中途採用で化粧品メーカーに転職 | 転職は難しい？転職難易度は？

化粧品メーカーは、待遇の良さやネームバリューなど様々な要因によって転職市場で高い人気を誇っています。

本ページでは、化粧品メーカーの転職難易度や「化粧品メーカーへの転職は難しい」と言われる理由、化粧品メーカーに転職するメリットや化粧品メーカーへの転職方法などを解説しています。

化粧品メーカーとは？仕事内容や職種を解説

化粧品メーカーとは、化粧品の企画・開発・製造・販売を行う企業を指します。美容やスキンケア、メイクアップといった分野の商品を提供し、人々の美しさや健康をサポートすることを目的としています。

日本における化粧品メーカーとしては、具体的には下記のような会社が挙げられます。下記に限らず、日本では多くの化粧品メーカーが事業を行っています。

化粧品メーカーにおける職種

化粧品メーカーにおいては、「研究・開発職」「生産職」「営業職」「商品企画・マーケティング職」「販売員・美容部員」が主な職種です。

職種の種類	詳細
研究・開発職	■ 新製品や新成分の研究・開発を担当。既存製品の処方改良や新たな効能を持つ製品の設計も行う ■ 化粧品メーカーの中で、化学や薬学、生物学などの専門知識が最も求められる職種
生産職	■ 製造ラインでの化粧品の製造や、機械設備の操作・保守を担当 ■ 安定した品質を保つための生産プロセス管理や、生産効率向上が求められる
営業職	■ 百貨店やドラッグストアへの営業を通じて、自社製品の導入や販促活動を担当 ■ 取引先との関係構築や、商品の売上データを分析して販促プランを提案する役割
商品企画・マーケティング職	■ 消費者ニーズや市場トレンドを分析し、新商品のコンセプトやデザインを立案 ■ 販促キャンペーンの企画やプロモーション活動を通じて、ブランドの価値を高める
販売員・美容部員	■ 店舗での接客を通じて、化粧品の提案・販売を担当 ■ 顧客の肌の状態や悩みに合わせたカウンセリングを行い、ブランドのイメージ向上にも寄与する

そのほか、管理部門（財務・経理、人事など）やIT部門も重要な職種として存在します。化粧品メーカーは多様な職種で成り立っているため、転職活動では自分のスキルや興味に合った職種を選ぶことが成功の鍵となります。

化粧品メーカーの中途採用比率・化粧品メーカーの転職難易度ランキング

化粧品メーカーは、その待遇の良さや知名度の高さから、転職市場で非常に人気のある業界です。そのため、一般的に化粧品メーカーへの転職は難易度が高いとされています。

各社	中途採用比率
花王	35.9%
資生堂	60.6%
ユニ・チャーム	41.7%
コーセー	66%
ポーラ・オルビス	87.4%

しかし、多くの化粧品メーカーは中途採用にも積極的です。転職人気が高く難易度がある業界ではありますが、中途採用に力を入れている企業を選べば、転職できる可能性は十分にあると言えます。

化粧品メーカーへの転職が難しいと言われる理由

化粧品メーカーは転職難易度が高いと言われています。具体的にどのような理由で「化粧品メーカーへの転職は難しい」と言われるのでしょうか。

化粧品メーカーへの転職は難しいと言われる理由#1:
待遇やネームバリューによって人気が高い

化粧品メーカーへの転職は難しいと言われる理由の1つとして、待遇やネームバリューによって人気が高いという点が挙げられます。

特に大手の化粧品メーカーは、高い年収やネームバリューによって転職市場における人気が非常に高いです。

転職市場における人気が高いことは、中途採用の選考を受ける人の多さに直結するため、転職難易度は高くなります。

化粧品メーカーへの転職は難しいと言われる理由#2:
求められる水準が高い

求められる水準が高いというのも、化粧品メーカーへの転職は難しいと言われる理由の1つです。

化粧品業界は求められるスキルの高い業界です。特に研究・開発職の場合は、化粧品に関する専門的な知識が無ければ中途採用は難しいと言えます。

また、化粧品業界における花形である企画・マーケティング職などは転職市場における人気が高いために選考を受ける人が多いです。しかしながら、中途採用枠が少ないため、数少ない椅子を多くの求職者が争うことになります。

