新卒採用における兼松の採用大学・出身大学や採用大学ランキング、就職難易度、採用人数、学歴フィルターなどについて徹底解説しています。
兼松株式会社
Kanematsu Corporation
平均年収
1,001万円
2024年3月期
平均年齢
38.4歳
2024年3月期
平均残業時間
17.5時間
2023年度
離職率
2.7%
2024年3月期
有給休暇取得率
73.1%
2024年3月期
中途採用比率
38.0％
2024年3月期
兼松の採用大学は？学歴フィルターはある？
兼松の2024年度最新の採用大学は以下の通りです。採用実績は難関大学を中心に構成されており、兼松は一定の学歴基準を重視していると推定できます。
このことから、兼松には学歴フィルターが存在している可能性が高いと言えるでしょう。
TOP国立大学
- 東京大学
- 京都大学
- 一橋大学
- 東京科学大学（旧 東工大）
早慶上智+有名国立大学
- 慶應義塾大学
- 早稲田大学
- 上智大学
- 大阪大学
- 名古屋大学
- 東北大学
- 神戸大学
- 北海道大学
- 九州大学
- 筑波大学
MARCH・関関同立
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 横浜国立大学
- 東京外国語大学
- お茶の水女子大学
- 電気通信大学
- 大阪公立大学
- 国際基督教大学（ICU）
- 東京理科大学
- 同志社大学
- 横浜市立大学
- 立命館大学
- 学習院大学
- 関西学院大学
- 関西大学
その他有名大学
- 日本大学
- 東洋大学
- 駒澤大学
- 専修大学
- 成蹊大学
- 津田塾大学
- 明治学院大学
- 東京女子大学
- 日本女子大学
- 國學院大學
- 獨協大学
- 近畿大学
- 東海大学
- 同志社女子大学
- 京都産業大学
- 甲南大学
- 龍谷大学
兼松の新卒採用人数は？（男女別・文系理系別）
2024年採用における兼松の新卒採用人数は51名（男性: 23名、女性: 28名）です。
| 年 | 新卒採用 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 2022年 | 37名 | 20名 | 17名 |
| 2023年 | 43名 | 30名 | 13名 |
| 2024年 | 51名 | 23名 | 28名 |
兼松の文系理系別新卒採用人数
2024年度における兼松の文系出身者採用人数は43名、理系出身者採用人数は8名です。文系出身者の割合が高いことが分かります。
| 年 | 文系 | 理系 |
|---|---|---|
| 2022年 | 28名 | 9名 |
| 2023年 | 35名 | 8名 |
| 2024年 | 43名 | 8名 |
兼松の採用大学ランキング・就職難易度
兼松における2024年度の採用大学ランキングは以下の通りです。最も採用数の多い大学は京都大学となっており、慶應義塾大学・早稲田大学などが続いています。採用人数が少なく、就職難易度は高いです。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 京都大学 | 4人 |
| 2位 | 慶応義塾大学 | 3人 |
| 2位 | 早稲田大学 | 3人 |
| 2位 | 大阪大学 | 3人 |
| 5位 | 九州大学 | 2人 |
| 5位 | 東京外国語大学 | 2人 |
兼松の採用大学・出身大学一覧
兼松の採用大学・出身大学の一覧は以下の通りです。採用大学ランキングに掲載されていない大学でも、採用実績がある場合は含まれています。
＜大学院＞
大阪大学、帯広畜産大学、鹿児島大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東北大学、名古屋大学、広島大学、北海道大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、小樽商科大学、鹿児島大学、金沢大学、関西学院大学、九州大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際基督教大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、長崎大学、名古屋工業大学、南山大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
カリフォルニア大学、モナシュ大学、ワシントン大学、ニューヨーク大学、マックマスター大学、カリフォルニア州立大学、コネチカット州立大学、ニューヨーク州立大学、延生大学
兼松の年収と新卒の年収
兼松は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における兼松の平均年収は1,001万円（平均年齢: 38.4歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 1,001万円 | 38.4歳 |
| 2023年3月期 | 1,204万円 | 38.5歳 |
| 2022年3月期 | 931万円 | 38.7歳 |
| 2021年3月期 | 858万円 | 38.5歳 |
