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Androidアプリエンジニア（マッハバイト）

57人が閲覧中

年収

600万円

~

900万円

求人概要

リブセンスにて、Androidアプリエンジニアを募集します。Web機能のアプリ実装や新機能開発、UI/UX向上に向けた企画立案等を担っていただきます。
最終更新日: 2025年6月27日

企業名

株式会社リブセンス

勤務地

東京都

年収

600万円 ~
900万円

求人詳細

仕事内容

▼本ポジションに関して マッハバイトのスマートフォンアプリを開発・運用する業務を担います。 Webアプリケーション側で実装された機能をスマートフォンアプリ上で実現するための実装や、スマートフォンアプリならではの新規機能の開発を行い、各プロダクトのビジネスチームやWebアプリケーションの開発チームと連携を取りながら、お客様に対するUI/UXを向上させるための企画立案を行うこともあります。 マッハバイトのAndroidアプリは2020年に公開され、今年で6年目を迎えます。長年開発・運用を続ける中で技術的負債も蓄積しつつあります。 そういった状況下で、継続的に開発が進められるようにDXを意識し、リファクタリングを始めとした技術課題の発見・改善やコード品質の担保に対しても責任を持つ必要があります。 お客様にとって必要な価値とは何かを模索し、定義し、スマートフォンアプリとして具現化していくことに意義を感じるかたに向いているポジションです。 技術を軸に、プロダクト改善のために自律的に行動していけるエンジニアを求めています。 ▼具体的な仕事内容 ・Androidアプリの新規機能開発 ・Androidアプリの既存機能改善 ・既存コードのリファクタリング ・開発者体験(Developer Experience)向上の取り組み、リード ▼仕事の魅力（身につくスキル、得られる経験など） ・技術選定や自身のアイディアをプロダクトに反映しやすい環境 ・自社開発ならではの施策の投下スピードの速さ ・開発の枠を超えた他職種との協業 ▼開発環境・利用技術 ・開発言語：Kotlin ・開発環境：Android Studio ・ビルドツール：Gradle ・CI/CD：Bitrise, fastlane ・その他：GitHub, Slack, Figma, Confluence, Firebase, AIMSTAR ・ライブラリ : Room, Jetpack, Jetpack Compose, Coroutines, Dagger Hilt, Epoxy, JUnit

想定年収

600万円 ~
900万円

給与体系・年収例

会員限定

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募集の背景

増員募集 / 更なる組織強化

雇用形態

正社員

勤務地

東京都
港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階 〈補足情報〉 ・東京本社または自宅(リモート)

勤務時間

10:00~19:00 〈補足情報〉 ・10：00～19：00（実働8H） ・勤務形態：専門業務型裁量労働制 ・うち休憩時間60分 ・所定労働日に勤務した場合は、8時間労働したものとみなす ・時間外労働あり

休日・休暇制度

〈休日休暇〉 ・休日：土日祝休み ・年間休日：120日 ・休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ・補足情報： ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与） ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇（最大3日） ・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能） ・慶弔休暇 ・ならし保育休暇制度 ・GRATEFUL 10 YEARS休暇

必須要件

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歓迎要件

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福利厚生

〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・資格取得制度 ・補足情報： ・昇給年2回 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・交通費：オフィス出社日数に応じて支給（上限5万円/月） ・リモートワーク手当（5,000円/月）※今後の状況次第で変更あり ・見舞金 ・認可外保育施設等利用の際の補助金 ・内閣府ベビーシッター利用金補助 ・子育て社員交流会費補助 ・マイ定時（就業時間選択制度） ・どこでもワーク（リモート勤務制度）※月に数回程度出社あり ・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで） ・リブシェア（譲渡制限付株式制度） ・ウェルカムランチ ・部署懇親会補助 ・Award（全社表彰制度）、部門内表彰制度 ・Startup Program（入社時研修） ・メンター制度 ・研修勉強会の運営サポート ・セミナー参加補助 ・学習支援制度（年間2万円補助） ・Schoo動画学習サービス導入 ・入社時にPC・マウス・キーボードを選択可能 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 喫煙室あり 特記事項 : 【屋内原則禁煙（喫煙室あり）】

選考プロセス

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