新卒採用におけるバンダイの採用大学・出身大学や採用大学ランキング、就職難易度、採用人数、学歴フィルターなどについて徹底解説しています。
株式会社バンダイ
BANDAI CO., LTD.
平均年収
1095万円
2024年3月期
平均年齢
47.2歳
2024年3月期
平均残業時間
17.0時間
2023年度
入社3年後定着率
95.6%
2023年度
有給休暇取得率
74.1％
2023年度
中途採用比率
52.8％
2023年度
※HDデータ含む
バンダイの採用大学は？学歴フィルターはある？
2023年におけるバンダイの採用大学は以下の通りです。難関大学のみならず幅広い大学から採用を行っており、バンダイに学歴フィルターはないと推測されます。
TOP国立大学
- 東京大学
- 京都大学
- 一橋大学
- 東京科学大学（旧 東工大）
早慶上智+有名国立大学
- 慶應義塾大学
- 早稲田大学
- 上智大学
- 大阪大学
- 名古屋大学
- 東北大学
- 神戸大学
- 北海道大学
- 九州大学
- 筑波大学
MARCH・関関同立
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 横浜国立大学
- 東京外国語大学
- お茶の水女子大学
- 電気通信大学
- 大阪公立大学
- 国際基督教大学（ICU）
- 東京理科大学
- 同志社大学
- 横浜市立大学
- 立命館大学
- 学習院大学
- 関西学院大学
- 関西大学
その他有名大学
- 日本大学
- 東洋大学
- 駒澤大学
- 専修大学
- 成蹊大学
- 津田塾大学
- 明治学院大学
- 東京女子大学
- 日本女子大学
- 國學院大學
- 獨協大学
- 近畿大学
- 東海大学
- 同志社女子大学
- 京都産業大学
- 甲南大学
- 龍谷大学
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バンダイの新卒採用人数は？（職種別）
2024年におけるバンダイの新卒採用人数は66名（男性: 37名、女性: 29名）です。過去3年間の推移は以下の通りとなっています。
| 年度 | 新卒採用 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 2022年度 | 42名 | 19名 | 23名 |
| 2023年度 | 64名 | 33名 | 31名 |
| 2024年度 | 66名 | 37名 | 29名 |
バンダイにおける新卒採用人数推移（出所: マイナビ）
バンダイの就職難易度は？新卒採用の倍率は？
バンダイの採用人数は年間約60名程度、2025年度におけるリクナビ経由でのバンダイのプレエントリー数は26,691人であることを踏まえると、新卒採用倍率は約444.9倍となります。
実際にはリクナビ以外のチャネルでバンダイに応募する人もいるため、バンダイにおける新卒採用倍率は444.9倍以上になると推定されます。
バンダイの新卒採用倍率（2025年度）
エントリー数
26,691人
採用数
60人
採用倍率
約444.9倍~
バンダイの採用大学・出身大学一覧
バンダイの採用大学・出身大学の一覧は以下の通りです。幅広い大学から採用を行っていることが分かります。
【2023年度採用実績】東京大学、東北大学大学院、法政大学、青山学院大学、近畿大学、早稲田大学、甲南大学、明治大学、関西学院大学、慶應義塾大学、同志社大学、神戸大学、大阪大学、南山大学、東京都立大学大学院、千葉大学、中央大学、金沢工業大学、東洋大学、立命館大学大学院、東京理科大学、日本大学、福島大学、学習院女子大学、立命館大学、上智大学、早稲田大学大学院、一橋大学、岩手大学大学院、立教大学、横浜市立大学、お茶の水女子大学、九州大学
【2022年度採用実績】関西学院大学、青山学院大学、法政大学、同志社大学、共立女子大学、早稲田大学、大阪大学、東京外国語大学、東海大学、大阪芸術大学、立教大学、東京都立大学、早稲田大学大学院、中央大学、上智大学、明治大学、文教大学、東京工業大学大学院、多摩美術大学、慶應義塾大学、近畿大学、東京大学、国際基督教大学、新潟大学、明治大学大学院
【2021年度採用実績】
関西学院大学、早稲田大学、明治大学、慶應義塾大学、大阪大学。上智大学、青山学院大学、同志社大学、立教大学、中央大学、法政大学、熊本大学、学習院大学、東京大学、東京工業大学、東京藝術大学、東京理科大学、千葉大学、玉川大学、東京経済大学、北海道大学、東京都立大学、静岡大学、横浜国立大学、新潟大学、芝浦工業大学
なお、学歴に自信がない方や、信頼できる大手企業から内定が欲しい方は、年間14,000人が利用する無料の就活サービス『キャリアチケット』に登録してみてください。
キャリアチケットでは、自分の希望条件や性格に合った優良大手企業を厳選して紹介してくれて、特別選フローを通じて最短1週間で内定を獲得できます。
登録は公式ページ（https://careerticket.jp）から１分で完了し、万が一合わないと感じた場合はすぐに退会できるので安心して利用できます。
バンダイの年収と新卒の年収
