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求人概要
リベロにて、営業活動および組織マネジメント担当者を募集します。新規サービスの立案や営業戦略の企画立案・実行・改善、組織マネジメント等の業務を担っていただきます。
最終更新日: 2025年5月17日
企業名
株式会社リベロ
勤務地
東京都
年収
651万円 ~
851万円
求人詳細
仕事内容
【業務概要】
自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。
担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。
【業務詳細】
■販路拡大に伴うマーケティングおよび新規サービスの立案
■営業戦略の企画立案・実行・改善
■予算実績管理
■新規プロジェクトの推進・管理
■組織マネジメント（マネジメント人数は5～15名程度を想定）
■新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定／テレアポ・紹介営業・EXPO出展／訪問・WEB商談／受注管理／既存営業チームへの引き継ぎ）
■既存顧客のフォロー（定期商談／送客数の進捗管理／トラブルシューティング／クロスセル） など
【入社後の流れ】
入社後は、商材知識や営業手法をOJTで習得し、1ヶ月後を目安に独り立ちし、まずは営業と部下のマネジメントを担っていただきます。その後は、適性や習熟度に応じて、段階的に業務幅を広げていただきます。
【こんな方なら活躍できます】
■ロジカルシンキングを業務に活かすことができる方
■優先順位の判断ができ、柔軟に行動できる方
■事業の未来を考えることができる方
■自分のキャリアをどう活かせるかを考え、能動的に行動ができる方
■他部署、部門とも自然と交流ができる方
■常にビジネスに繋がるかどうかのアンテナを張ることができる方
■新しいことにゼロからチャレンジすることができる方
■常に自己研磨できるストイックさをお持ちの方
想定年収
651万円 ~
851万円
募集の背景
増員募集 / 更なる組織強化
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
勤務時間
09:00~18:00
〈補足情報〉
・残業月18.2時間（2024年度・全社実績）
・7：00～11：00の間（30分単位）で時差出勤可
休日・休暇制度
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
■夏季休暇（8/13～8/15） ■年末年始休暇（12/29～翌年1/3） ■年次有給休暇（2024年度・全社実績：消化率86.5％） ■ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の社員に有給休暇を2日付与）
年次有給休暇については、全社的に100％消化を奨励しているため、気兼ねなく取得していただける環境です。 年末年始休暇や夏季休暇、GW、SWなどの長期休暇や連休と合わせて取得することも可能です。
リモートワーク
許可制（原則出社勤務）
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、持株会制度、資格手当、資格取得制度
＜諸手当＞
■通勤手当（上限月3万1千円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子供：月5千円×人数）※扶養親族に限る
■資格手当
＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担）
■ベネフィット・ステーション加入
■社宅制度
■副業（許可制）
■社員旅行
■資格取得奨励制度
■社員表彰制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％）
■信託型ストックオプション付与制度
■確定拠出年金制度（選択制）
【信託型ストックオプション付与制度について】
■対象者（副部長以上の役職者）には、企業成長の成果を直接享受できるストックオプションを付与
■1万株（約2,000万円相当※2025/3/31現在）を付与予定
■その時点の株価に関係なく、決まった価格（400円）で株を購入可能
■会社の業績を向上させることが自らの利益に繋がる
■柔軟な権利行使が可能で、長期的な資産形成の機会を提供
＜詳細＞
■付与数：1万株（条件に応じて変動）
■想定評価額：約2,000万円分（株式時価2,000円/株の場合）
■権利行使価格：400円
■権利確定条件：在職期間等条件（詳細は面接時に説明）
■入社時に採用インセンティブパッケージとして付与。交付日に付与確定
■権利行使時に、利益（＝その日の終値と400円との差額に行使株数を掛けた金額）に対し、給与所得として課税対象
■市場状況に応じて最適なタイミングで売却可能
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