リクルートエージェントはフリーターでも利用できる？実態を解説

国内最大手の転職エージェントである「リクルートエージェント」は、豊富な求人数と高品質なサポートで多くの求職者に選ばれています。

リクルートエージェントはフリーターの方の間でも利用を検討する人が多いサービスですが、「フリーターでも本当に利用できるのか？」と不安を感じている方も少なくないのではないでしょうか。

本ページでは、リクルートエージェントはフリーターでも利用できるのか、リクルートエージェントを利用できるフリーターの特徴、フリーターとしてリクルートエージェントを利用する場合の注意点などを解説しています。

また、リクルートエージェントの評判・口コミについては以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

リクルートエージェントはフリーターでも利用できる？

結論から言うと、リクルートエージェントはフリーターであっても登録することはできます。ただし、実際にフリーターがリクルートエージェントを活用するのは難しく、あまりおすすめできません。

リクルートエージェントがフリーターにはおすすめでない理由#1:
社会人経験がある人がメインターゲットであるため

社会人経験がある人がメインターゲットであるというのが、リクルートエージェントがフリーターにはおすすめでない理由の1つです。

リクルートエージェントは中途採用を前提とした転職支援サービスであり、扱う求人の多くが即戦力や実務経験を求めるものです。そのため、正社員経験のないフリーターは対象から外れやすく、マッチする求人が非常に限られます。

Q. 正社員としての就業経験がないのですが、転職支援サービスを利用できますか？

正社員としての就業経験がない方もご利用いただけます。

しかし、弊社でお預かりしている求人は、即戦力を求めるものが多いため、実務経験を重視する傾向にあります。そのため、企業での正社員としての実務経験をお持ちでない場合、ご紹介の可能性は低くなりますので、あらかじめご了承ください。

リクルートエージェント 公式ページ

近年はフリーター含め未経験歓迎求人が増えてきてはいるものの、依然として数は多くありません。登録しても求人がまったく紹介されないケースもあり、フリーターが積極的に利用すべきサービスとは言えないのが実情です。

リクルートエージェントがフリーターにはおすすめでない理由#2:
フリーターに特化したサービスのほうが親和性があるため

フリーターには、フリーター向けに設計された就職支援サービスのほうが高い親和性を持つという点も、リクルートエージェントをおすすめできない理由の1つです。

現在は多くの就職・転職支援サービスが存在し、その中にはフリーターや正社員未経験者を対象とした専門サービスも豊富にあります。あえて中途採用向けで即戦力前提のリクルートエージェントを利用する必要はありません。

フリーター向けサービスであれば、未経験歓迎の求人が中心で、サポート内容も正社員経験のない人を想定して設計されており、就職支援の実績も豊富であるため、こうしたサービスを利用したほうが良いと言えます。

もちろん、国内最大級の求人数を持つリクルートエージェントに登録してみること自体は問題ありません。ただし、より効率的に就職したいのであれば、以下のようなフリーター向けのサービスを併用したほうが良いと言えます。

リクルートエージェントを利用できるフリーターの特徴

リクルートエージェントを利用できるフリーターには、どのような特徴があるのか順に解説します。

【公式】https://r-agent.com

リクルートエージェントを利用できるフリーターの特徴#1:
正社員経験があるが一時的にフリーターとして働いている

正社員経験があるが一時的にフリーターとして働いているというのが、リクルートエージェントを利用できるフリーターの特徴の1つです。

一度でも正社員としての就業実績があれば、基本的なビジネススキルや実務経験が備わっていると判断されやすく、紹介可能な求人の幅が大きく広がります。

たとえ現在がアルバイト勤務であっても、過去の実務経験をもとに即戦力枠やポテンシャル枠の求人を紹介してもらえる可能性があります。

このように、正社員経験があり、期間限定でフリーターをしている人は、リクルートエージェントとも比較的相性が良いと言えます。

リクルートエージェントを利用できるフリーターの特徴#2:
スキルや資格を持っている

スキルや資格を持っているというのも、リクルートエージェントを利用できるフリーターの特徴の1つです。

リクルートエージェントが扱う求人の多くは、何らかの専門性や実務につながる能力を求めています。そのため、難易度の高い資格がある場合や、実務レベルの経験を積んでいる場合は、正社員採用の選考でも評価される可能性があります。

もちろん、中途採用としての選考になるため求められるハードルは高いものの、こうした実績が評価される可能性は十分にあります。

リクルートエージェントを利用できるフリーターの特徴#3:
希望職種が幅広い

希望職種が幅広いというのも、リクルートエージェントを利用できるフリーターの特徴の1つです。

リクルートエージェントには未経験歓迎の求人も一定数ありますが、割合は多くありません。そのため、希望条件が限定的であったり、特定の職種に強くこだわりすぎると、紹介可能な求人がほとんど見つからない可能性が高いです。

