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【11期連続増収】時価総額1兆円へ挑むインフラSE

30人が閲覧中

年収

420万円

~

840万円

求人概要

「Midworks」運営元。11期連続増収の急成長企業でインフラ設計・構築に挑戦！クラウド経験活かし、1兆円規模の挑戦を推進。
最終更新日: 2025年11月10日

企業名

株式会社 Branding Engineer

勤務地

東京都

年収

420万円 ~
840万円

求人詳細

仕事内容

【業務内容】 インフラチームにおけるサーバー、ネットワーク、OS、ストレージ、仮想化基盤、クラウドのいずれかを担当いただきます。 各チームにおいて設計、構築、運用業務を担当し、1チームあたり10名程度の体制を予定しています。 今回はクラウド基盤の案件はありませんが、中長期的には展開を想定しています。 オンプレミス・仮想化基盤の経験に加えて、クラウド環境での経験がある方はより活躍いただけます。 【具体的業務】 ・インフラの設計、構築、運用・監視業務 ・保守やトラブルシューティング ・セキュリティ管理や自動化推進 ・ドキュメント作成やレポーティング 【ポジションの魅力】 ・キャリアアップ 入社された方の90％以上が、年収60万円～100万円ほどアップしています。 すでにPM社員がプロジェクトに着任しているケースも多く、当社体制の中で構築経験を積むことが可能です。 ・働き方 残業は月10～13時間程度の方がほとんど。稼ぎたいけれどライフワークも大事にしたい方に最適です。 パパ・ママエンジニアも多数在籍しており、子育てや家庭の事情を考慮したプロジェクトやポジションをアサインしています。

想定年収

420万円 ~
840万円

給与体系・年収例

会員限定

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募集の背景

当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングスカンパニーです。メインクライアントを始め自治体やベンダー様より新規PJの依頼を受け、まずはインフラチームの組成から動いております。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都
本社：渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ※プロジェクトにより異なる ※ハイブリット、出社等相談可

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間) ※プロジェクトによって一部異なる

休日・休暇制度

※完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日、ウエディング休暇

必須要件

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歓迎要件

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福利厚生

・交通費支給 ・社会保険完備 ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・インフルエンザ予防接種支援 ・リファラルコミット制度(50万円) ・ベビーシッター育児支援割引券 ・育児休業・産後パパ育休制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・入学祝い金 ・視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業) └BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ・GG tech※以下詳細記載 ・ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ・慶弔金 ・iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ・給与改定(年2回) ・副業制度 ※競合する事業は除く ・社内懇親会/各種勉強会 ・資格取得補助 ・引っ越し補助制度(20万円) ・勤続表彰制度 ・リファラルコミット制度 ・社員持株会制度 ・スキルアップ支援：tech boost

選考プロセス

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