【楽天】モバイル・RTS人事部採用・組織人材開発課：採用担当

年収600万円 ~

1500万円

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最終更新日: 2024年9月12日

求人概要

楽天のグループ人事統括部にて、モバイル事業組織特有の人事を担当する採用担当者を募集します。新卒・中途採用、採用業務、経営状況を考慮した採用企画・戦略などの業務を策定・推進します。

企業名

楽天グループ

勤務地

東京都

年収

600万円 ~

1500万円

求人詳細

仕事内容

■ 事業の概要楽天グループの使命は、社会に貢献することです。イノベーションと起業家精神を通じて価値を創造します。楽天は、電子商取引、旅行、デジタルコンテンツなどのインターネットサービスをはじめ、クレジットカード、銀行、証券、電子マネー、キャッシュレス決済などのフィンテックサービス、携帯電話会社サービス、プロスポーツなど、70を超える幅広いサービスを提供しています。これらのサービスを楽天会員を通じてシームレスに連携させることで、「楽天エコシステム」を形成しています。 ■ 部門概要当部門は、モバイル事業組織特有の人事（採用・研修・評価・労務・HRBP）を担当しています。楽天グループ本社と連携しながら、職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバル開発環境、人的資源）の課題解決に向けて、人事課題、企画、施策、オペレーション、職場コミュニケーションをワンストップで提供します。採用、研修、評価、労務関係、HRBPなどの分野ごとに組織を構成し、組織横断的な連携や勉強会、ミーティングなどを通じて相互理解の機会を提供しています。人材獲得領域に特化した組織として、新卒・中途採用、採用業務、経営状況を考慮した採用企画・戦略などの業務を策定・推進しています。業務にはさまざまな種類がありますが、私たち一人ひとりがOPE（Operational Excellence）を意識し、さらなる効率化と高付加価値化に取り組んでいます。私たちは非常に前向きな姿勢と高い学習意欲を持った組織であり、メンバー同士がお互いの専門性を学び刺激し合える環境が整っています。【ポジションの詳細】楽天モバイル/楽天トータルソリューション/楽天シンフォニーの中途採用。CS部門の採用ニーズのヒアリングから、雇用創出、母集団形成、面接対応、オファー面接等のクロージング業務までを行っています。中途採用担当者は以下の業務を担当していただきます。 ■ 現場へのニーズヒアリング ■ ジョブディスクリプションの作成 ■ KPI管理 ■ エージェント管理 ■ メディア管理 ■ 面接 ■ インタビューのオファー ■ 候補者フォロー等【作業環境】正社員：7名パート・アルバイト：1名

想定年収

600万円 ~

1500万円

給与体系・年収例

会員限定

非公開情報

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募集の背景

【位置】 ■ 私たちが採用する理由楽天では急成長を遂げるモバイル関連事業をサポートするため、人材獲得メンバーを拡大しています。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

必須要件

会員限定

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歓迎要件

会員限定

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選考プロセス

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採用企業

KPMG FAS

勤務地

東京都

年収

600万円 ~

2000万円

最終更新日：2024年8月6日