新卒採用におけるJERAの採用大学・出身大学や採用大学ランキング、就職難易度、採用人数、学歴フィルターなどについて徹底解説しています。
株式会社JERA
JERA Co., Inc.
平均年収
925万円
2025年3月期
平均年齢
43.8歳
2025年3月期
平均残業時間
24時間
2024年度
平均勤続年数
18.2年
2024年度
自己都合離職率
1.5％
2024年度
中途採用比率
72.0％
2024年度
JERAの採用大学は？学歴フィルターはある？
JERAの採用実績大学は以下の通りです。難関大学に限らず採用を行っており、JERAには学歴フィルターはないと推定されます。
TOP国立大学
- 東京大学
- 京都大学
- 一橋大学
- 東京科学大学（旧 東工大）
早慶上智+有名国立大学
- 慶應義塾大学
- 早稲田大学
- 上智大学
- 大阪大学
- 名古屋大学
- 東北大学
- 神戸大学
- 北海道大学
- 九州大学
- 筑波大学
MARCH・関関同立
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 横浜国立大学
- 東京外国語大学
- お茶の水女子大学
- 電気通信大学
- 大阪公立大学
- 国際基督教大学（ICU）
- 東京理科大学
- 同志社大学
- 横浜市立大学
- 立命館大学
- 学習院大学
- 関西学院大学
- 関西大学
その他有名大学
- 日本大学
- 東洋大学
- 駒澤大学
- 専修大学
- 成蹊大学
- 津田塾大学
- 明治学院大学
- 東京女子大学
- 日本女子大学
- 國學院大學
- 獨協大学
- 近畿大学
- 東海大学
- 同志社女子大学
- 京都産業大学
- 甲南大学
- 龍谷大学
JERAの新卒採用人数は？（男女別・学歴別）
2024年におけるJERAの新卒採用人数は134名（男性: 85名、女性: 49名）です。過去3年間の推移は以下の通りとなっています。
| 年 | 新卒採用 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 2022年 | 92名 | 62名 | 30名 |
| 2023年 | 139名 | 96名 | 43名 |
| 2024年 | 134名 | 85名 | 49名 |
JERAにおける新卒採用人数推移（出所: マイナビ）
大学卒・大学院卒・高専卒別の採用人数推移は以下の通りとなっています。
| 年 | 大学卒 | 大学院卒 | 高専卒 |
|---|---|---|---|
| 2022年 | 52名 | 38名 | 2名 |
| 2023年 | 63名 | 62名 | 14名 |
| 2024年 | 46名 | 72名 | 13名 |
JERAにおける学歴別新卒採用人数推移（出所: マイナビ）
JERAの就職難易度は？新卒採用の倍率は？
JERAの採用人数は年間約150名程度、2025年度におけるリクナビ経由でのJERAのプレエントリー数は8,052人であることを踏まえると、新卒採用倍率は約31.0倍となります。
実際にはリクナビ以外のチャネルでJERAに応募する人もいるため、JERAにおける新卒採用倍率は31.0倍以上になると推定されます。
JERAの新卒採用倍率（2025年度）
エントリー数
8,052人
採用数
150人
採用倍率
約31.0倍~
JERAの採用大学・出身大学一覧
JERAの採用大学・出身大学の一覧は以下の通りです。
＜大学院＞
秋田大学、茨城大学、大阪大学、大阪公立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際大学、信州大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
お茶の水女子大学、一橋大学、関西大学、京都大学、近畿大学、九州大学、慶應義塾大学、弘前大学、甲南女子大学、国際基督教大学、佐賀大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、上智大学、神戸市外国語大学、神戸大学、青山学院大学、静岡大学、千葉大学、早稲田大学、大阪大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京都立大学、同志社大学、日本大学、豊橋技術科学大学、北海道大学、明治大学、立教大学、和歌山大学、東京理科大学、東北大学、横浜国立大学、工学院大学、信州大学、名古屋市立大学、名城大学、立命館大学
JERAの年収と新卒の年収
JERAは有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2025年3月期におけるJERAの平均年収は925万円（平均年齢:43.8歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年3月期 | 925万円 | 43.8歳 |
| 2024年3月期 | 878万円 | 44.4歳 |
| 2023年3月期 | 866万円 | 45.1歳 |
| 2022年3月期 | 850万円 | 45.1歳 |
| 2021年3月期 | 814万円 | 44.6歳 |
| 2020年7月時点 | 809万円 | 44.8歳 |
