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【法人営業・部長候補】経営幹部として会社の中核を担う

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年収

651万円

~

851万円

求人概要

リベロにて、営業活動および組織マネジメント担当者を募集します。新規サービスの立案や営業戦略の企画立案・実行・改善、組織マネジメント等の業務を担っていただきます。
最終更新日: 2025年5月17日

企業名

株式会社リベロ

勤務地

東京都

年収

651万円 ~
851万円

求人詳細

仕事内容

【業務概要】 自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。 担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 ■販路拡大に伴うマーケティングおよび新規サービスの立案 ■営業戦略の企画立案・実行・改善 ■予算実績管理 ■新規プロジェクトの推進・管理 ■組織マネジメント（マネジメント人数は5～15名程度を想定） ■新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定／テレアポ・紹介営業・EXPO出展／訪問・WEB商談／受注管理／既存営業チームへの引き継ぎ） ■既存顧客のフォロー（定期商談／送客数の進捗管理／トラブルシューティング／クロスセル）　など 【入社後の流れ】 入社後は、商材知識や営業手法をOJTで習得し、1ヶ月後を目安に独り立ちし、まずは営業と部下のマネジメントを担っていただきます。その後は、適性や習熟度に応じて、段階的に業務幅を広げていただきます。 【こんな方なら活躍できます】 ■ロジカルシンキングを業務に活かすことができる方 ■優先順位の判断ができ、柔軟に行動できる方 ■事業の未来を考えることができる方 ■自分のキャリアをどう活かせるかを考え、能動的に行動ができる方 ■他部署、部門とも自然と交流ができる方 ■常にビジネスに繋がるかどうかのアンテナを張ることができる方 ■新しいことにゼロからチャレンジすることができる方 ■常に自己研磨できるストイックさをお持ちの方

想定年収

651万円 ~
851万円

給与体系・年収例

会員限定

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募集の背景

増員募集 / 更なる組織強化

雇用形態

正社員

勤務地

東京都
港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F

勤務時間

09:00~18:00 〈補足情報〉 ・残業月18.2時間（2024年度・全社実績） ・7：00～11：00の間（30分単位）で時差出勤可

休日・休暇制度

休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ■夏季休暇（8/13～8/15） ■年末年始休暇（12/29～翌年1/3） ■年次有給休暇（2024年度・全社実績：消化率86.5％） ■ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の社員に有給休暇を2日付与） 年次有給休暇については、全社的に100％消化を奨励しているため、気兼ねなく取得していただける環境です。 年末年始休暇や夏季休暇、GW、SWなどの長期休暇や連休と合わせて取得することも可能です。

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リモートワーク

許可制（原則出社勤務）

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、持株会制度、資格手当、資格取得制度 ＜諸手当＞ ■通勤手当（上限月3万1千円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子供：月5千円×人数）※扶養親族に限る ■資格手当 ＜福利厚生＞ ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担） ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業（許可制） ■社員旅行 ■資格取得奨励制度 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％） ■信託型ストックオプション付与制度 ■確定拠出年金制度（選択制） 【信託型ストックオプション付与制度について】 ■対象者（副部長以上の役職者）には、企業成長の成果を直接享受できるストックオプションを付与 ■1万株（約2,000万円相当※2025/3/31現在）を付与予定 ■その時点の株価に関係なく、決まった価格（400円）で株を購入可能 ■会社の業績を向上させることが自らの利益に繋がる ■柔軟な権利行使が可能で、長期的な資産形成の機会を提供 ＜詳細＞ ■付与数：1万株（条件に応じて変動） ■想定評価額：約2,000万円分（株式時価2,000円/株の場合） ■権利行使価格：400円 ■権利確定条件：在職期間等条件（詳細は面接時に説明） ■入社時に採用インセンティブパッケージとして付与。交付日に付与確定 ■権利行使時に、利益（＝その日の終値と400円との差額に行使株数を掛けた金額）に対し、給与所得として課税対象 ■市場状況に応じて最適なタイミングで売却可能

選考プロセス

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