フリーターとしてリクルートエージェントを利用するのであれば、最初から職種や業界を絞り込みすぎないことが重要です。

逆に、希望条件へのこだわりが強い場合は、紹介できる求人が限定されるため、フリーターの状態でリクルートエージェントを活用するのは難しくなります。

フリーターとしてリクルートエージェントを利用する場合の注意点

フリーターとしてリクルートエージェントを利用する場合の注意点としては、以下のようなものが挙げられます。

【公式】https://r-agent.com

フリーターとしてリクルートエージェントを利用する場合の注意点#1:
未経験歓迎の求人は多くなく求人を紹介されない可能性もある

未経験歓迎の求人は多くないというのが、フリーターとしてリクルートエージェントを利用する場合の注意点の1つです。

リクルートエージェントは主に正社員経験のある人を対象とした転職エージェントであり、扱う求人の中心も即戦力や実務経験を求める中途採用向けの案件です。未経験歓迎の求人も増えつつあるものの、メインではありません。

そのため、全体から見ればフリーターでも応募できる求人は限られており、経歴や年齢によっては求人をまったく紹介されないケースもあります。この点を理解したうえで利用することが重要です。

フリーターとしてリクルートエージェントを利用する場合の注意点#2:
サポートの優先順位が下がりやすい

サポートの優先順位が下がりやすいというのも、フリーターとしてリクルートエージェントを利用する場合の注意点の1つです。

リクルートエージェントのような転職エージェントは企業からの紹介手数料を収益源としているため、内定獲得の可能性が高い求職者ほど収益につながりやすいと考えられます。

担当者が支援に割ける時間や人数には限りがあるため、即戦力として採用されやすい社会人経験者やスキル保有者が優先される一方、正社員経験のないフリーターは後回しになりやすいです。

フリーターとしてリクルートエージェントを利用する場合は、この点を理解した上で利用することが重要です。

フリーターとしてリクルートエージェントを利用する場合の注意点#3:
固執せずにほかのサービスも併用したほうが良い

固執せずにほかのサービスも併用したほうが良いというのも、フリーターとしてリクルートエージェントを利用する場合の注意点の1つです。

リクルートエージェントは国内最大級の転職エージェントであり求人数も豊富ですが、メインは社会人経験者向けの中途採用領域です。

そのため、フリーターや未経験者が利用した場合、紹介される求人が限られたり、十分なサポートを受けられなかったりする可能性があります。

一方、フリーターに特化した就職支援サービスは、未経験歓迎の求人を中心に扱い、選考対策もフリーター向けに最適化されています。そのため、フリーターの方はこうしたサービスのほうが結果的に就職まで進めることが多いです。

このような背景から、リクルートエージェントだけにこだわらず、フリーター向けサービスを併用することで選択肢が広がり、結果的に就職成功率も高くなると言えます。

【口コミ順】フリーターにおすすめの転職エージェント

以下では、実際にフリーターの就職・転職に成功した方の口コミをもとに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

マイナビジョブ20’s | 大手のマイナビグループが運営するフリーターなどに強い20代向け転職エージェント

マイナビジョブ20’sは、大手人材会社マイナビグループが運営する、フリーターや既卒など20代の若手層向けの転職エージェントです。

アルバイト経験しかない方でも応募しやすい未経験歓迎の求人や、教育・研修体制が整った大手・優良企業の求人を多数保有しており、初めて正社員を目指す人にも利用しやすいのが特徴です。

また、20代のキャリア支援に精通したキャリアアドバイザーが、自己分析から書類作成、面接対策まで一貫してサポートしてくれるため、正社員経験がなくても安心して就職活動を進めることができます。

【参考】マイナビジョブ20’sの評判と口コミ

ハタラクティブ | フリーターなどを中心に10万人を支援した実績のある転職エージェント

ハタラクティブは、フリーターや既卒など、正社員経験がない方に特化した就職支援サービスです。アルバイト経験しかない方でも応募しやすい未経験歓迎の求人を豊富に取り扱っています。

これまでに10万人以上の就職支援実績があり、実績に裏打ちされたノウハウをもとにサポートを受けられる点が特徴です。運営元は大手のレバレジーズで、安定した事業基盤を持っているのも安心材料となります。

未経験からスタートできる求人や、入社後の研修体制が整った企業も多いため、フリーターから正社員を目指す人にとって心強いエージェントであると言えます。

【参考】ハタラクティブの評判と口コミ

キャリアスタート | 大手企業への就職に強いフリーター含む20代特化のエージェント

キャリアスタートは、フリーターや既卒など、正社員経験のない20代向けの転職エージェントです。社会人経験が浅くても、丁寧にサポートしてくれるのが大きな特徴です。

アルバイト経験しかない方でも応募しやすい未経験歓迎の求人や、教育・研修体制が整った大手・優良企業の求人が多く、初めて正社員を目指す方にも利用しやすいサービスとなっています。

さらに、最短1週間での内定獲得も可能なため、早く就職したいと考えているフリーターの方にもおすすめの転職エージェントです。

【参考】キャリアスタートの評判と口コミ

転職エージェント リクルートエージェントの特徴・仕組みと評判

リクルートエージェントは、求人件数は非公開求人だけで約21万件を超えている国内最大規模の転職エージェントです。国内人材最大手のリクルートが運営しています。

登録すると経験豊富なキャリアアドバイザーが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。

リクルートエージェントの評判・口コミは以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。