また、JERAの初任給は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 分類 | 月給 |
|---|---|
| 大学院修士了 | 315,000円 |
| 大学学部卒 | 294,000円 |
| 高専本科卒 | 265,000円 |
| 短大卒 | 252,000円 |
| 高校卒 | 241,000円 |
【転職】JERAの中途採用における学歴・採用大学
JERAの中途採用における採用大学について、2025年11月時点で公表されている公式のデータはありません。
一般的に、新卒採用と比べて中途採用では学歴の重要度は低くなる傾向にあります。
また、中途採用の中でも年次が上がるほど学歴の重要度が下がり、代わりに経験やスキルがより重視されるようになります。
| 転職時期 | 学歴重要度 | 転職のポイント |
|---|---|---|
| 第二新卒 | ◎ 重要度:高 | ・第二新卒は新卒採用の補完的立ち位置 ・ゼロから育てることを想定しているため専門性よりもキャッチアップ能力を重視 ・学歴の重要度は新卒就活と同程度 |
| 若手転職／ ポテンシャル採用 | ○ 重要度:中 | ・20代半ばから30代前半の若手転職ではポテンシャルを重視 ・学歴の重要度は新卒就活に比べて相対的に低め ・企業によってはMARCH以上など一定のフィルタあり |
| ミドル・シニア転職 ／即戦力採用 | △ 重要度:低 | ・30代後半以降のミドル・シニア転職は即戦力としての活躍を期待 ・学歴よりも業界経験や専門的なスキルが重要 |
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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JERAへの転職方法と転職難易度
JERAは年収の高さやネームバリューから転職市場における人気は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
2025年11月最新版
エネルギー業界の転職難易度ランキング
転職難易度 S
東京電力・東京ガス
| 東京電力（TEPCO） | 国内最大規模の電力会社。発電、送配電、小売まで幅広く従事 |
|---|---|
| 東京ガス | ガス供給の国内トップ企業。都市ガス事業を中心に様々な業容を展開 |
転職難易度 A
ENEOS・JERA・中部電力・関西電力・出光興産・九州電力・東北電力
| ENEOS | 石油精製・販売で国内最大規模。化学、電力、再生可能エネルギーにも従事 |
|---|---|
| JERA | 中部電力と東京電力の共同出資。火力発電や液化天然ガス調達で世界最大級 |
| 中部電力 | 中部地方を基盤に発電・送電を行う大手電力会社 |
| 関西電力 | 関西・近畿地方を基盤に発電・送電を行う大手電力会社 |
| 出光興産 | 石油精製・販売を中心に、化学、再生可能エネルギー分野にも注力 |
| 九州電力 | 火力・原子力・水力発電を通じて九州地方を基盤に電力供給 |
| 東北電力 | 東北地方を中心に電力供給と再生可能エネルギー事業に従事 |
転職難易度 B
大阪ガス・中国電力・コスモ・岩谷産業
| 大阪ガス | 関西における都市ガス事業を中心に電力、再生可能エネルギーなどにも進出 |
|---|---|
| 中国電力 | 中国地方を中心に電力供給と再生可能エネルギー事業に従事 |
| コスモ | 石油精製・販売を基盤に、化学事業や再生可能エネルギー分野にも展開 |
| 岩谷産業 | 産業用ガスやエネルギー関連製品を中心に消費者向け商品も展開 |
転職難易度 C
北海道電力・四国電力・丸紅新電力
| 北海道電力 | 北海道を基盤に、発電・送電を担う地域密着型電力会社 |
|---|---|
| 四国電力 | 四国地方を中心に電力供給と再生可能エネルギー事業に従事 |
| 丸紅新電力 | 丸紅が展開する新電力事業。再生可能エネルギーの活用と低コスト電力供給に注力 |
※ 上記のランキングは転職市場で人気のある有名企業・大手企業のみを抽出しています。「転職難易度C」の企業であっても、転職市場全体では難易度が非常に高い部類に入る点にご注意ください。
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件（必須条件／歓迎条件）
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
JERAにおける2023年度の中途採用比率は61.8%と高い水準です。毎年約6割程度が中途採用となっており、中途入社のチャンスは十分にあると言えます。
| 年度 | 新卒採用人数 | 中途採用比率 | 中途採用比率 |
|---|---|---|---|
| 2019年度 | 50人 | 21人 | 30.0％ |
| 2020年度 | 51人 | 72人 | 58.5％ |
| 2021年度 | 79人 | 132人 | 62.6% |
| 2022年度 | 92人 | 151人 | 62.1% |
| 2023年度 | 139人 | 225人 | 61.8% |
このように、JERAは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