有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるバンダイナムコホールディングスの平均年収は1,095万円（平均年齢: 47.2歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 1,095万円 | 47.2歳 |
| 2023年3月期 | 1,057万円 | 46.8歳 |
| 2022年3月期 | 1,205万円 | 47.2歳 |
| 2021年3月期 | 1,121万円 | 45.7歳 |
| 2020年3月期 | 1,054万円 | 45.4歳 |
| 2019年3月期 | 1,083万円 | 46.6歳 |
バンダイにおける初任給は305,000円です。基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
【転職】バンダイの中途採用における学歴・採用大学
バンダイの中途採用における採用大学について、2025年5月時点で公表されている公式のデータはありません。
一般的に、新卒採用と比べて中途採用では学歴の重要度は低くなる傾向にあります。
また、中途採用の中でも年次が上がるほど学歴の重要度が下がり、代わりに経験やスキルがより重視されるようになります。
| 転職時期 | 学歴重要度 | 転職のポイント |
|---|---|---|
| 第二新卒 | 高 | ・第二新卒は新卒採用の補完的立ち位置 ・ゼロから育てることを想定しているため専門性よりもキャッチアップ能力を重視 ・学歴の重要度は新卒就活と同程度 |
| 若手転職／ ポテンシャル採用 | 中 | ・20代半ばから30代前半の若手転職ではポテンシャルを重視 ・学歴の重要度は新卒就活に比べて相対的に低め ・企業によってはMARCH以上など一定のフィルタあり |
| ミドル・シニア転職 ／即戦力採用 | 低 | ・30代後半以降のミドル・シニア転職は即戦力とし手の活躍を期待 ・学歴よりも業界経験や専門的なスキルが重要 |
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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バンダイへの転職方法と転職難易度
結論から言うと、バンダイは転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
2025年5月最新版
ゲーム・玩具業界の転職難易度ランキング
転職難易度 S
任天堂
| 任天堂 | 家庭用ゲーム機やソフトの開発で世界をリードするゲーム企業 |
|---|
転職難易度 A
カプコン、DeNA、バンダイ、スクウェア・エニックス、タカラトミー
| カプコン | アクションゲームや大型タイトルで世界的な評価を得ているゲームメーカー |
|---|---|
| DeNA | スマホゲームを中心に、ITやスポーツ事業など多角的に展開する企業 |
| バンダイ | 玩具やキャラクター商品の製造・販売を行う大手企業。国内外で幅広い市場 |
| スクウェア・エニックス | RPGやアクションゲームを中心に家庭用、モバイル、PCゲームを展開 |
| タカラトミー | 「トミカ」「プラレール」「リカちゃん」など幅広い玩具を開発・販売 |
転職難易度 B
コナミ、セガ、Cygames
| コナミ | 家庭用ゲーム、モバイルゲーム、カードゲームなどを手掛ける企業 |
|---|---|
| セガ | アーケードゲームや家庭用ゲームで活躍する国内外に強いエンタメ企業 |
| Cygames | スマホゲーム開発に強みを持つ企業。国内外で市場拡大 |
転職難易度 C
グリー
| グリー | スマホゲームやメディア事業を展開するIT企業 |
|---|
※ 上記のランキングは転職市場で人気のある有名企業・大手企業のみを抽出しています。「転職難易度C」の企業であっても、転職市場全体では難易度が非常に高い部類に入る点にご注意ください。
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件（必須条件／歓迎条件）
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、バンダイはTOP300にランクインしていることから、転職市場におけるバンダイの人気は非常に高いと言えます。
一方で、バンダイが公開しているデータによれば、2023年度のバンダイにおける中途採用比率は52.8%となっており、バンダイは中途採用に積極的であることが分かります。
| 年度 | 新卒採用人数 | 中途採用人数 | 中途採用比率 |
|---|---|---|---|
| 2019年度 | 184人 | 114人 | 38.3％ |
| 2020年度 | 169人 | 103人 | 37.9％ |
| 2021年度 | 146人 | 88人 | 37.6% |
| 2022年度 | 140人 | 150人 | 51.7% |
| 2023年度 | 184人 | 206人 | 52.8% |
このように、バンダイは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