転職市場における人気が高いことによって中途選考を受ける人は多くなります。採用側は多くの求職者から選ぶことができるため、求職者に求められる水準が上がります。

化粧品メーカーへの転職は難しいと言われる理由#3:
未経験者向けの求人は少ない

未経験者向けの求人は少ないと言われているというのも、化粧品メーカーへの転職は難しいと言われる理由の1つです。

化粧品メーカーへの転職において、特に研究・開発や製造系の職種の場合は専門的な知識を求められるため、未経験者を歓迎する求人は多くありません。企画・マーケティング職などの職種も同様に経験者が求められます。

一方で、営業職や美容部員など、入社時点では専門的な知識をそこまで求められない職種では、未経験者歓迎の求人も多く見られます。

特に美容部員では、研修制度を充実させている企業が多く、化粧品業界未経験者でもチャレンジしやすい環境が整っています。

また、製造現場を担当する職種では、マニュアル化が進んでいることもあり、未経験者を積極的に採用するケースが増えています。こうした職種は、化粧品業界への第一歩としても魅力的です。

未経験で化粧品メーカーに転職したいと考えている場合は、自分が転職できる職種か確認することが大事です。

化粧品メーカーへの転職は難しいと言われる理由#4:
男性は転職するのが難しいと思われている

男性は転職するのが難しいと思われているためというのも、化粧品メーカーへの転職は難しいと言われる理由の1つです。

美容部員は女性が多く活躍する職種であるため、男性にとって化粧品メーカーへの転職は難しいと考えられがちです。

しかし、研究・開発職や製造職、営業職、企画職といった分野は、性差がほとんどなく男性の正社員も多く活躍しており、転職できる可能性は十分にあります。

化粧品メーカーへの転職がおすすめな理由

化粧品メーカーへの転職がおすすめな理由は下記の通りです。

化粧品メーカーへの転職がおすすめな理由#1:
ネームバリューがあり、安心感がある

化粧品メーカーが転職先として人気な理由として、ネームバリューがあるという点が挙げられます。

化粧品メーカーは、高年収や安定したキャリアパスが期待できるだけでなく、信用性の高い業界です。特に大手の化粧品メーカーで働いていることは自身の信用性を大きく高めることに繋がります。

信用性が高いと、高額な住宅ローンを引きやすいなど生活面でのメリットも大きいです。こうしたネームバリューが、化粧品メーカーの転職市場における高い人気に繋がっています。

化粧品メーカーへの転職がおすすめな理由#2:
スキルを身に付けて市場価値を上げることができる

スキルを身に付けて市場価値を上げることができるというのも、化粧品メーカーが転職先として人気な理由の1つです。

化粧品メーカーの製造部門では、製品開発や製造プロセスの最適化、品質管理といった高度で専門的なスキルが求められます。

マーケティング部門では、市場のトレンドや消費者ニーズを分析し、それを基に商品企画や効果的なプロモーション手法を実践する力が求められます。

営業や研究・開発職、美容部員などにおいても転職市場で評価されるスキルが身に付きます。化粧品メーカーで働くことで質の高いスキルが身に付くというのが大きなメリットです。

化粧品メーカーへの転職がおすすめな理由#3:
年収を上げることができる

年収が高いというのも、化粧品メーカーが転職先として人気な理由の1つです。

化粧品メーカーは、平均年収が約700万円以上の会社が多いことから分かるように、全体的に年収の高い業界です。化粧品メーカーに転職すると年収を大きく上げることができます。

企業名	平均年収	出典
ユニ・チャーム	843万円	23年12月期決算
花王	820万円	23年12月期決算
コーセー	788万円	23年12月期決算
資生堂	741万円	23年12月期決算
小林製薬	725万円	23年12月期決算

化粧品メーカーが高付加価値の製品を製造していることや、化粧品メーカーに専門性が求められることが高年収の背景です。ほかにも顧客基盤が安定していることや、人材獲得競争が激しく報酬が上がっていることも高年収の理由です。

