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【三菱商事都市開発】コーポレート部門 人事部

年収450万円 ~
700万円
最終更新日: 2025年6月2日

求人概要

三菱商事都市開発のコーポレート部門・人事部にて、採用業務や人事関連プロジェクト管理業務を担う契約社員の方を募集します。

企業名

三菱商事都市開発株式会社

勤務地

東京都

年収

450万円 ~
700万円

求人詳細

仕事内容

入社後は主に以下の業務を担当していただきます。 （１）採用業務 新卒・中途における年間15～20名程度の採用の面接官、応募者管理、面接調整、配属先選定、入社手続きフォロー等、実務を通じて採用業務全般に関わって頂きます。 （２）プロジェクト管理業務 現在進行しているプロジェクト（採用・教育研修・人事制度改定・他）の進捗管理や業務委託契約との調整、書類の作成、制度導入に向けた経営陣への作成補助等、複数のプロジェクトに対し同時に社内手続きや業務委託先の調整など、プロジェクトマネージャーのサポートをして頂きます。（契約書管理、会議体の設定、業務委託先の管理※採用業務の実務は委託先が作成することが多く、そこへの指示だしや出てきた書類のチェック業務があります）

想定年収

450万円 ~
700万円

給与体系・年収例

会員限定

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募集の背景

【募集背景】 組織拡大による増員 【組織構成】 部長1名(50代)／統括MGR１名（40代）／担当MGR1名（40代）／メンバー（30代2名）／他：事務業務委託1名 ※今回＋2名を増員予定。

雇用形態

契約社員（試用期間 有）

勤務地

東京都
東京都 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング(受付8階)

勤務時間

9時 15分 ～ 17時 30分 ※フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）

休日・休暇制度

完全週休2日制（土、日）祝 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度 特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇 子の行事休暇 結婚休暇産前産後休暇 介護休暇

必須要件

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歓迎要件

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福利厚生

雇用期間の無期転換制度 フレックス／テレワーク モバイルワークオフィスサービス利用 従業員用ドリンクサーバー 予防接種費用補助 定期健康診断費用補助 メンタルヘルス・カウンセリングサービス その他（ハッピーアワー、Xmasパーティ等社内イベント費用補助） 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

選考プロセス

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業種（小分類）監査法人・士業事務所 *
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業界（小分類）商社・卸売 *
業界（小分類）エネルギー（電力・ガス・石油・石炭） *
業界（小分類）官公庁・自治体・行政法人 *
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職種（小分類）企画・マーケティング系 *
職種（小分類）管理部門・バックオフィス系 *
職種（小分類）事務系 *
職種（小分類）コンサルタント・監査・士業系 *
職種（小分類）金融系 *
職種（小分類）技術系（IT・通信・Web・ゲーム） *
職種（小分類）技術系（生産・建設・調達） *
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職種（小分類）クリエイティブ系 *
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