| 2020年3月期 | 904万円 | 38.8歳 |
| 2019年3月期 | 944万円 | 39.0歳 |
また、兼松の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 240,000円 | 275,000円 |
| 2019年入社 | 255,000円 | 290,000円 |
| 2020年入社 | 255,000円 | 290,000円 |
| 2021年入社 | 255,000円 | 290,000円 |
| 2022年入社 | 255,000円 | 290,000円 |
| 2023年入社 | 255,000円 | 290,000円 |
| 2024年入社 | 290,000円 | 290,000円 |
兼松への転職方法と転職難易度
結論から言うと、兼松は年収の高さや大企業ならではの待遇によって転職市場における人気は高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
2025年4月最新版
商社の転職難易度ランキング
転職難易度 S
三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・住友商事・丸紅
| 三菱商事 | 日本最大の総合商社。資源開発、エネルギー、食品など多様な事業を展開 |
|---|---|
| 三井物産 | 資源開発、物流、金融まで幅広く手掛ける、日本を代表する総合商社 |
| 伊藤忠商事 | 食品や繊維分野に強みを持ち、生活に密接したビジネスを展開 |
| 住友商事 | 金属やインフラ事業を中心に、多様な事業を展開する老舗商社 |
| 丸紅 | 農業、食品、化学分野に注力し、多国籍で事業を拡大する総合商社 |
転職難易度 A
豊田通商・双日・伊藤忠丸紅鉄鋼・メタルワン・兼松・阪和興業・長瀬産業・JFE商事
| 豊田通商 | トヨタグループの商社。自動車関連事業に加え幅広い分野で活動 |
|---|---|
| 双日 | ニチメンと日商岩井にルーツを持つ資源、航空、消費財分野で成長中の総合商社 |
| 伊藤忠丸紅鉄鋼 | 伊藤忠と丸紅が共同運営する鉄鋼分野の専門商社 |
| メタルワン | 三菱商事系の鉄鋼専門商社。グローバルな事業展開が特徴 |
| 兼松 | 食品や鉄鋼、エネルギーなど、多様な分野に展開する中堅商社 |
| 阪和興業 | 鉄鋼、非鉄金属を中心に扱う、専門性の高い商社 |
| 長瀬産業 | 化学品、電子部品分野で高い技術力を持つ専門商社 |
| JFE商事 | JFEグループの商社として鉄鋼関連事業を中心に展開 |
転職難易度 B
岡谷鋼機・稲畑産業・ミスミグループ・伊藤忠エネクス・日鉄物産・キヤノンマーケティングジャパン・三菱食品・マクニカ
| 岡谷鋼機 | 金属や機械を扱う老舗商社。精密加工分野にも強み |
|---|---|
| 稲畑産業 | 化学品や電子材料分野で広く活躍する技術系商社 |
| ミスミグループ | 製造業向けの部品調達を効率化する、専門性の高い商社 |
| 伊藤忠エネクス | エネルギー供給に特化し、ガスや電力事業を展開する商社 |
| 日鉄物産 | 日本製鉄系の商社で、鉄鋼や建材分野に強み |
| キヤノンマーケティングジャパン | プリンター・カメラなどの販売や、法人向けITソリューションを展開 |
| 三菱食品 | 食品の卸売を中心に流通から物流までを手掛ける総合食品商社 |
| マクニカ | 半導体や電子部品分野で高い専門性を誇る技術商社 |
転職難易度 C
ユアサ商事・因幡電機産業・山善・新光商事・三谷商事・日本アクセス
| ユアサ商事 | 機械工具や産業資材を扱う老舗商社で多岐に展開 |
|---|---|
| 因幡電機産業 | 電気設備や空調関連製品に特化した技術系商社 |
| 山善 | 工具や住宅設備に強みを持つ商社 |
| 新光商事 | 半導体や電子部品に特化した技術商社 |
| 三谷商事 | ITやエネルギー分野で独自の強みを発揮する専門商社 |
| 日本アクセス | 食品の卸売業を中心に、物流や販売支援サービスを提供する食品商社 |
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件（必須条件／歓迎条件）
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
兼松によれば、2023年度の兼松における中途採用比率は38%となっており、兼松は中途採用に積極的であることが分かります。
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2021年度 | 21% |
| 2022年度 | 35% |
| 2023年度 | 38% |
このように、兼松は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的で採用人数も多いです。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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