化粧品メーカーへの転職がおすすめな理由#4:
ワークライフバランスが良い

ワークライフバランスが良いというのも、化粧品メーカーが転職先として人気な理由の1つです。

化粧品メーカーは、年収が高いながら残業時間はそれほど長くありません。大手化粧品メーカーの平均残業時間は10-20時間程度となっており、残業時間は短いということが分かります。

企業名	平均残業時間
ユニ・チャーム	20.3時間
花王	5.3時間
コーセー	17.1時間
資生堂	14.8時間
小林製薬	17.5時間

化粧品メーカーは女性の人数が多いことからコンプライアンス意識も高く、パワハラやセクハラなどのハラスメントに対して敏感であるということもメリットとなっています。

化粧品メーカーは未経験でも転職できる？
化粧品メーカーへ転職する人が多い業界

化粧品メーカーに転職する人が多い業界としては、下記のような業界が挙げられます。

職種	採用理由
研究・開発	職種: 製薬会社、バイオベンチャー、化学メーカー、食品メーカー、他医薬品メーカーなどの研究職 理由: 研究経験が化粧品メーカーの研究・開発業務に直結するため
生産職	職種: 他メーカーの製造・品質管理職や半導体・精密機器メーカーの工程管理職 理由: 品質管理の経験が通用するため
営業職	職種: 他メーカーの営業職や異業種の営業職 理由: 自社製品の強みを把握し、顧客に売り込む能力が生きるため
商品企画・マーケティング	職種: 同業・異業種のマーケティング職や広告代理店など 理由: マーケティング経験や広告代理店やコンサル出身者のデータ分析力が生きるため
販売員・美容部員	職種: 接客業経験者や未経験者の転職が盛ん 理由: 販売スキルが重視されるため。また販売マニュアルが整備されているため、未経験者も受け入れやすいため

研究・開発部門や製造職など理系職として転職する場合は、化粧品に関する知識や、研究・開発・製造に関する専門知識が求められることが一般的です。

したがって、他メーカーにおける研究・開発や製造部門、また同業の化粧品メーカーからの転職が多いです。

営業職として転職する場合、化粧品に関する専門知識は必須ではありません。自社商品を売り込むスキルが重視されることから、化粧品領域に限らず異業種の営業職からの転職者は多いです。

花形である商品企画・マーケティング職は、同業・異業種のマーケティング職や広告運用に長けた広告代理店出身者の転職が多い傾向にあります。

化粧品メーカーに未経験で転職できるポジションは？

化粧品メーカーの研究・開発職や生産管理などを担う製造職は、同様の経験（研究・開発や生産管理など）がある方の転職が多いです。

したがって、業界や職種未経験の場合、研究・開発や生産を担う職種やポジションへの転職は難しいと言えます。

一方で、営業やマーケティング職の場合、業界経験が無くても採用を行っている場合があります。特に営業職の場合は、幅広い業界・職種から採用を行っているため、業界未経験でも十分に転職できる可能性があります。

職種	未経験の転職実態
研究・開発職／製造職	■ 業界未経験者・正社員未経験者ともに転職は難しい ■ ただし、生産（ライン工）などは未経験者の採用も盛ん
営業／マーケティング職	■ 業界未経験者の転職者も一定数いる ■ 正社員未経験者の場合、若手採用を除いて転職は難しい
販売員・美容部員	■ 業界未経験者・正社員未経験者の転職者も一定数いる

また、生産ラインを担当する製造職では、マニュアル化が進んでいることもあって、正社員未経験者歓迎の求人があることもあります。販売員・美容部員などの職種に関しても、正社員未経験者の採用を行っていることがあります。

大手の化粧品メーカーで着実に正社員を目指す場合は、派遣や契約社員での経験を経てスキルを身につけることなどが必要です。また、未経験者歓迎の求人や新卒・既卒枠を積極的に活用するのも一つの方法です。

