新卒採用における三菱食品の採用大学・出身大学や採用大学ランキング、就職難易度、採用人数、学歴フィルターなどについて徹底解説しています。
三菱食品株式会社
Mitsubishi Shokuhin Co., Ltd.
平均年収
711万円
2024年3月期
平均年齢
44.8歳
2024年3月期
平均残業時間
14.4時間
2023年度
離職率
2.6％
2023年度
有給休暇取得率
52.1%
2023年度
中途採用比率
42.0%
2023年度
三菱食品の採用大学は？学歴フィルターはある？
三菱食品の2024年度最新の採用大学は以下の通りです。一部の最難関大学に限らず採用を行っており、三菱食品には学歴フィルターはないと言えます。
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三菱食品の新卒採用人数は？（男女別）
2024年における三菱食品の新卒採用人数は113名（男性: 59名、女性: 54名）です。過去3年間の推移は以下の通りです。
| 年度 | 新卒採用 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 2022年 | 80名 | 46名 | 34名 |
| 2023年 | 79名 | 39名 | 40名 |
| 2024年 | 113名 | 59名 | 54名 |
三菱食品における新卒採用人数推移（出所: マイナビ）
三菱食品の就職難易度は？新卒採用の倍率は？
三菱食品の採用人数は年間約100名程度、2025年度におけるリクナビ経由での三菱食品のプレエントリー数は7,152人であることを踏まえると、新卒採用倍率は約71.5倍となります。
実際にはリクナビ以外のチャネルで三菱食品に応募する人もいるため、三菱食品における新卒採用倍率は71.5倍以上になると推定されます。
三菱食品の新卒採用倍率（2025年度）
エントリー数
7,152人
採用数
100人
採用倍率
約71.5倍~
三菱食品の採用大学・出身大学一覧
三菱食品の採用大学・出身大学の一覧は以下の通りです。
愛知大学、亜細亜大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、小樽商科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、京都大学、京都産業大学、京都府立大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、清泉女子大学、専修大学、仙台大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子体育大学、広島大学、福岡大学、北海道大学、宮城大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学
なお、学歴に自信がない方や、信頼できる大手企業から内定が欲しい方は、年間14,000人が利用する無料の就活サービス『キャリアチケット』に登録してみてください。
キャリアチケットでは、自分の希望条件や性格に合った優良大手企業を厳選して紹介してくれて、特別選フローを通じて最短1週間で内定を獲得できます。
登録は公式ページ（https://careerticket.jp）から１分で完了し、万が一合わないと感じた場合はすぐに退会できるので安心して利用できます。
三菱食品の年収と新卒の年収
三菱食品は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における三菱食品の平均年収は711万円（平均年齢: 44.8歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 711万円 | 44.8歳 |
| 2023年3月期 | 691万円 | 44.7歳 |
| 2022年3月期 | 656万円 | 44.2歳 |
| 2021年3月期 | 640万円 | 43.8歳 |
| 2020年3月期 | 664万円 | 43.6歳 |
| 2019年3月期 | 648万円 | 43.5歳 |
また、三菱食品の初任給は265,000円です。これに加えて残業代・賞与が別途支給されます。
【転職】三菱食品の中途採用における学歴・採用大学
三菱食品の中途採用における採用大学について、2025年6月時点で公表されている公式のデータはありません。
一般的に、新卒採用と比べて中途採用では学歴の重要度は低くなる傾向にあります。
また、中途採用の中でも年次が上がるほど学歴の重要度が下がり、代わりに経験やスキルがより重視されるようになります。
| 転職時期 | 学歴重要度 | 転職のポイント |
|---|---|---|
| 第二新卒 | 高 | ・第二新卒は新卒採用の補完的立ち位置 ・ゼロから育てることを想定しているため専門性よりもキャッチアップ能力を重視 ・学歴の重要度は新卒就活と同程度 |
