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最終更新日: 2025年5月12日
求人概要
楽天にて、「ESGコミュニケーション」を担当するチームに加わり、非財務情報の開示によるコーポレートコミュニケーションとESG（環境・社会・ガバナンス）評価の向上を目指す人を募集します。
企業名
楽天グループ
勤務地
東京都
年収
600万円 ~
1500万円
求人詳細
仕事内容
【仕事内容：事業の概要】
■ 楽天は、インターネットの力を通じて日本の地域経済を活性化することを目的として、1997年に電子商取引プラットフォーム「市場」で設立されました。グローバルイノベーションカンパニーとなった今でも、社会的課題に取り組むこの意志は変わらず、現在ではフィンテック、モバイル、旅行など複数の業界に広がっています。企業文化部は、楽天の従業員、グループ全体、そして社会の幸福の向上を担当しています。サステナビリティ部門は、楽天グループのサステナビリティを向上させ、企業価値の最大化を使命としています。
【部門概要】
■ 楽天グループは2018年より、ガバナンスの向上（サステナビリティ委員会の設置、グループ全体のサステナビリティ方針の導入）、国際的取り組み（SDGs、RE100）への参加、社会的取り組み戦略の刷新（パートナーシップ、JICAとの協力）、透明性のある非財務情報開示（コーポレートレポートとウェブサイトのリニューアル）など、サステナビリティ関連の活動を加速しています。
【サステナビリティ部の機能】
■ 「ESGコミュニケーション」：非財務情報の開示によるコーポレートコミュニケーションとESG（環境・社会・ガバナンス）評価の向上。
■ 「サステナビリティ戦略」：楽天のマテリアリティの特定、環境・人権への影響評価、持続可能な調達活動、国際イニシアチブへの加盟、グループ会社との連携。
■ 「内部のコミュニケーション」：従業員がサステナビリティ関連事項をより深く理解し、当事者意識を持つための情報の提供（eラーニング、セミナーなど）。
■ 「社会的影響」：社会貢献活動の企画・実施。楽天のアセットとカルチャーを活かした社会的インパクトの創出。
今回は特に「ESGコミュニケーション」を担当するチームに加わっていただける方を募集しています。
【ポジションの詳細】
■ ESG格付け分析と改善提案作成（DJSI、FTSE、MSCI等）
■ コーポレートレポートおよびWebサイトのサステナビリティページの執筆
■ ステークホルダー（従業員、ビジネスパートナー、サプライヤー等）へのサステナビリティ教育
■ 事業戦略と一体化したグループサステナビリティ戦略の推進
想定年収
600万円 ~
1500万円
募集の背景
過去数年間、楽天はその持続可能性とステークホルダーからの期待により適切に対応するよう努めており、その結果、特にESG格付けが向上しました。しかし、70を超えるサービスからなる当社の事業ポートフォリオの社会的および環境的影響を改善することは終わりのない課題で、 このチャレンジに意欲のある方を求めています。
担当者は、サステナビリティに対する強い情熱を持って、楽天と社会に設定された野心的な目標を達成するために、学習意欲を高め、積極的に行動を起こし、多様なステークホルダーと連携できる人を求めています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
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