野村総合研究所(NRI)はやばい?口コミ・評判

野村総合研究所(NRI)の社員口コミ・評判・転職リサーチ

野村総合研究所(NRI)の実際の社員の方々からご投稿いただいた口コミ・評判データを掲載しています。
野村総合研究所(NRI)の中途選考プロセス・転職面接で聞かれた質問集・ワークライフバランス・激務度合い・残業・福利厚生・評価制度・年収・ボーナスなどの最新の情報を確認できます。
ネット上で「野村総合研究所(NRI)はやばい」と書かれていて実態が気になる方や、転職活動中の選考対策として情報収集したい方は必見です。

野村総合研究所(NRI)の企業概要

野村総合研究所(NRI)は、日本の大手シンクタンク兼システムインテグレーション(SI)企業です。 1965年に設立され、東京都千代田区に本社を構えています。NRIは、経営コンサルティング、ITソリューション、金融情報サービスなど、幅広いビジネス領域においてサービスを提供しています。 同社は、金融、産業、公共セクターなど多様な業界に対して、経営戦略の策定からシステムの開発・運用までを一貫してサポートしています。特に金融業界における豊富な知見と技術力は高く評価されており、金融機関向けのシステム開発や金融市場の研究に強みを持っています。

野村総合研究所(NRI)の転職難易度は?

野村総合研究所(NRI)は年収の高さやその後のキャリアパスの広さなどから転職市場で人気の企業です。
中途で野村総合研究所(NRI)の選考を受ける際は、企業研究・業界研究を入念に行ったうえで、自分自身の経験・スキル・強みを踏まえた志望動機を話せるように準備することをおすすめします。

実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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野村総合研究所(NRI)の年収・ボーナスに関する社員口コミ・評判

野村総合研究所(NRI)の平均年収や役職別年収、ボーナス、20代・30代・40代・50代の年代別年収推移等に関する社員口コミを掲載しています。
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コンサルタント・監査・士業系職種
28歳
男性
新卒入社
一般的には高いと言える。新卒で入社すると毎年100万円程度ずつ昇給し、30歳で1000万円がモデルケース。…(続きを読む)

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野村総合研究所(NRI)の評価制度・昇進に関する社員口コミ・評判

野村総合研究所(NRI)の評価制度・人事制度に関する社員口コミを掲載しています。
男性のアイコン
コンサルタント・監査・士業系職種
26歳
男性
新卒入社
日系企業であるため、基本的には年功序列である。しかし、昨今の外資系コンサルティングファームの隆盛を踏まえ、実力による昇進制度(年次を問わない昇進制度)の拡充が進み始めている。しかし、外資系コンサルティ…(続きを読む)

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男性のアイコン
コンサルタント・監査・士業系職種
28歳
男性
新卒入社
10年目付近までは年功序列。最近では、飛び級制度も出来たようだが、発注金額が大きくなりやすいシステム・官公庁系の案件を担当している人が恩恵を受けやすく、ピュアな戦略などを担当している人は実質年功序列。…(続きを読む)

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野村総合研究所(NRI)のワークライフバランス・残業に関する社員口コミ

野村総合研究所(NRI)の平均残業時間・有給休暇の消化率・ワークライフバランス・残業代の制度等に関する社員口コミを掲載しています。
男性のアイコン
コンサルタント・監査・士業系職種
28歳
男性
新卒入社
コンサル業界全体の問題として事業会社と比べると労働時間は長くなりがちだが、NRIとしては改善のための努力をしていると感じる。PCの起動時間やログを取られており、労働状況が見える化されている。…(続きを読む)

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野村総合研究所(NRI)の選考ステップと面接内容に関する社員口コミ

野村総合研究所(NRI)の中途採用選考を経験した方や現役社員・元社員の方々へのインタビューをもとに、中途採用の選考プロセス・面接の質問内容・選考倍率等の非公開情報をまとめています。

書類選考

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適性検査

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一次面接

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二次面接

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最終面接

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※ 具体的な選考ステップや質問内容は、選考の時期や選考職種、応募経路等によって変わる可能性があります。

企業別の選考ステップ一覧はこちら

中途選考ステップ&面接質問集

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