| 若手転職／ ポテンシャル採用 | 中 | ・20代半ばから30代前半の若手転職ではポテンシャルを重視 ・学歴の重要度は新卒就活に比べて相対的に低め ・企業によってはMARCH以上など一定のフィルタあり |
| ミドル・シニア転職 ／即戦力採用 | 低 | ・30代後半以降のミドル・シニア転職は即戦力とし手の活躍を期待 ・学歴よりも業界経験や専門的なスキルが重要 |
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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三菱食品への転職方法と転職難易度
三菱食品は年収の高さや大企業ならではの待遇によって転職市場における人気は高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
2025年6月最新版
商社の転職難易度ランキング
転職難易度 S
三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・住友商事・丸紅
| 三菱商事 | 日本最大の総合商社。資源開発、エネルギー、食品など多様な事業を展開 |
|---|---|
| 三井物産 | 資源開発、物流、金融まで幅広く手掛ける、日本を代表する総合商社 |
| 伊藤忠商事 | 食品や繊維分野に強みを持ち、生活に密接したビジネスを展開 |
| 住友商事 | 金属やインフラ事業を中心に、多様な事業を展開する老舗商社 |
| 丸紅 | 農業、食品、化学分野に注力し、多国籍で事業を拡大する総合商社 |
転職難易度 A
豊田通商・双日・伊藤忠丸紅鉄鋼・メタルワン・兼松・阪和興業・長瀬産業・JFE商事
| 豊田通商 | トヨタグループの商社。自動車関連事業に加え幅広い分野で活動 |
|---|---|
| 双日 | ニチメンと日商岩井にルーツを持つ資源、航空、消費財分野で成長中の総合商社 |
| 伊藤忠丸紅鉄鋼 | 伊藤忠と丸紅が共同運営する鉄鋼分野の専門商社 |
| メタルワン | 三菱商事系の鉄鋼専門商社。グローバルな事業展開が特徴 |
| 兼松 | 食品や鉄鋼、エネルギーなど、多様な分野に展開する中堅商社 |
| 阪和興業 | 鉄鋼、非鉄金属を中心に扱う、専門性の高い商社 |
| 長瀬産業 | 化学品、電子部品分野で高い技術力を持つ専門商社 |
| JFE商事 | JFEグループの商社として鉄鋼関連事業を中心に展開 |
転職難易度 B
岡谷鋼機・稲畑産業・ミスミグループ・伊藤忠エネクス・日鉄物産・キヤノンマーケティングジャパン・三菱食品・マクニカ
| 岡谷鋼機 | 金属や機械を扱う老舗商社。精密加工分野にも強み |
|---|---|
| 稲畑産業 | 化学品や電子材料分野で広く活躍する技術系商社 |
| ミスミグループ | 製造業向けの部品調達を効率化する、専門性の高い商社 |
| 伊藤忠エネクス | エネルギー供給に特化し、ガスや電力事業を展開する商社 |
| 日鉄物産 | 日本製鉄系の商社で、鉄鋼や建材分野に強み |
| キヤノンマーケティングジャパン | プリンター・カメラなどの販売や、法人向けITソリューションを展開 |
| 三菱食品 | 食品の卸売を中心に流通から物流までを手掛ける総合食品商社 |
| マクニカ | 半導体や電子部品分野で高い専門性を誇る技術商社 |
転職難易度 C
ユアサ商事・因幡電機産業・山善・新光商事・三谷商事・日本アクセス
| ユアサ商事 | 機械工具や産業資材を扱う老舗商社で多岐に展開 |
|---|---|
| 因幡電機産業 | 電気設備や空調関連製品に特化した技術系商社 |
| 山善 | 工具や住宅設備に強みを持つ商社 |
| 新光商事 | 半導体や電子部品に特化した技術商社 |
| 三谷商事 | ITやエネルギー分野で独自の強みを発揮する専門商社 |
| 日本アクセス | 食品の卸売業を中心に、物流や販売支援サービスを提供する食品商社 |
※ 上記のランキングは転職市場で人気のある有名企業・大手企業のみを抽出しています。「転職難易度C」の企業であっても、転職市場全体では難易度が非常に高い部類に入る点にご注意ください。
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件（必須条件／歓迎条件）
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
三菱食品によれば、三菱食品における中途採用比率は年々向上して2023年度には42%となっている通り、三菱食品は中途採用に積極化していることが分かります。
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2021年度 | 10% |
| 2022年度 | 22% |
| 2023年度 | 42% |
このように、三菱食品は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
