■事業の概要
楽天グループは、イノベーションを通じて人と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。楽天グループは、オンラインショッピングモール「楽天市場」、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、楽天銀行などの金融サービス、プロスポーツなど、70を超える多彩なサービスを提供しています。
■部門概要
楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、人材育成の基盤を提供し、社員一人ひとりの主体的な成長を促進することが人材開発室の使命です。経験豊富なグローバル人材開発トレーナーが国内外の企業人材の研修・教育ニーズをサポートします。個人は主に東京で新入社員(会社説明)、リーダー(基本的なマネジメントスキル、業績評価とフィードバックスキルなど)、マネージャー(グローバルリーダー育成)の研修を提供しますが、出張が必要になります。
■ポジションの詳細
以下の業務を遂行いただき、当社社員の人材育成プログラムの企画・開発・運営に携わっていただきます。
・OFF-JTプログラムの企画・開発
・ベンダー管理
・OFF-JTプログラムの実施(講師の選定と育成、参加者の研修前後の評価など)
・OJT実施状況のモニタリング
・OJT実施を促進する施策の企画・導入
・人材開発部門の予算、リソース、課題等の管理
・ステークホルダーコミュニケーションの実施
・開発したプログラムの効果測定