化粧品メーカーへの転職に向いている人の特徴

化粧品メーカーへの転職に向いている人の特徴としては、下記のようなものが挙げられます。

化粧品メーカーへの転職に向いている人の特徴#1:
化粧品や製造業に関する専門的なスキル・経験がある人

化粧品に関する専門的なスキルがある人は、化粧品メーカーへの転職に向いていると言えます。

化粧品メーカーの主要な業務である製品開発や処方設計、製造プロセスの最適化、品質管理には、化粧品成分や皮膚科学、製造技術に関する高度な知識が欠かせません。

専門知識がある方は、化粧品メーカーへの転職において高い評価を受けることができます。

化粧品メーカーへの転職に向いている人の特徴#2:
営業に関するスキルがある人

営業力がある人も、化粧品メーカーへの転職に向いている人の特徴だと言えます。

化粧品メーカーの営業は、百貨店やドラッグストアに対して自社製品を取り扱ってもらえるように営業することが主な仕事です。

そのためには、自社製品の強みやクライアントの期待を深く理解し、適切に説明・説得できる「営業力」が求められます。また、市場や顧客のニーズを分析して理解する力なども求められます。

このように、相手のビジネスやニーズを理解してサービスを提案できる営業力のある人は、化粧品メーカーへの転職に向いていると言えます。

化粧品メーカーへの転職に向いている人の特徴#3:
企画・マーケティングに関するスキル・経験がある人

企画・マーケティングに関するスキル・経験がある人も、化粧品メーカーへの転職に向いている人の特徴として挙げられます。

一般消費者に化粧品を販売する化粧品メーカーにおいては、商品のPR戦略やブランド戦略が非常に重要です。消費者ニーズや市場トレンドを正確に把握し、それに基づいた商品企画やプロモーション活動を行えるスキルが求められます。

具体的には、ターゲット層に響く広告やキャンペーンの企画立案、SNSやデジタルマーケティングを活用した認知度向上施策の実施などが含まれます。

また、ブランドイメージを向上させるための戦略的なパッケージデザインやキャッチコピーの作成、さらには市場調査を通じた商品のポジショニング分析なども重要な業務です。

これらのスキルを持つ人材は、化粧品メーカーにおいて即戦力として活躍することが期待されます。

化粧品メーカーへの転職に向いている人の特徴#4:
接客業に従事している人

接客業に従事している人も、化粧品メーカーへの転職に向いている人の特徴だと言えます。

接客業で培ったコミュニケーション力や顧客対応力は、化粧品メーカーの美容部員として活かすことができます。

美容部員は、顧客の肌の状態や悩みに合わせたカウンセリングを行い、最適な商品を提案するスキルが求められます。このような役割では、接客経験で得た対人スキルが非常に役立ちます。

美容部員として働く場合、最初は契約社員でのスタートとなるケースも多いですが、将来的に正社員へ登用される可能性もあります。そのため、未経験から大手化粧品メーカーを目指す方にとっては、挑戦しやすい選択肢と言えます。

中途採用で化粧品メーカーに転職する方法

中途採用で化粧品メーカーに転職するためには、下記のような方法があります。

中途採用で化粧品メーカーに転職する方法#1:
公式ページからの応募

化粧品メーカーに転職する方法として、公式ページからの直接応募が挙げられます。

化粧品メーカーは、公式の中途応募ページから応募することで中途の選考を受けることができます。

最もオーソドックスな方法ですが、転職エージェントなどの第三者によるサポートはなく、自分で選考を進めていく必要がある点に注意が必要です。

中途採用で化粧品メーカーに転職する方法#2:
在籍社員によるリファラル

化粧品メーカーに転職する方法として、在籍社員によるリファラル（推薦）も挙げられます。

リファラルは在籍している社員に推薦してもらうことで選考に進むことができるという制度です。在籍社員による推薦のため一次面接には進むことが出来たり、転職後のミスマッチが少ないというメリットがあります。

しかしながら、必ずしもリファラルを採用している企業ばかりではないことや、転職エージェントなどのサポートを受けることができないという点には注意が必要です。

中途採用で化粧品メーカーに転職する方法#3:
転職エージェント

化粧品メーカーへ転職するためには、転職エージェントを活用するというのも選択肢の1つです。

転職エージェント経由で選考を受けると、書類添削、模擬面接、更に内定後の条件交渉まで、求職者のサポートをしてくれます。

書類選考や面接においては、第三者による添削や練習・フィードバックがあることによって圧倒的に合格率を改善することができます。

また、選考対策だけでなく、転職エージェントは面接官に関する情報や、どのような質問が実際に面接で行われたか、どの部門での採用が積極的かなど、外部からは正確に分からない情報についても豊富に持っています。

