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最終更新日: 2024年12月5日
求人概要
キリンホールディングスにて、グループ人財戦略の策定とグループ各社人財戦略との連携を通じ、グループ全体の人的資源の価値最大化を担う戦略人事ポジションの方をを募集します。
企業名
キリンホールディングス株式会社
勤務地
東京都
年収
600万円 ~
1000万円
求人詳細
仕事内容
# 募集ポジション
●人財戦略部の紹介
当社の人事組織は長期経営構想の実現に向けたグループ人財戦略の策定とグループ各社人財戦略との連携を通じ、グループ全体の人的資源の価値最大化をミッションとしております。
また、キリングループとして大事にしている「多様な人財と挑戦する風土」の理解浸透と実現に向けた戦略策定と実行、必要な環境整備を通じ、グローバルで多様な人財が活き活きと協働する組織風土の醸成にも貢献しております。
## 業務内容
●主な業務内容/期待役割
・グループ全体を対象とする働き方改革の推進、これに準ずる各社制度の改定、人事システムの更新・制度企画
・エンゲージメント調査等を活用した組織活性化策の実行
・ホールディングス社の等級・評価・報酬・働き方等人事諸制度企画立案
・労組対応、人事労務管理
・ヘルスサイエンス事業の領域拡大に準ずるM＆Aアライアンスの労政、制度企画対応等
※上記のいずれか、または複数の業務をお任せする予定です。
経営課題の中でも人財、組織については関心度が高く、人事部門に対する期待は大きなものとなっております。会社そのものを変革するにはどうしたら良いかなど大きなテーマにチャレンジしたい方には魅力的な環境がございます。
プレッシャーも大きいですが、環境が変化していく中で会社の変革に携われることはご自身のキャリアに対しても大きなプラスになると考えております。
想定年収
600万円 ~
1000万円
募集の背景
ビジネス環境が変化していっている中で10年、20年先のキリングループを考えた際に、現時点では種として育てている新しい事業がビジネスの柱になっていると考えております。今まで当社で行ってこなかったようなビジネスを担い柱として活躍をしている人財が潤沢にいる状態を目指すにあたり、グループ理念の浸透、能力をいかんなく発揮できる環境、健全な競争環境が生まれる風土を改めて築いていく必要があります。
多様な人財が働き甲斐を感じ、成長実感を得られる環境を作り次世代のキリングループを担える組織・人財を一緒に創っていただける方を募集しております。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
※海外を含めた全国転勤ありのコース(雇用形態)ですので、初任地は東京となりますが将来的には、グループ会社への出向を含む異動や転勤の可能性はございます。
休日・休暇制度
年間 123日（内訳）完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）その他（休日は勤務地により異なる）
有給休暇 最高付与日数20日（入社直後から発生。入社月・年齢・経験により異なる）
福利厚生
●福利厚生
社員持株会有／住宅手当(社宅制度)有／在宅勤務リモートワーク有／退職金制度有
●加入保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
月間ユーザー数100万人突破！
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採用企業
EYストラテジー＆コンサルティング株式会社（EYSC）
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~
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