新卒採用におけるTISの採用大学・学歴フィルター・就職難易度・採用人数を解説の採用大学・出身大学や採用大学ランキング、就職難易度、採用人数、学歴フィルターなどについて徹底解説しています。
TIS株式会社
TIS Inc.

平均年収
803万円
2024年3月期
平均年齢
40.5歳
2024年3月期
平均残業時間
21.1時間
2023年度
離職率
3.92%
2023年度
有給休暇取得率
80.3%
2023年度
中途採用比率
42.0%
2023年度
TISの採用大学ランキングは?学歴フィルターはある?
TISの2024年度最新の採用大学は以下の通りです。幅広い大学から採用を行っており、TISでは学歴フィルターは無い、または学歴の重要度はそこまで高くないと言えます。
順位 | 採用大学 | 就職者数 |
---|---|---|
1位 | 明治大学 | 34人 |
2位 | 早稲田大学 | 19人 |
3位 | 法政大学 | 17人 |
4位 | 青山学院大学 関西学院大学 | 11人 |
5位 | 中央大学 関西大学 | 10人 |
6位 | 東京理科大学 | 9人 |
7位 | 同志社大学 | 8人 |
8位 | 神戸大学 大阪公立大学 日本大学 | 7人 |
9位 | 学習院大学 東洋大学 立命館大学 | 5人 |
10位 | 北海道大学 横浜国立大学 上智大学 日本女子大学 明治学院大学 立教大学 | 4人 |
TISの採用大学ランキング(出所: 大学通信・2024年度)
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TISの新卒採用人数は?(男女別)
2024年3月期におけるTISの新卒採用人数は278名(男性: 191名、女性: 87名)です。過去3年間の推移は以下の通りとなっています。
年度 | 新卒採用 | 男性 | 女性 |
---|---|---|---|
2022年3月期 | 260名 | 170名 | 90名 |
2023年3月期 | 279名 | 185名 | 94名 |
2024年3月期 | 278名 | 191名 | 87名 |
TISの新卒採用人数推移(出所: 社会データ)
TISの就職難易度は?新卒採用の倍率は?
TISは公式に採用倍率を公開しています。TISによれば、2024年3月期におけるTISの新卒採用倍率は16.4倍となっており、就職難易度は高い水準であることが分かります。
年度 | 新卒採用倍率 |
---|---|
2022年3月期 | 14.9倍 |
2023年3月期 | 16.4倍 |
2024年3月期 | 16.4倍 |
TISの新卒採用倍率(出所: 社会データ)
TISの採用大学・出身大学一覧
TISの採用大学・出身大学の一覧は以下の通りです。採用大学ランキングに掲載されていない大学でも、採用実績がある場合は含まれています。
愛知教育大学、青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、学習院大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京女子大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、富山大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
なお、学歴に自信がない方や、信頼できる大手企業から内定が欲しい方は、年間14,000人が利用する無料の就活サービス『キャリアチケット』に登録してみてください。
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TISの年収と新卒の年収
TISは上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるTISの平均年収は803万円(平均年齢: 40.5歳)です。過去の年収推移は下記の通りとなっています。
決算期 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
2024年3月期 | 803万円 | 40.5歳 |
2023年3月期 | 752万円 | 40.4歳 |
2022年3月期 | 741万円 | 40.2歳 |
2021年3月期 | 717万円 | 40.6歳 |
2020年3月期 | 701万円 | 40.3歳 |
2019年3月期 | 681万円 | 39.6歳 |
2018年3月期 | 668万円 | 39.1歳 |
また、TISの初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
年度 | 大卒 | 修士 |
---|---|---|
2018年入社 | 223,000円 | 240,000円 |
2019年入社 | 223,000円 | 240,000円 |
2020年入社 | 223,000円 | 240,000円 |
2021年入社 | 223,000円 | 240,000円 |
2022年入社 | 223,000円 | 240,000円 |
2023年入社 | 250,000円 | 267,000円 |
2024年入社 | 250,000円 | 267,000円 |
2025年入社 | 250,000円 | 267,000円 |