化粧品メーカーは転職市場における人気が非常に高く、中途採用のハードルも高いです。転職エージェントを活用することで、選考を有利に進めることができるというのが大きなメリットです。

転職先として人気の高い化粧品メーカー一覧

P&G（プロクター・アンド・ギャンブル）は、1837年にアメリカで設立された世界的な日用品メーカーで、日本法人の本社は東京都品川区に位置しています。

洗剤、ヘアケア、スキンケア、紙製品、ベビー用品など、幅広い製品ラインアップを展開しており、世界中で広く知られる企業です。

主力ブランドには、「アリエール」、「ジョイ」、「パンパース」、「ヘッド＆ショルダー」、「パンテーン」、「SK-II」などが含まれます。これらの製品は、高品質と使いやすさで多くの消費者に支持されています。

資生堂は、1872年に設立された日本の化粧品メーカーで、本社は東京都港区に位置しています。

スキンケア、ヘアケア、メイクアップ、フレグランスなど、美容に関連する幅広い製品を展開する企業として国内外で高い評価を得ています。

主力ブランドには、「SHISEIDO」や「クレ・ド・ポー ボーテ」、「エリクシール」などがあり、デパートメントストアやドラッグストアを通じて、多様な顧客層に対応しています。

花王株式会社は、1887年に設立された日本の総合化学メーカーで、本社は東京都中央区に位置しています。

化粧品、スキンケア、ヘアケア、家庭用品、化学製品の分野で幅広い製品を展開しており、国内外で高い評価を得ています。

主力製品には、「ビオレ」や「メリット」などのヘアケア・スキンケア商品、「アタック」や「キュキュット」といった家庭用洗剤、さらには「ソフィーナ」や「カネボウ」ブランドの化粧品が含まれます。

コーセー株式会社は、1946年に設立された日本の化粧品メーカーです。スキンケア、メイクアップ、ヘアケア製品を中心に幅広い化粧品を開発・製造・販売しており、日本国内外で高い評価を得ています。

主力ブランドには、高級化粧品「DECORTÉ（コスメデコルテ）」、スキンケアブランド「SEKKISEI（雪肌精）」、メイクアップブランド「ESPRIQUE（エスプリーク）」などがあります。

ユニ・チャーム株式会社は、1961年に設立された日本の生活用品メーカーで、本社は東京都港区に位置しています。

ベビーケア、フェミニンケア、介護用品、ペットケア用品など、生活密着型の商品を開発・製造・販売しています。

主力製品には、紙おむつ「ムーニー」、生理用ナプキン「ソフィ」、介護用おむつ「ライフリー」、ペット用品「デオトイレ」などがあり、高品質と使いやすさで広く支持されています。

ライオン株式会社は、1891年に設立された日本の生活用品メーカーで、本社は東京都台東区に位置しています。

オーラルケア、洗剤、スキンケア、ヘルスケアなどの分野で幅広い製品を展開し、日常生活に密着した商品を提供しています。

主力製品には、歯磨き粉「クリニカ」、歯ブラシ「NONIO」、洗剤「トップ」、台所用洗剤「CHARMY」、ハンドソープ「キレイキレイ」などがあり、オーラルケアや衛生用品の分野では国内トップクラスのシェアを誇ります。

小林製薬株式会社は、1919年に設立された日本の医薬品・日用品メーカーで、本社は大阪市中央区に位置しています。

「あったらいいなをカタチにする」を企業スローガンに掲げ、消費者のニーズに応える商品開発を行い、医薬品、衛生用品、生活雑貨など幅広い分野で事業を展開しています。

主力商品には、「アンメルツ」「熱さまシート」「ブルーレット」「サラサーティ」など、生活の中で役立つ多種多様な商品が含まれます。