KPMGコンサルティングはやばい?口コミ・評判

KPMGコンサルティングの社員口コミ・評判・転職リサーチ

KPMGコンサルティングの実際の社員の方々からご投稿いただいた口コミ・評判データを掲載しています。
KPMGコンサルティングの中途選考プロセス・転職面接で聞かれた質問集・ワークライフバランス・激務度合い・残業・福利厚生・評価制度・年収・ボーナスなどの最新の情報を確認できます。
ネット上で「KPMGコンサルティングはやばい」と書かれていて実態が気になる方や、転職活動中の選考対策として情報収集したい方は必見です。

KPMGコンサルティングの企業概要

KPMGコンサルティングは、KPMGのネットワークに属するコンサルティング企業です。 KPMGは世界四大アドバイザリーファーム「BIG4」の一つで、KPMGコンサルティングはその中でも経営コンサルティングに特化しています。 同社は、戦略立案、リスク管理、テクノロジーの導入、財務アドバイザリーなど、企業の経営課題解決に幅広く対応しています。

KPMGコンサルティングの転職難易度は?

KPMGコンサルティングは年収の高さやその後のキャリアパスの広さなどから転職市場で人気の企業です。
中途でKPMGコンサルティングの選考を受ける際は、企業研究・業界研究を入念に行ったうえで、自分自身の経験・スキル・強みを踏まえた志望動機を話せるように準備することをおすすめします。

実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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KPMGコンサルティングの年収・ボーナスに関する社員口コミ・評判

KPMGコンサルティングの平均年収や役職別年収、ボーナス、20代・30代・40代・50代の年代別年収推移等に関する社員口コミを掲載しています。
男性のアイコン
コンサルタント・監査・士業系職種
31歳
男性
中途入社
コンサルタント:500〜650+ボーナス シニアコンサルタント:700〜850+ボーナス マネージャー:1000〜1200+ボーナス それ以降は不明だが、シニアマネージャーでアッパー付近までいくと確定…(続きを読む)

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コンサルタント・監査・士業系職種
28歳
男性
新卒入社
コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー・ディレクター・パートナーの順に上がってくる。 年収はコンサルタントが600万円ほど、シニアコンサルで1,000万円に到達しシニア…(続きを読む)

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コンサルタント・監査・士業系職種
27歳
女性
新卒入社
給与水準はBig4と比べて低い水準にあるのは事実。ただ、労働時間もBig4対比で少ないと感じているので、妥当だと思う。 給与制度は年俸制の基本給+ボーナス(基本給の1-2か月分くらい)…(続きを読む)

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KPMGコンサルティングの評価制度・昇進に関する社員口コミ・評判

KPMGコンサルティングの評価制度・人事制度に関する社員口コミを掲載しています。
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コンサルタント・監査・士業系職種
31歳
男性
中途入社
昇進・昇格の評価は半年に一度行われる。各プロジェクトにおいて良い評価を取った上で、KPIを満たせている場合は、比較的昇進しやすいように感じる。ただし、パフォーマンスマネージャー(育成担当)に対してのア…(続きを読む)

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KPMGコンサルティングのワークライフバランス・残業に関する社員口コミ

KPMGコンサルティングの平均残業時間・有給休暇の消化率・ワークライフバランス・残業代の制度等に関する社員口コミを掲載しています。
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コンサルタント・監査・士業系職種
31歳
男性
中途入社
プロジェクトにもよるが、比較的ワークライフバランスはとれていると感じる。売れっ子であればあるほど、長期の休みが取りにくい。…(続きを読む)

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男性のアイコン
コンサルタント・監査・士業系職種
28歳
男性
新卒入社
ワークライフバランスを重視するように会社側も意識しており、プライベートも充実しやすくなっていると感じる。プロジェクト間は休暇も取得可能。たまにはずれのプロジェクトにアサインされて大変そうな目に遭ってい…(続きを読む)

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コンサルタント・監査・士業系職種
27歳
女性
新卒入社
部署・プロジェクトに依存するため、一概には言えないが、労働時間は同業対比で比較的少ないように感じる。ただ、それなりの残業は覚悟する必要あり。また、有給に関しては問題なく取得が可能。若手の残業時間はどん…(続きを読む)

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KPMGコンサルティングの福利厚生に関する社員口コミ・評判

KPMGコンサルティングの福利厚生制度(家賃補助・海外赴任手当・退職金等)に関する社員口コミを掲載しています。
男性のアイコン
コンサルタント・監査・士業系職種
31歳
男性
中途入社
育休・産休は非常に取りやすいと感じる。男女問わず数ヶ月〜半年程度の休暇を取得してる方が多いように感じる。…(続きを読む)

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KPMGコンサルティングの選考ステップと面接内容に関する社員口コミ

KPMGコンサルティングの中途採用選考を経験した方や現役社員・元社員の方々へのインタビューをもとに、中途採用の選考プロセス・面接の質問内容・選考倍率等の非公開情報をまとめています。

書類選考

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適性検査

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一次面接

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最終面接

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※ 具体的な選考ステップや質問内容は、選考の時期や選考職種、応募経路等によって変わる可能性があります。

企業別の選考ステップ一覧はこちら

中途選考ステップ&面接質問集

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