2026年入社 | 294,600円 | 313,900円 |

【転職】TISの中途採用における学歴・採用大学
TISの中途採用における採用大学について、2025年7月時点で公表されている公式のデータはありません。
一般的に、新卒採用と比べて中途採用では学歴の重要度は低くなる傾向にあります。
また、中途採用の中でも年次が上がるほど学歴の重要度が下がり、代わりに経験やスキルがより重視されるようになります。
転職時期 | 学歴重要度 | 転職のポイント |
---|---|---|
第二新卒 | 高 | ・第二新卒は新卒採用の補完的立ち位置 ・ゼロから育てることを想定しているため専門性よりもキャッチアップ能力を重視 ・学歴の重要度は新卒就活と同程度 |
若手転職/ ポテンシャル採用 | 中 | ・20代半ばから30代前半の若手転職ではポテンシャルを重視 ・学歴の重要度は新卒就活に比べて相対的に低め ・企業によってはMARCH以上など一定のフィルタあり |
ミドル・シニア転職 /即戦力採用 | 低 | ・30代後半以降のミドル・シニア転職は即戦力とし手の活躍を期待 ・学歴よりも業界経験や専門的なスキルが重要 |
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TISへの転職方法と転職難易度
TISは年収の高さや大企業ならではの待遇によって転職市場における人気は高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
2025年7月最新版
SIer業界の転職難易度ランキング
転職難易度 S
IBM・日立製作所・富士通・NTTデータ
IBM | クラウド、AI、ハードウェア、ITコンサルティングを提供するグローバル企業 |
---|---|
日立製作所 | 社会インフラやIT、エネルギーを中心にグローバル展開 |
富士通 | 国内最大級のIT企業。ソフトウェア、ITサービスを統合的に提供 |
NTTデータ | 国内最大級のSIer。金融、医療、公共分野に強みを持つグローバル企業 |
転職難易度 A
NEC・日本オラクル・電通総研・CTC・SCSK・日立ソリューションズ・日鉄ソリューションズ
NEC(日本電気) | ITサービスや通信インフラで国内外に強み。AIや5Gなど最先端分野に注力 |
---|---|
日本オラクル | データベースやクラウドで世界をリード。日本ではクラウドサービスを展開 |
電通総研 | 電通グループ内のIT・システム分野を担う。データ解析やシステム開発に従事 |
伊藤忠テクノソリューションズ(CTC) | 伊藤忠のグループ企業。ITインフラ構築やクラウド、システム運用を手掛ける |
SCSK | 住友商事グループの一員。システム構築、運用、BPOサービスなどを提供 |
日立ソリューションズ | 日立グループの一員。システムインテグレーションやクラウドを提供 |
日鉄ソリューションズ | 日本製鉄のグループ企業。製造業向けシステムやITインフラ構築に強み。 |
転職難易度 B
大塚商会・NTTコムウェア・日立システムズ・ネットワンシステムズ・TIS
大塚商会 | 中小企業向けにITソリューションを提供。販売から保守まで一貫でサービス |
---|---|
NTTコムウェア | NTTグループのITソリューション部門。通信事業向けシステム開発などに従事 |
日立システムズ | 日立グループの一員。運用管理やセキュリティ、クラウドサービスを展開 |
ネットワンシステムズ | ネットワーク構築やセキュリティソリューションを得意とするSIer/NIer |
TIS | 金融、製造、流通など幅広い業界にITソリューションを提供する独立系SIer |
転職難易度 C
富士ソフト・SHIFT・システナ
富士ソフト | ソフトウェア開発やシステム統合、ロボットなど幅広いITサービスを提供 |
---|---|
SHIFT | ソフトウェアテストや品質保証分野に特化して急成長中のITベンチャー |
システナ | システム開発やITインフラ構築、モバイル関連サービスを提供するIT企業 |
※ 上記のランキングは転職市場で人気のある有名企業・大手企業のみを抽出しています。「転職難易度C」の企業であっても、転職市場全体では難易度が非常に高い部類に入る点にご注意ください。
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件(必須条件/歓迎条件)
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
TISによれば、2023年度のTISにおける中途採用比率は24.2%となっており、TISは中途採用に積極的であることが分かります。
年度 | 中途採用比率 |
---|---|
2021年度 | 24.0% |
2022年度 | 23.2% |
2023年度 | 24.2% |
このように、TISは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的で採用人数も多いです。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
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