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【全員がキャリアUP】リモート8割！選べるインフラSE

23人が閲覧中

年収

380万円

~

700万円

求人概要

東証P上場G。待機ゼロで給与100%補償！リモート8割、PJ選択可。上流・クラウド案件中心で全エンジニアがキャリアアップを実現！
最終更新日: 2025年11月25日

企業名

株式会社ウィルオブ・ワーク

勤務地

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県

年収

380万円 ~
700万円

求人詳細

仕事内容

【主な業務内容】 ＜ネットワークPJ事例＞ ・金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 ・通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改 ・官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築 ＜サーバーPJ事例＞ ・大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ・新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等 ・監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し ＜クラウドPJ＞ ・AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ・通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築 -大規模案件が中心 官公庁、大手メーカー、通信など大規模PJへの参画が中心です。 -上流へのチャンス 商流が高く、元請SIerとのパイプが太いため、上流工程のPJが多数。 -全SEがキャリアUPに成功 全エンジニアが以前の経験より上流工程へのステップUPを実現しています。 ＜入社後事例＞ 1社目：通信キャリアにて法人向け通信ネットワークの監視・障害対応業務（約1年） 2社目：通信キャリア向けクラウド環境でのサーバー設計・構築 【チーム組織構成】 部門平均年齢は28.4歳（20代：7.5割／30代：2割／40代：0.5割）chatチャンネルで200名超の全エンジニアがつながり、部門マネージャーやリーダーとも月1回面談を通してキャリアプランなどを共有。気軽にコミュニケーションが取れます。 【選べるキャリアプラン】 ・マネジメント型 現場で2〜10名程度のメンバーとPJを遂行するPLや、20〜50名をマネジメントするPMへ。 ・スペシャリスト型 特定の技術領域を究め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ。 ・自社内SE グループ34社のシステムを統括するIT戦略本部で、システム全体を管理。 【安定経営で待機者はゼロ】 大手SIerとの直取引のため急なPJ終了はなく、商流高く取引しているため待機者はゼロ。万が一待機となってしまった場合にも給与は100％補償します。

想定年収

380万円 ~
700万円

給与体系・年収例

会員限定

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募集の背景

業容の拡大

雇用形態

正社員

勤務地

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
【転勤なし/リモートワーク、在宅勤務8割】 本社もしくは各プロジェクト先一都三県(東京、神奈川、千葉、埼玉) ※U・Iターン歓迎します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワークや在宅勤務も増加中。

勤務時間

9:00 ~ 18:00(所定労働時間8時間) ※PJ先により若干異なります

休日・休暇制度

〈休日休暇〉 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・弔事休暇 ・介護休業 ・年間休日：125日＋年5日有休取得義務あり 〈有休促進制度〉 ・ピットイン休暇（土日と前後を合わせて3～4日の連続休暇を取得できる制度） ・誕生日休暇 ・配偶者誕生日休暇 ・行事参加休暇 ・出産立ち合い休暇

必須要件

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歓迎要件

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福利厚生

〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給（上限月3万円まで） ・在宅勤務手当 ・残業代（超過分全額支給） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・結婚・出産祝金 ・健康診断 〈教育制度〉 ・研修制度（SMBC研修・ウィルグループ研修・eラーニングなど） ・図書購入補助 ・資格取得支援制度 ・有志プロジェクト（アプリ開発など） 〈その他〉 ・フォロー面談（1～2ヵ月ごとに実施、必要に応じて随時実施） ・人事評価面談（半期に1度実施） ・サークル活動（ダーツ・テニス・ゲーム・剣道・麻雀・格闘技観戦など）

選考プロセス

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