【ラフール】フィールドセールス／エンタープライズ担当

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年収

650万円

1000万円

求人概要

ラフールにて、フィールドセールスを募集します。エンタープライズ企業への戦略的アプローチ、営業戦略の設計・実行、多様なステークホルダーとの連携等の業務を担っていただきます。

最終更新日: 2025年6月26日

企業名

株式会社ラフール

勤務地

東京都

年収

650万円 ~

1000万円

求人詳細

仕事内容

【事業内容】 ■組織改善ツール「ラフールサーベイ」ラフールサーベイは、組織と働く個人の可視化と行動変容を促し、人的資本・ウェルビーイング経営を実現する組織改善サーベイです。累計導入企業は2,200社を超え、定期的に社員にサーベイを実施し、組織の課題、非財務情報（ESGへの取り組み）を可視化、分析、課題特定、改善立案、対策までをワンストップで行い、生産性向上と離職防止につなげられます。 ■採用適性検査「テキカク」企業の組織文化とのマッチ度から、採用候補者の定着率・活躍度がわかる適性検査ツールです。採用ミスマッチや早期離職、低パフォーマンスを防ぎ、目指す組織に必要な人材かを可視化し、組織力向上に貢献するサービスです。企業で働く社員と採用候補者の双方が、ウェルビーイングに働けるかのマッチ度を算出し、人材不足、早期離職の課題を解決し、人的資本経営の実現を支援します。 ■組織・人材コンサルティングデータからみえた課題を基に、サーベイの活用をはじめ、人事戦略・制度・評価の設計、キャリア・教育体制の構築など、設計から運用までを伴走型でご支援します。【業務概要】エンタープライズ企業(企業規模400名以上）向けの営業として、大企業特有の組織課題や文化に鋭く切り込み、経営・組織課題の解決に貢献していただきます。【業務内容】 ①エンタープライズ企業への戦略的アプローチ・経営者・人事責任者に対して「ラフールサーベイ」や「テキカク」を活用した経営・組織課題解決の提案・商談実施 / 課題ヒアリング / 提案 / クロージングまでの一貫した担当・高い視座での顧客との対話と、組織全体を見据えた提案設計 ②営業戦略の設計・実行・顧客の属性や課題に合わせた戦略的なアプローチ設計・初回商談からクロージングまでのストーリー構築と実行・SaaSビジネスの特性を活かした迅速なPDCAサイクルの実践・経営視点を持った営業戦略の立案と実行 ③多様なステークホルダーとの連携・カスタマーサクセスとの緊密な連携による顧客成功の実現・顧客の声をマーケティング/プロダクトチームへ的確にフィードバック・プロダクト全体の機能改善への積極的な関与と提言

想定年収

650万円 ~

1000万円

給与体系・年収例

会員限定

非公開情報

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募集の背景

・人的資本の開示義務に伴い、エンタープライズ企業様のニーズが高まっているため、営業体制を強化しています。・特に、エンタープライズ領域では、複雑で大規模な提案力が求められるため、そのスキルを持った営業担当者を募集。・組織拡大にあたり、顧客をセグメントし、より専門的に顧客にサービス価値提供をしたいという意図があったため、増員予定。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階

勤務時間

09:00~18:00 ＜補足情報＞フレックスタイムを導入。基本はリモートワーク。セールス職については週1～2日の出社日あり（チームミーティング）。都内のお客様も多いため、一都三県にお住まいの方もしくは上京可能な方でお願いいたします。

休日・休暇制度

〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：124日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇補足情報：・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（初年度11日付与）・慶弔休暇・産休、育児休暇・介護休暇・看護休暇・生理休暇・子どもを持つメンバー、女性メンバーが多いので、看護休暇・生理休暇などは取得しやすい環境です・有給の半休取得制度あり

必須要件

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歓迎要件

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福利厚生

〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度補足情報：・服装自由・花粉症手当・婦人科検診負担・各種ワクチン接種負担・社内イベント有り（新年会、忘年会、創業記念イベントなど）・ジョブチェン、副業可能・ラフール大学（書籍やセミナー費を会社が負担）・ベビーシッター支援制度〈受動喫煙対策〉受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 禁煙特記事項 : 〈受動喫煙〉受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 禁煙特記事項 : 屋内のみならず、メンタルヘルス事業を推進する企業として、社員全員の禁煙をルールに定めています。