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東大・京大シェア8割！経営戦略を実現する組織人事コンサル

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年収

800万円

~

1200万円

求人概要

代表はen-courage創設者。国内トップ大学の学生プールで圧倒的強みを持つ。採用戦略から人材育成まで一気通貫で支援し、トヨタ、アクセンチュア等の超大手企業の成長を加速。
最終更新日: 2025年10月30日

企業名

株式会社RECCOO

勤務地

東京都

年収

800万円 ~
1200万円
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求人詳細

仕事内容

＜業務内容＞ ・企業におけるブランディングと人材採用・育成の戦略そのものを経営計画に則りデザインする役割を担う ・時には自身でアポイントメント獲得のためのプロモーションを行い、また社内営業チームからの要請があれば、クライアントとのディスカッションへ同行し、コンサルテーションを提供する ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・売上高100億円前後、100人規模のデジタルマーケティング企業に対しCOO/CHRO代行 ・既存事業の事業マネジメントから年間の組織施策、採用支援の全てを支援 ・売上高300億円前後、連結1,000人規模の事業投資/事業開発企業に対し新卒幹部候補採用支援 ＜業務内容のイメージ＞ 1人1社〜3社を担当（案件の9割以上が年間契約） ・案件数は新卒採用の領域が7～8割、育成・組織領域を含めたものが2～3割 新人コンサルタントは主に新卒採用のコンサルティング領域に配属 上位校以上の次世代幹部/リーダーを期待するハイポテンシャル人材の採用支援 ・顧客は上記採用像に対し未経験、かつノウハウがない場合がほとんどのため設計〜実行までの包括支援が必要 採用戦略（人材要件定義 / 競争戦略策定 / プロセス設計）からコンテンツ設計（インターンシップ /説明会 / 採用サイト etc）、面接設計、クロージング支援まで全てのプロセスをリード、戦略策定とプロジェクトマネジメント機能を担う

想定年収

800万円 ~
1200万円

給与体系・年収例

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募集の背景

業容の拡大

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

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