げるための思考力を獲得することができます。また、現場レベルで起こっている課題を把握し解決することにより、成果を実感することができます。 【キャリアイメージ】 ・将来的には、上記職務を担当するチームをリードするポジション、あるいはその他人事領域・各種プロジェクトをリードするポジション等のキャリア形成が可能 ＜業務内容＞ ・以下いずれかの職務の担当・リードを想定しています ①人事制度に関する企画検討（制度運用及び課題に関する改善検討含む） ②労働組合対応 ③人事関係プロジェクト（例：グループ会社制度統合、グローバル人事制度検討、事業再編プロジェクト等） ④タレントマネジメント施策に関する企画検討 【配属部署の紹介】 ・総勢約25名（男女比4:6）、年齢は20～50代と幅広い構成の部署です ・仕事と育児を両立しているメンバーも多く、育児や介護を抱えている方も安心して働くことができます（両立支援制度をリードする部署でもあります）

想定年収

700万円 ~
950万円

給与体系・年収例

会員限定

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募集の背景

業容の拡大

雇用形態

試用期間：6ヶ月、雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり

勤務地

東京都
本社 東京都 千代田区丸の内1-1-1 パレスビル

休日・休暇制度

・公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 ・休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等

必須要件

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歓迎要件

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福利厚生

●福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等 ●加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 ●定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より） ●その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度 ※勤務地継続制度は管理職のみ

選考プロセス

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業界（小分類）商社・卸売 *
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業界（小分類）官公庁・自治体・行政法人 *
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職種（小分類）事務系 *
職種（小分類）コンサルタント・監査・士業系 *
職種（小分類）金融系 *
職種（小分類）技術系（IT・通信・Web・ゲーム） *
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