■事業の概要
楽天グループの使命は、イノベーションと起業家精神を通じて価値を創造し、社会に貢献することです。オンラインショッピングモール「楽天市場」、オンライン旅行サービス「楽天トラベル」、オンラインバンキングサービス「楽天銀行」、その他プロスポーツ事業など70以上の多彩なサービスを提供しています。
【部門概要】
楽天の人事統括部は現在、数万人を超える従業員に人事サービスを提供しており、当社が目覚ましい成長と多角化を続ける中、業務改善が求められています。楽天HRで体験できること:
■多角的な大企業で人事業務の経験を積む絶好の機会です。
■国籍、国内外の拠点数、年齢、雇用形態など非常に多様な環境があり、人事プロフェッショナルとして多面的な視点やスキルを養うことができます。
■大規模な人事業務の経験を積むことができます。当社では、完成したフローを実行するだけではなく、さまざまな視点から業務改善を推進していく必要があります。
■多彩なキャリアパス。グループ人事部は、給与計算、研修、採用、HRBPなどのさまざまな人事機能で構成されています。多彩なプロジェクトを通じて他セクションとのコミュニケーションが図れ、長期的なキャリアパスも豊富な環境で働く絶好のチャンスです。
【ポジションの詳細】
労務・人事企画、給与管理、人事情報管理などの人事業務全般に従事していただきます。
■システム実装(要件の収集、設計とソリューション、テストと納品)
■ソリューションの問題のエスカレーションを管理する(設計のクエリ/配信の課題)
■ソリューション変更リクエストのレビュー/入力/承認
■機能リリースで実装する機能に関する決定を調整します。
■リリースの配信を管理する
■影響評価と世界的な変化の実現
■ソリューション改善の機会を探し、優先順位を付け、提供します
■セキュリティ: 役割設計と問題管理